Description

À propos du poste
Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien des locaux pour assurer la propreté et l'hygiène dans les locaux de l'un de nos clients. En tant qu'agent(e)d'entretien, vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien d'un environnement propre, sain et agréable. Si vous êtes rigoureux(se), autonome et soucieux(se) du détail, cette opportunité est faite pour vous.

Vos missions :

- Nettoyage et entretien des bureaux

- Dépoussiérage des surfaces

- Aspiration et lavage des sols

- Entretien des sanitaires

- Vidage des corbeilles

Volume horaire : 1h/semaine

Planning : Idéalement le vendredi (autres jours possibles selon vos disponibilités)

Lieu : Grenade (31330)

Rémunération : 12.38€ bruts/heure

Profil recherché

- Rigueur et sens du détail
- Ponctualité et fiabilité
- Autonomie dans l'organisation du travail
- Discrétion professionnelle

Compétences attendues

• Caractéristiques des produits d'entretien
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• Préparer du matériel en prévision d'un travail

• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Avoir le sens du service - Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 20 à 49 salariés

Description

Notre partenaire est un Cabinet d'Expertise Comptable situé à Grenade (31), à la recherche d'un talent en tant qu'Assistant Comptable Confirmé H/F pour rejoindre son équipe composée d'environ quinze collaborateurs.

L'orientation de la direction est résolument tournée vers la croissance interne, vous offrant ainsi l'opportunité de développer vos compétences au fil des mois et de gagner en autonomie, dans le but de prendre en charge votre propre portefeuille de la saisie initiale jusqu'à l'établissement de la liasse fiscale. Bien qu'une expérience préalable en cabinet soit un atout, elle n'est pas nécessaire.



Les missions qui vous attendent engloberont, entre autres :

- Saisie et tenue comptable
- Déclaration de TVA
- Participation aux missions de révision comptable
- Relation client avec un suivi régulier des dossiers
- Accompagnement sur des missions exceptionnelles


En matière d'avantages, vous aurez droit à :

- Des tickets restaurant
- Une prime d'intéressement
- La possibilité d'évolution à moyen terme
- Un 13ème mois
- La flexibilité des horaires

Si vous êtes passionné par les chiffres et que vous aspirez à développer vos compétences au sein d'un cabinet comptable de belle envergure, cette opportunité est faite pour vous. Une formation de niveau Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité est souhaitée.

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Description

Nous sommes à la recherche d'un Collaborateur Comptable Confirmé H/F pour le compte d'un cabinet comptable situé à Grenade (31). Ce cabinet est dédié à fournir des services de qualités supérieures en matière de comptabilité, de fiscalité et de conseil financier. Avec une équipe d'experts passionnés et une approche personnalisée, votre rôle sera d'accompagner vos clients dans la gestion de leur entreprise, en leur offrant des solutions adaptées à leurs besoins spécifiques. C'est une structure qui a su se démarquer grâce à ses outils innovants ainsi que par sa réputation solide. Par ailleurs, ce cabinet offre un potentiel d'évolution significatif tant sur le plan technique que sur le plan financier.


Directement rattaché au Chef de mission, vous aurez pour principales missions :

- La gestion complète d'un portefeuille diversifié
- La révision des comptes ainsi que l'établissement de liasses fiscales
- La préparation de bilans et la présentation de ces bilans
- La possibilité d'effectuer des missions exceptionnelles : reporting, prévisionnels, tableaux de bords
- Accompagnement & conseil client
- Possibilité d'adapter le poste en fonction de vos compétences et de vos perspectives d'évolution


S'ajoute à cette offre :

- Tickets restaurant
- Des horaires flexibles et modulables
- Un treizième mois
- Une équipe soudée et dynamique


Vous êtes diplômé d'une formation de niveau Bac +2 minimum avec une spécialisation en comptabilité, et idéalement, vous justifiez de 2 ans d'expérience en cabinet. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, appréciez le travail en équipe, et possédez d'excellentes compétences relationnelles et capacités d'adaptation, nécessaires en raison de la diversité de la clientèle du cabinet.

