Description

Vous êtes passionné(e) par le travail en atelier ?
ACCES RH vous propose de rencontrer son client spécialiste en réalisation menuiseries en PVC. Il souhaite embaucher un(e) Opérateur de fabrication H/F.

Vous interviendrez sous la responsabilité du chef d'atelier, vous aiderez à la réalisation de menuiseries PVC haut-de-gamme sur-mesure.

Vos missions principales seront :
* Réaliser le débit des profilés PVC
* Réaliser les report d'angles et côtes à partir des plans ou modèles
* Effectuer les traçages et quelques perçages
* Réaliser de polissage
* Utiliser différents moyens de production (rouleuses, cintreuses, cisailles )
* Assurer le respect des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité


Profil recherché :
* Formation BAC PRO ouvrage du bâtiment ou équivalent et 1 an d'expérience en atelier.
* Lire et interpréter les schémas et plans
* Travail en atelier

Informations complémentaires :
* Lieu de travail : secteur Aussonne
* Type de contrat : Mission intérim de 4 mois évolutive
* Durée hebdomadaire de travail : 35H Hebdo
* Horaire de journée
* Salaire : 1646€ brut mensuel

Vous bénéficierez des avantages du FASTT et du CE ACCES RH : Mutuelle, logement, loisirs, vacances, crédit à la consommation...

Compétences attendues

• Sens de la communication - Capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit. Exemple : être à l'écoute, être attentif aux autres
• Autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable
• Rigueur - Capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise, à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies , à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

L'ENTREPRISE

Bonjour Services est une entreprise de services à la personne qui propose des prestations de services à domicile aux familles. Bonjour Services s'appuie sur son expertise reconnue et des valeurs humaines, telles que le respect, la confiance, le partage, le professionnalisme et l'esprit d'équipe, pour assurer la satisfaction de ses clients et le bien-être de ses salariés.

Afin d'agrandir notre équipe, nous recherchons un(e) Aide à domicile (h/f) sur la commune de Grenade et ses alentours pour effectuer des prestations d'aide et d'accompagnement auprès de personnes âgées, en situation de handicap ou de perte d'autonomie, de garde d'enfants et d'entretien du logement au domicile de nos clients particuliers.

Le contrat est en CDI à temps complet.

MISSIONS
Votre mission comprendra :

- l'entretien courant du logement et du linge (lavage-séchage-repassage),

- la récupération de l'enfant à l'école, les activités pédagogiques et ludiques (éveil), la prise du bain/douche, la prise du petit-déjeuner/goûter/repas et la préparation au coucher,

- l'aide humaine, soit l'accompagnement aux courses, la préparation des repas, l'aide aux repas/à la toilette/aux transferts.

PROFIL RECHERCHÉ

Vous avez une certification dans le secteur médicosocial ou avez une expérience significative dans ce secteur.
Vous êtes disponible du lundi au vendredi de 6h45 (pour 4 à 6 prestations dans le mois) à 8h45 pour une prestation de garde d'enfants, de 8h45 à 17h pour des prestations de ménage et de prise en charge de personnes âgées.

. Vous êtes dynamique, consciencieux(se) et vous avez le sens du service. Vous avez une bonne communication et savez instaurer un climat de confiance avec les familles.
Avoir le permis et un véhicule personnel sont des critères obligatoires dans notre processus de recrutement.

Si vous répondez oui, c'est que ce poste est fait pour vous.

Vos avantages ? Vous bénéficierez d'une formation de perfectionnement, ainsi que d'un accompagnement adapté au quotidien. Vous serez rémunéré(e) à partir de 10.85€ de l'heure, prise en charge des frais kilométriques 0.40€/km et de la mutuelle. Nos principes de fonctionnement : trouver des prestations à proximité de votre domicile et respecter vos disponibilités !

C'est à vous, envoyez-nous votre CV !

