Un territoire attractif

Territoire attractif

Les Hauts Tolosans sont membres du pôle de compétitivité Agri Sud-Ouest Innovation qui fédère tous les acteurs des filières de l’agriculture, de l’agroalimentaire et des agro-industries. Les zones d’activités du territoire accueillent de nombreuses entreprises aux savoir-faire reconnus dans des secteurs d’activité variés (aéronautique, construction, agro-alimentaire, industrie).

Une situation géographique privilégiée

Le territoire des Hauts Tolosans joue le rôle d’interface entre les pôles d’influence de Toulouse et de Montauban. C’est un territoire dynamique, proche de l’aéroport Toulouse Blagnac et du MEET Toulouse, le Parc des Expositions de la métropole.

  • Autoroute A62 Toulouse-Bordeaux : 10 min.
  • Aéroport International de Toulouse : 20 min.
  • Toulouse via la D2 (projet de requalification) : 30 min

La situation stratégique du territoire, aux portes de l’agglomération toulousaine est renforcée par un ensemble de projets structurants :

  • réalisation d’un nouveau franchissement de la Garonne permettant de relier l’autoroute A62 Toulouse-Bordeaux
  • aménagements routiers permettant un accès plus rapide vers la métropole.
  • déploiement du réseau fibre

Le territoire se caractérise par une croissance démographique soutenue, une population jeune et un tissu associatif dynamique.

Les missions du Pôle Économie de la Communauté de communes

Véritable « guichet unique » au service des entreprises, le Pôle Économie met en œuvre les axes stratégiques du territoire en matière d’Économie :

  • Prospection et accueil des porteurs de projets
  • Accompagnement des entreprises qui souhaitent s’installer sur le territoire (démarches)
  • Accompagnement au développement des entreprises :
    • aménagement et requalification des zones d’activités
    • appui à la création d’entreprise
    • visites d’entreprises
  • Mise en place des infrastructures des services
    • faciliter l’accès au haut-débit
    • soutenir l’émergence de l’immobilier d’entreprise
  • Lever les freins de l’accès à l’emploi
    • recenser les besoins en main-d’œuvre, renforcer l’aide aux recrutements individuels et collectifs des entreprises