Si ce poste attire votre attention n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Description

RESPONSABILITÉS :

Satisfaction client – Proximité – Sourire. Ça te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre !
Mr.Bricolage recherche son/sa CONSEILLER(E) DE VENTE POLYVALENT(E) (H/F).
Une journée dans la vie d'un vendeur chez Mr.Bricolage.
Tu es le champion de la relation client !
- Toujours prêt à servir le client et lui apporter tous les conseils pour l'accompagner dans sa recherche et lui proposer une solution coûte que coûte.
- Tu utilises tous les moyens à ta disposition (ordinateur - ILV claire - contremarque) pour parer à toutes les demandes des clients.
- Tu as l'œil partout et ton rayon est aussi propre que plein.
- Tu as le sens du résultat et travailles en équipe pour développer le CA du magasin et faire grimper le panier moyen.
- Tu connais aussi bien tes produits que tes clients.

PROFIL RECHERCHÉ :

Tu maîtrises les techniques de vente.
Tu as une appétence pour le domaine du bricolage.
Tu t'adaptes à chaque client.
Tu fais le lien entre le web et le magasin pour élargir le choix de nos clients parmi 70 000 références accessibles en un clic.
Ton challenge quotidien : La relation client ! Grâce à toi, nos clients se sentent bien en magasin et ont envie d'y revenir !
Une expérience dans le domaine du bricolage en GSB est souhaitée ou tout corps de métier se rapprochant du domaine (électricien, plombier, chauffagiste, maçon, etc) et même si vous avez un profil bricoleur (rénovation, travaux manuels).

Description

Description du poste :
Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre:***Organiser le chantier;
* Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie.
* Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers;
* Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles;
* Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation;
Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes.
Description du profil :
Vous avez idéalement Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire;
* Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe
* Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation
* Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien.
En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle
* Un management de proximité
* Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle
* Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance
* Un centre de formation en interne
* Participation aux bénéfices (après 3 mois d'ancienneté Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc.
Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler !
En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement
qui permet l'épanouissement de nos salariés.

Description

VITALIS MEDICAL TOULOUSE, agence de recrutement spécialisée dans le domaine du médical, du social et du médico-social, pour des contrats CDD, CDI, INTERIM et VACATION.Nous recherchons actuellement un(e) infirmier(e) diplômé(e) dans un EHPAD à CADOURS , en CDI.Ce poste offre l'opportunité de rejoindre l'équipe d'un de nos clients au sein d'un EHPAD du secteur publique . Les EHPAD public dépendent de la convention hospitalière. C'est une petite structure d'une cinquantaine de résidents. L'équipe soignante est stable. Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire avec une certaine autonomie.Si vous êtes passionné par le travail en EHPAD et que vous recherchez un emploi stable et pérenne dans le secteur Nord Ouest de Toulouse et proche du GERS, Contactez nous dès maintenant pour en savoir plus sur cette opportunité stimulante.
Vos missions
- Dispenser des soins infirmiers adaptés aux besoins des résidents.
- Assurer la surveillance médicale régulière des résidents.
- Administrer les médicaments et suivre les prescriptions médicales.
- Évaluer et documenter l'état de santé des résidents..
- Participer aux réunions d'équipe et contribuer à l'élaboration des projets de soins.
- Accompagner les résidents et leurs familles, les informer sur leur état de santé et les traitements.
- Veiller au confort et au bien-être des résidents, notamment en assurant leur hygiène et leur alimentation.
- Contribuer à la prévention des risques et à la promotion de la santé au sein de l'EHPAD.
Pré-requis
Infirmier(e) Diplômé(e) d'État exigé.
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Salaire : 16.07 € - 26.01 € par heure
Date de début : 5 février 2026
Capacité à travailler avec empathie, patience et respect envers les personnes âgées.Aptitude à gérer plusieurs tâches et à prioriser les soins selon les besoins.Capacité à s'adapter à des situations diverses et à répondre aux urgences éventuelles.