Compétences attendues

• Règles d'hygiène et de propreté
• Caractéristiques des produits d'entretien
• Utilisation d'appareil électroménager
• Règles de sécurité domestique
• Produits de nettoyage
• Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
• Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
• Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
• Informer la personne des anomalies constatées sur les mobiliers, les appareils et éventuellement y remédier
• Laver des vitres
• Réaliser des courses alimentaires ou d'agrément selon des consignes
• Préparer les aliments (épluchage, lavage, ...) ou réaliser le repas de la personne
• Garder des enfants scolarisés et les accompagner dans leurs activités quotidiennes (trajet maison-école, repas/goûter, sorties, ...)
• Réaliser des travaux de maintenance simple ou de manutention au domicile de la personne
• Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
• Entretenir du mobilier

• Capacité d'adaptation - Capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise. Exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue
• Autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable
• Sens de l'organisation - Capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Aide à domicile

Description

Nous recherchons pour un remplacement au sein d'un foyer médicalisé,
un(e) aide-soignant(e) ayant le DEAS pour le pole infirmerie.

Vous pouvez être amené(e)s à travailler en semaine et week-end.

En vertu de la loi relative à la gestion de la crise sanitaire promulguée le 6 août 2021 au Journal officiel, le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation du Pass sanitaire.

Compétences attendues

• Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ...
• Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
• Repérer les modifications d'état du patient

Formation attendue

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

Vous voulez vous sentir fier de travailler pour une coopérative qui prend en compte vos valeurs humaines ? Vous souhaitez progresser et vous épanouir auprès de commerçants autrement , dans un magasin en plein développement ? Devenez le prochain préparateur e-commerce H F de notre Magasin U.
En magasin, vous réceptionnez les commandes clients effectuées en ligne. Vous les préparez et les stockez avec efficacité et précision, le tout dans le respect de la chaîne du froid.
Vous enregistrez les différents articles et éditez les tickets de caisse.Vous êtes l'ambassadeur de l'enseigne auprès des clients, lors de la remise des commandes et de l'encaissement.
Contrat : CDI Temps plein
Service : Drive Préparation de commandes
Expérience : Indifférent
Niveau d'étude : Indifférent Vous savez vous montrer à la fois professionnel et sympathique.
Enthousiaste, vous alliez organisation, méthode et fortes qualités relationnelles. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable de qualité.
Chez nous, chaque collaborateur compte. Vos analyses et vos idées sont les bienvenues pour participer à notre quête d'amélioration commune.
Nous disposons de notre propre organisme de formation pour vous permettre de grandir avec nous et d'aller au bout de vos projets.
Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature dès maintenant.
Chez U, tout commence avec vous.

Description

Description du poste :
En tant que consultant immobilier spécialiste du Commerces & Entreprises, votre quotidien varie chaque jour :
- La recherche de locaux d'activité (bureaux, terrains, boutiques, usines.)
- L'évaluation de leurs montants
- La mise en valeur et la diffusion des biens
- L'accompagnement de vos clients dans leurs étapes de vente et d'achat
Description du profil :
Être consultant Commerces & Entreprises, c'est être l'interlocuteur privilégié des professionnels, enseignes, commerçants ou encore investisseurs.
Vous aimez négocier, vous avez le sens technique et vous aimez surtout le contact entre professionnels.
En reconversion ou déjà pro de l'immobilier, Capifrance vous guide vers la réussite.
Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens de l'écoute et du service, et évidemment de la détermination.

Description

Futur conducteur de bus f/h - Grenade
Pour un de ses clients spécialisé dans le transport scolaire, urbain et interurbain, AFTRAL est à la recherche de personnes motivées, rigoureuses, ponctuelles et autonomes dans le but d'intégrer une formation rémunérée et financée : le "Titre Professionnel de Conducteur de Transport en Commun sur Route" avec embauche à l'issue de la formation.

Vos fonctions en entreprise :

- Assurer les tournées scolaires et périscolaires conformément au planning communiqué.
- Garantir la sécurité et le confort des passagers.