Description

VITALIS MEDICAL TOULOUSE, agence de recrutement spécialisée dans le domaine du médical, du social et du médico-social, pour des contrats CDD, CDI, INTERIM et VACATION.
Nous recherchons actuellement un(e) infirmier(e) diplômé(e) dans un EHPAD à CADOURS , en CDI.


Ce poste offre l'opportunité de rejoindre l'équipe d'un de nos clients au sein d'un EHPAD du secteur publique .
Les EHPAD public dépendent de la convention hospitalière.
C'est une petite structure d'une cinquantaine de résidents. L'équipe soignante est stable. Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire avec une certaine autonomie.


Si vous êtes passionné par le travail en EHPAD et que vous recherchez un emploi stable et pérenne dans le secteur Nord Ouest de Toulouse et proche du GERS, Contactez nous dès maintenant pour en savoir plus sur cette opportunité stimulante.






Vos missions

- Dispenser des soins infirmiers adaptés aux besoins des résidents.
- Assurer la surveillance médicale régulière des résidents.
- Administrer les médicaments et suivre les prescriptions médicales.
- Évaluer et documenter l'état de santé des résidents..
- Participer aux réunions d'équipe et contribuer à l'élaboration des projets de soins.
- Accompagner les résidents et leurs familles, les informer sur leur état de santé et les traitements.
- Veiller au confort et au bien-être des résidents, notamment en assurant leur hygiène et leur alimentation.
- Contribuer à la prévention des risques et à la promotion de la santé au sein de l'EHPAD.


Pré-requis

Infirmier(e) Diplômé(e) d'État exigé.


Profil recherché

- Capacité à travailler avec empathie, patience et respect envers les personnes âgées.
- Aptitude à gérer plusieurs tâches et à prioriser les soins selon les besoins.
- Capacité à s'adapter à des situations diverses et à répondre aux urgences éventuelles.


Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 16.07 € - 26.01 € par heure

Description

En qualité de Technico-commercial(e) Junior - H/F au sein de notre société à Grenade (31), vous accompagnerez le développement commercial de DMAX en contribuant à l'élargissement et à la fidélisation d'un portefeuille de clients professionnels (80 %) et particuliers (20 %).
Vous proposerez nos services haut de gamme dans le respect des valeurs et des standards de qualité de service de l'entreprise, avec un accompagnement et une montée en compétences progressive.

Vos principales activités seront les suivantes :

Développement commercial (accompagné)

* Participation à la réponse aux appels d'offres.
* Prospection de nouveaux clients et qualification des besoins.
* Contribution à l'élaboration de solutions personnalisées et aux négociations commerciales, en lien avec l'équipe en place.

Suivi clientèle

* Participation à la gestion de la relation client.
* Suivi des prestations et traitement des demandes clients.
* Contribution aux actions de fidélisation et à la satisfaction client.

Gestion de projets (en support)

* Appui à la coordination des différentes étapes des projets.
* Suivi des plannings et participation au respect des budgets.
* Contribution à l'évaluation de la satisfaction client en fin de mission.

Reporting et analyse

* Mise à jour des outils de suivi commercial.
* Participation à la rédaction des rapports d'activité.
* Analyse des résultats et contribution aux propositions d'amélioration.

Vous jouerez un rôle clé dans la dynamique de croissance de l'entreprise, tout en bénéficiant d'un accompagnement structuré pour développer vos compétences commerciales et techniques.

Ce poste s'adresse à un profil junior motivé, souhaitant évoluer dans un environnement commercial et technique exigeant, avec un fort contact client.

Formation et expérience :

* Formation Bac+2 minimum en commerce, gestion ou équivalent.
* Une première expérience (stage ou alternance inclus), idéalement dans le secteur des services, du transport ou du déménagement, est un plus.