Lieu de formation : Toulouse
- Inscrit au pôle emploi
- Motivé
- Ponctualité
- Goût des contacts
- Rigoureux

Description

Votre agence Temporis Toulouse Sud recherche, dans le cadre d'une création de poste, pour son client l'entreprise
"Bonjour Services", son ou sa futur(e) directeur(trice) d'agences.

"Bonjour Services" est une enseigne nationale de services à la personne proposant des prestations de confort et de
maintien à domicile de personnes âgées et en situation de handicap.

Après une periode de formation, vous aurez en charge les missions et les responsabilités suivantes :

Le pilotage de 3 agences (Grenade 31330, Montauban 82000 et Montrabé 31850)

Le développement du marketing RH afin de permettre d'augmenter le recrutement de nouveaux collaborateurs.
Le management d'une équipe de 60 personnes.
Fixation des objectifs afin de suivre les projets de dévelopement
Développement de partenariats locaux pour assurer la promotion des agences

Pour réussir et s'épanouir dans ce poste il est important d'avoir une forte appétence au management, dans un esprit
bienveillant et fédérateur, pour vous permettre de fidéliser vos équipes. D'être animé par la fourniture de
prestations de qualité dans le respect des procédures AFNOR.

La curiosité, le dynamisme, et la rigueur sont des points forts qui vous permettront de relever les défis qui vous
attendent sur ce poste.

Description

Description du poste :
Un métier varié
Nous pouvons parler de négociateur en immobilier, conseiller immobilier ou encore agent commercial en immobilier. Peu importe le terme, ce métier reste unique et vous promet de belles rencontres humaines.
En tant qu'expert de votre marché local vous serez en charge de :
- La prospection de vos clients acheteurs et vendeurs
- La découverte de leurs besoins et projets de vie
- L'accompagnement de vos clients dans les différentes étapes de vente ou d'achat
- Le suivi de leurs projets
Description du profil :
Quelle que soit votre expérience, seule votre motivation compte !
Que vous soyez débutant ou déjà professionnel de l'immobilier, faites un métier qui a du sens et optez pour un véritable plan de carrière ainsi que pour un démarrage en toute sérénité.

Description

Description du poste :
En tant que conseiller commercial en immobilier au sein du réseau Capifrance, votre quotidien varie chaque jour :
- La prospection de vos clients acheteurs et vendeurs
- La prise de mandats
- La mise en valeur et la diffusion des biens
- L'accompagnement de vos clients dans leurs étapes de vente et d'achat
Description du profil :
En reconversion ou déjà pro de l'immobilier, Capifrance vous guide vers la réussite.
Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens de l'écoute et du service, et évidemment de la détermination.
Si vous souhaitez entreprendre et être votre propre patron tout en étant accompagné(e), si vous avez d'autonomie et de vous épanouir dans ce que vous faites, ce métier est fait pour vous !

Description

Description du poste :
L'immobilier d'exception mérite une prestation d'exception. En vous spécialisant en Luxe & Prestige, vous développerez un portefeuille composé de magnifiques villas, des châteaux, manoirs, hôtels particuliers etc.
En tant que consultant immobilier spécialiste du Luxe & Prestige, votre quotidien varie chaque jour :
- La recherche de biens immobiliers d'exceptions (villas, châteaux, manoirs.)
- L'évaluation de leurs montants
- La mise en valeur et la diffusion de vos biens en portefeuille
- L'accompagnement de vos clients dans toutes leurs étapes de vente et d'achat
Description du profil :
Être consultant Luxe & Prestige, c'est mettre un point d'honneur à offrir un service à la hauteur des projets de vos clients, avec attention, discrétion et expertise. Plus que de simples visites de biens, ce sont de véritables expériences que vous faites vivre à vos clients.
En reconversion ou déjà pro de l'immobilier, Capifrance vous guide vers la réussite.
Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens de l'écoute et du service, de la détermination, et évidemment des affinités pour l'immobilier de Luxe.
La formule gagnante : « Luxe & Prestige Capifrance »
Pensée et adaptée à votre spécialisation Luxe et Prestige, Capifrance a développé une combinaison gagnante pour vous faire réussir dans cette filière :
1. Une diffusion puissante sur tous les portails, dont notamment ceux dédiés à l'immobilier de prestige : Belles Demeures, Lux-residence.com, Bellespierre.com.
2. Des campagnes de communication d'envergure, menées par le réseau pour vous (opération commerciale dédiée chaque année, publicité online, campagnes emailings...)pour augmenter vos contacts acquéreurs et vendeurs.
3. Des supports de communication performants avec une identité et des codes propres au luxe pour vous démarquer (logo spécifique, signature « Marque conseiller » crée pour la filière, cartes de visite, livret de biens, mandat exclusif spécifique.)