Compétences techniques et commerciales :

* Notions de gestion de projet.
* Bases en gestion de la relation client.
* Sensibilité aux techniques de vente et de négociation.
* Appétence pour les outils informatiques (Pack Office) et les procédures digitalisées.
* Capacité à comprendre des documents techniques (plans, cahiers des charges).

Qualités personnelles :

* Motivation et envie d'apprendre : curiosité, implication et capacité à monter en compétences.
* Bon relationnel : sens du service client, écoute et communication.
* Esprit d'équipe : capacité à travailler en collaboration avec les équipes commerciales et opérationnelles.
* Rigueur et organisation : gestion des priorités et respect des engagements.

Nous vous proposons :

* Contrat : CDI 39h/semaine
* Rémunération : un salaire entre 2100 et 2300 € bruts mensuels selon profil, complété par une part variable très attractive liée à l'atteinte des objectifs et des indemnités de repas
* Accompagnement : formation interne et montée en compétences progressive
* Participation aux résultats : dispositif de participation aux performances de l'entreprise
* Avantages complémentaires : avantages CSE, véhicule, participation

Compétences attendues

• Etablir un devis
• Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Services de déménagement
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 100 à 199 salariés

Description

Description du poste :
Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins !
Vos missions en tant que conseiller immobilier Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients
* Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients
* Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels
* Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire
* Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers
Description du profil :
Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation !
Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Description

Nous recherchons un Manager H/F pour notre restaurant MC DONALD'S de Grenade

Vos missions :

- Manager les équipes (10 à 30 équipiers polyvalents),
- Veiller à la satisfaction des clients,
- Organiser le planning,
- Superviser l'activité,
- Gérer les stocks et commandes,
- Veiller à la sécurité alimentaire,
- Être garant de la sécurité du restaurant, des biens et des personnes,
- Veiller à la propreté du restaurant,

*** AVANTAGES : ***
- Ambiance jeune et dynamique,
- Tenues fournies,
- Repas fournis,
- Travail sur 4 jours et 3 jours de repos ( Travail le soir et le week-end)
- Primes,
- Poste avec de grosses possibilité d'évolution (poste de Directeur Adjoint et Directeur) ***

Compétences attendues

• Réaliser la gestion administrative du personnel
• Vérifier le respect des règles, normes et procédures opérationnelles
• Assurer le respect des normes de sécurité alimentaire
• Motiver et former l'équipe pour améliorer le service client

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Restauration de type rapide
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 20 à 49 salariés

Description

Nous recrutons un(e) ergothérapeute à temps complet pour intégrer notre équipe pluridisciplinaire et accompagner les résidents de nos deux établissements situés à Grenade et Cadours
(présence à Cadours : 1 jour par semaine).

Missions :
- Gestion du matériel : préconisation d'aides techniques, réglages, petites réparations, notamment sur les fauteuils roulants standards à l'achat.
- Évaluation de l'autonomie : principalement sur les transferts et les repas.
- Positionnement : en lit et en fauteuil ; prévention des troubles cutanés et trophiques.
- Nutrition : participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du dispositif « zéro mixé » en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Formation : accompagnement et sensibilisation des équipes à la manutention, à l'utilisation des aides techniques et au positionnement.

Conditions :
- Poste à pourvoir à compter du 1er février 2026 au 30 septembre 2026
- Temps plein 35 h/semaine.
- Organisation du temps : 1/2 RTT par semaine ou 1 journée entière de RTT tous les 15 jours.
- Indemnités de déplacement prises en charge pour les déplacements sur le site de Cadours.
- Salaire net avant impôts : 1 945 €.

Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation.

Compétences attendues

• Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne
• Concevoir un projet thérapeutique
• Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages
• Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Formation attendue

Ergothérapie - Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 100 à 199 salariés

Description

Description du poste :
Vous aimez le travail de précision et souhaitez évoluer dans un environnement aéronautique dynamique et en développement Rejoignez un industriel du secteur aéronautique en pleine croissance, et participez à la fabrication de systèmes électriques embarqués pour des programmes à forte valeur technologique.
Vos missions:
Au sein de l'atelier ou sur ligne d'assemblage, vous interviendrez sur des opérations de câblage aéronautique Réaliser le câblage filaire et l'intégration de harnais électriques,
Effectuer les opérations de dénudage, sertissage, brasage et connexion,
Lire et interpréter les plans, schémas électriques et nomenclatures,
Poser, cheminer et fixer les faisceaux dans le respect des standards aéronautiques,
Contrôler la conformité des installations (continuité, isolement, visuel Respecter strictement les procédures qualité, sécurité et traçabilité.
Ce que nous offrons:
Intégrer une entreprise en forte croissance, avec de réelles perspectives d'évolution,
Un environnement technique stimulant et structuré,
Des projets variés et valorisants dans l'aéronautique,
Une rémunération attractive selon votre expérience.
Description du profil :
Formation CAP / Bac Pro / BTS en électricité, électrotechnique ou câblage aéronautique,
Première expérience réussie en câblage industriel ou aéronautique,
Bonne maîtrise des techniques de sertissage et des outils spécifiques,
Lecture de plans électriques indispensable,
Rigueur, dextérité manuelle et esprit d'équipe.

Description

MISSIONS DU POSTE

Fonction de Guide Conférencier - *** Carte de guide conférencier obligatoire ****
- Visites guidées
- Concevoir des visites guidées et animations historiques, thématiques, théâtralisées. adaptées aux différents publics
- Intégrer des outils numériques dans les visites afin de développer l'expérientiel
- Conduire et animer les visites guidées et assurer la sécurité des groupes
- Création du catalogue groupes et suivi de la commercialisation (suivi de la clientèle)
- Mise en place la politique de valorisation du patrimoine du territoire

- Promouvoir le patrimoine culturel et naturel
- Connaître le patrimoine des 29 communes du territoire : connaissances historiques, géographiques et culturelles.
- Réaliser des circuits thématiques en lien avec les autres personnes du service
- Créer une base de données pour alimenter les supports imprimés et numériques de l'Office de Tourisme
- Réaliser les rédactionnels sur le patrimoine et l'histoire
- Mettre en œuvre des projets de mise en valeur du patrimoine : signalétique du patrimoine, tables d'orientation .

Fonction de Conseiller en Séjour
- Répondre aux attentes personnalisées du visiteur par une information adaptée à la demande
- Susciter ou renforcer le désir de découverte chez le visiteur : de l'information à la proposition
- Faciliter le séjour et l'accès du visiteur aux produits composant l'offre touristique de la destination
- Développer la consommation touristique sur le territoire et faire de l'Office de Tourisme un levier économique
- Tenir les statistiques de fréquentation sur Tourinsoft
- Gérer les stocks de documentation

Missions annexes :
Assurer : la mise à jour de la base de données Ancodéa et suivi du renouvellement du label pour les 2 stations vertes du territoire
Assurer : le suivi du groupe de travail (commission) animation du territoire
Assurer : Gestion administrative : gérer les conventions et formalités administratives avec les partenaires, prestataires et fournisseurs, réalisation de l'inventaire boutique et suivi du logiciel de caisse.
Soutenir le Travail en équipe au sein de l'Office de Tourisme car l'agent peut être amené à remplacer un autre agent conseiller en séjour sur certaines missions.

Compétences attendues

• Analyse des besoins des clients
• Aptitude à la planification et à l'organisation de voyages
• Capacité à gérer les imprévus et les situations d'urgence
• Compétences en gestion de groupes diversifiés
• Compétences en narration et en présentation orale
• Connaissance approfondie des itinéraires touristiques
• Connaissance des attractions touristiques locales
• Gestion de groupe de touristes
• Guide accompagnateur touristique
• Réglementation du tourisme
• Règles de sécurité des biens et des personnes
• Respect des normes de sécurité sanitaire
• Sécurité des déplacements touristiques
• Techniques de communication orales, écrites et numériques
• Techniques de guidage de groupe
• Recueillir les informations sur la durée, le nombre de participants, les spécificités de la prestation d'accompagnement touristique
• Accompagner des groupes lors de visites guidées ou sorties en extérieur
• Accueillir et informer les touristes sur les consignes de sécurité
• Accueillir et informer les touristes sur les sites historiques
• Assister les touristes en cas de besoin spécifique
• Assurer la coordination des activités touristiques
• Communiquer clairement en plusieurs langues avec des touristes
• Etablir une demande d'autorisation, de réservation
• Evaluer la satisfaction client
• Informer le client sur l'environnement touristique et culturel
• Maintenir à jour les informations touristiques disponibles
• Maintenir une communication claire et professionnelle
• Répondre aux questions spécifiques des touristes
• Sensibiliser aux coutumes et traditions locales
• Surveiller la qualité des services touristiques

• Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
• Avoir le sens du service - Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 100 à 199 salariés

Description

Qui sommes - nous ?
Nous sommes franchisés Diloy's, groupe de 80 salons avec 400 collaborateurs.
Notre salon, de taille humaine, est situé rue Mélican à GRENADE.
Nous coiffons sans rendez-vous, en privilégiant la qualité à la quantité.

Description du poste :
Nous recherchons un(e) coiffeur(se) expérimenté(e) et polyvalent(e). Vous serez amené(e) à réaliser toutes les étapes du parcours client de l'accueil à l'encaissement :
- Diagnostic
- Coupe dame / homme / enfant
- Coloration (avoir travaillé avec les produits Schwarzkopf est un vrai plus)
- Mèches / balayages / ombrés
- Coiffages

Il sera important de savoir travailler en équipe, d'avoir un bon relationnel, d'être autonome et organisé(e) dans son travail.

Vos avantages :
Salaire compétitif
Primes (sur chiffre d'affaires, sur revente et fidélisation de notre clientèle)
Travail sur 4 jours
Challenges internes et prime de parrainage
Ambiance de travail conviviale et collaborative

Compétences attendues

• Techniques de coupes de cheveux
• Accueillir le client et l'installer
• Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
• Réaliser une coupe ou une coiffure

• Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Avoir le sens du service - Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
• Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Coiffure
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 6 à 9 salariés

Description

Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ?
Créez votre agence de services à la personne avec APEF !

En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes.
Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues...


Votre quotidien de demain :

- Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité
- Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF

Rejoindre APEF c'est :

- Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés
- Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique
- Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion
- Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet

Vous êtes fait.e pour APEF si :

Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche
Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire
Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement
Vous avez envie de construire votre patrimoine

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des sociétés holding

Description

Rejoignez-nous pour faire la différence :

Au quotidien, vous accompagnez des personnes qui ont besoin d'un soutien renforcé pour vivre chez elles dans les meilleures conditions possibles.

Votre intervention vise à préserver l'autonomie, la dignité et le bien-être des personnes accompagnées, en tenant compte de leurs besoins, de leur état de santé et de leur environnement.

Vous exercez votre mission en lien avec une équipe et sous la coordination d'un responsable de secteur, au sein du réseau ADMR, engagé depuis plus de 80 ans dans l'accompagnement à domicile.

- Permis B et véhicule personnel exigé

Nous vous proposons :
Conditions de travail et avantages

- Interventions proches de votre domicile
- Possibilité de temps partiel
- Rémunération ajustée en fonction de la reprise d'ancienneté et des diplômes reconnus, dans le respect des dispositions conventionnelles.
- Indemnité kilométrique de 0,40 € sur les déplacements professionnels depuis votre domicile

Prise en charge des déplacements
- 100 % entre chaque intervention
- 60 % sur le premier et le dernier trajet de la journée, ainsi que celui de la pause repas

Protection sociale
- Mutuelle santé prise en charge à 58 % par l'employeur
- Garanties de prévoyance en cas d'incidents de la vie

Organisation du travail
- Mise en place d'un tutorat pour tous les nouveaux embauchés
- Formation interne
- Réunions d'équipe : accompagnements personnalisés, échanges et bonnes pratiques
-Possibilité de travailler entre 1 et 2 samedis par mois
- Repos les dimanches et jours fériés

L'ADMR, Pour tous, toute la vie, partout.

Compétences attendues

• Procédures d'urgence et de premiers secours
• Techniques de repassage éco-responsables
• Aider des personnes dans leur cadre de vie
• Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
• Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
• Effectuer les courses d'une personne
• Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
• Entretenir une surface, un sol
• Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
• Favoriser la collaboration entre les différents intervenants
• Maintenir une communication efficace avec tous les membres de la famille
• Planifier des rendez-vous médicaux et suivis
• Préparer des repas
• Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial
• Rendre compte de son activité
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
• Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Formation attendue

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Aide à domicile
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 10 à 19 salariés

Description

Rejoignez-nous pour faire une différence :

Au quotidien, vous accompagnez des personnes qui ont besoin d'un soutien renforcé pour vivre chez elles dans les meilleures conditions possibles.

Votre intervention vise à préserver l'autonomie, la dignité et le bien-être des personnes accompagnées, en tenant compte de leurs besoins, de leur état de santé et de leur environnement.

Vous exercez votre mission en lien avec une équipe et sous la coordination d'un responsable de secteur, au sein du réseau ADMR, engagé depuis plus de 80 ans dans l'accompagnement à domicile.

Permis B et véhicule personnel exigé.

Nous vous proposons :

Conditions de travail et avantages
- Interventions proches de votre domicile
- Possibilité de temps partiel
- Rémunération ajustée en fonction de la reprise d'ancienneté et des diplômes reconnus, dans le respect des dispositions conventionnelles.
- Indemnité kilométrique de 0,40 € sur les déplacements professionnels depuis votre domicile

Prise en charge des déplacements
- 100 % entre chaque intervention
- 60 % sur le premier et le dernier trajet de la journée, ainsi que celui de la pause repas

Protection sociale
- Mutuelle santé prise en charge à 58 % par l'employeur
- Garanties de prévoyance en cas d'incidents de la vie

Organisation du travail
- Mise en place d'un tutorat pour tous les nouveaux embauchés
- Formation
- Réunions équipe : accompagnements personnalisés, échanges et bonnes pratiques
- Travail en week-end selon roulement

L'ADMR,
Pour tous, toute la vie, partout.

Compétences attendues

• Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social
• Connaissance des principes de la bientraitance
• Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement
• Principes de diététique et de l'équilibre nutritionnel
• Procédures d'urgence et de premiers secours
• Règles de confidentialité
• Techniques de levage et de transfert
• Techniques de manipulation de la personne âgée ou accompagnée
• Accompagner une personne lors d'un déplacement
• Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
• Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
• Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
• Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
• Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
• Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
• Maintenir, favoriser le lien social de la personne
• Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte
• Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
• Rendre compte de son activité
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• Savoir alerter en cas de problème
• Utiliser des aides matérielles techniques adaptées
• Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
• Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Formation attendue

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Aide à domicile
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 10 à 19 salariés

Description

Chauffeur accompagnateur / Chauffeuse accompagnatrice de personnes à mobilité réduite
Société spécialisée dans le transport de personnes à mobilité réduite depuis plus de 15 ans. En nous rejoignant vous intégrez une entreprise inscrite dans l'inclusion et la mobilité de chacun.
Votre mission sera d'assurer le transport et l'accompagnement d'enfants en situation de handicap et/ou à mobilité réduite de leur domicile à leur établissement scolaire et/ou spécialisé:
* Tournée fixe de jeunes internes le lundi et le vendredi
* Remplacement de conducteurs absents après information et accord du
service exploitation
* Coordination entre le service exploitation et le référent transport
de l'établissement ainsi qu'avec les autres conducteurs
* Coordination entre les conducteurs et le service PARC
* Possibilité de transferts de véhicule vers des garages en lien avec
le service PARC.
Pour cela, un véhicule de service vous sera fourni afin de transporter les personnes sur les plages horaires indicatives suivantes : 7h/9h - 16h/18h
Stationnement du véhicule de service au domicile du conducteur.
Profil souhaité et pré requis :
Titulaire du Permis B depuis plus de 3 ans OBLIGATOIRE.
Une très bonne connaissance du secteur géographique est demandée.
Une expérience dans le transport de personnes serait plus
Visite médicale à effectuer devant un médecin agréé par la Préfecture, spécifique au ramassage scolaire et au transport public de personnes,
Extrait du casier judiciaire de moins de 3 mois ;
PSC1 et formation PMR souhaitées ;
Nos équipes profitent de plusieurs avantages :
Vacances scolaire libres + complément de revenus.
Une entreprise humaine attaché à ses collaborateurs
Rémunération lissée

Compétences attendues

• Documents de bord d'un véhicule

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autres transports routiers de voyageurs
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 100 à 199 salariés

Description

Nous recherchons un cordonnier (H/F) multi-services, expérimenté, pour notre cordonnerie :

Vos missions :

- Cordonnerie et maroquinerie : réparation, entretien et coutures
- Réalisation Clés maison et Clés voiture

Travail du mardi au samedi
Repos le dimanche et le lundi
39 heures par semaine
Fixe 1800€ net + variable

Vous avez obligatoirement au minimum deux ans d'expériences sur un poste similaire.

Compétences attendues

• Utilisation de machines à façonner les clés
• Techniques de collage
• Techniques de réparation des articles en cuir
• Techniques de ressemelage
• Ajuster des chaussures (rehaussement, talonnettes etc.)
• Déterminer les réparations ou modifications de l'article
• Réaliser des reproductions de clés
• Réaliser l'étiquetage de produits
• Contrôler la qualité des réparations de chaussures
• Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé
• Procéder à l'encaissement
• Recueillir et analyser les besoins client
• Trier, ranger des produits, des matières premières
• Veiller au respect des normes de sécurité au sein de l'atelier

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Réparation de chaussures et d'articles en cuir

Description

Votre mission principale : La satisfaction du client en un clic
Vous pilotez avec brio pour garantir préparation et la livraison rapide des commandes avec une efficacité optimale.
- Réception des commandes / Préparation et livraison des produits / Emballage et étiquetage des produits / Organisation des commandes
- Respect des normes de qualité et d'hygiène lors de la préparation et de la livraison
Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble
Avec votre énergie et votre passion, vous participez au rayonnement de nos enseignes. En échange, nous vous aidons à vous épanouir au quotidien avec un projet professionnel adapté à vos envies.
Des questions ?
On vous dit tout sur le métier d'employé drive, suivez le lien -> https://urlr.me/qhMVx
Contrat : CDI Temps plein
Service : Drive / Préparation de commandes
Expérience : Indifférent
Niveau d'étude : Indifférent
Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes...
- Soucieux du détail
- Rapide, les périodes de fortes activités ne vous font pas peur
- Attentif de la réception des livraisons au rangement des produits, rien ne vous échappe
- Toujours souriant, votre bonne humeur fait la différence
- Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement
Et nous, alors ?
Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés :
- Pause de 5% du temps de travail rémunérée
- Prime annuelle
- Mutuelle
- Prévoyance
- Autres avantages financiers selon ancienneté
- Mobilité interne au sein du magasin
- Autorisations d'absences pour événements familiaux
Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.