Description

POSTE : Cariste H/F
DESCRIPTION : SI vous êtes à la recherche d'un job, pas de panique... Groupe Morgan Services est là pour vous !

Spécialisée dans le recrutement depuis 1998, notre mission est de vous dénicher des offres d'emplois du tonnerre dans tous les secteurs d'activités et à différents niveaux de qualifications.
Devenons co-équipier dans votre projet professionnel et décrochez le job fait pour vous !

Vous êtes rigoureux(se) et soucieux(se) de la qualité Notre client vous attend !
Vous avez pour missions :
- Assurer la réception des matières premières.
- Décharger les camions à l'aide des chariots élévateurs.
- Contrôler la conformité de la marchandise.
- Stocker et déstocker des palettes.
- Gerber la marchandise.
PROFIL : - Sens de l'organisation de la rigueur et de la précision.
- Capacité de communication et d'autonomie.
- Capacité à lire et interpréter les documents de suivi de commande.
- Maîtriser les outils de gestion informatique.
- CACES 3 obligatoire.
- Savoir travailler en équipe.
- Savoir faire preuve d'une attention constante pour préserver la sécurité des personnes. Vous justifiez d'une expérience similaire d'un mois minimum.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

Descriptif du poste:
Si vous vous reconnaissez en Anett, devenez notre futur Manager Logistique/Transport (F/H).

Placé sous la responsabiltié du Directeur de site, vous êtes amené à mettre en oeuvre les moyens humains et matériels dont vous disposez afin d'assurer le niveau de service aux clients dans les meilleures conditions de coût, de qualité et de sécurité.

Véritable acteur de terrain, vos principales missions sont:


- Suivre et optimiser les tableaux de bord d'activité vous permettant d'être le garant des coûts d'exploitation,
- Suivre l'entretien du parc de véhicules et l'application du référentiel Sécurité, Hygiène et Conditions de Travail appliqué par la Société
- Suivre la cohérence et l'ajustement des tournées (véhicules constamment en charge - Livraison linge propre/récupération linge sale)
- Gérer ses équipes au quotidien de l'accueil, à la formation et à l'intégration des nouveaux embauchés

Profil recherché:
De formation logistique, vous disposez d'une expérience significative dans le management d'équipes, dans la gestion budgétaire et l'optimisation des flux.

La maîtrise d'Excel est primordiale pour tenir le poste.

Vos aptitudes et qualités vous permettent de prévoir, organiser, diriger, coordonner et contrôler afin d'assurer la pleine efficacité de l'activité et garantir quotidiennement la livraison régionale de nos clients. Le souci constant de la qualité de service due à votre clientèle est une de vos priorités.



rémunération fixe + prime sur objectifs.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Location de terrains et d'autres biens immobiliers

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Recherche: TECHNICIEN DE MAINTENANCE CVC (H/F)
TALENTS RH, Cabinet de Recrutement spécialisé dans les métiers du Bâtiment, de la Construction et de l'Industrie, et plus particulièrement les domaines du CVC et Génie Climatique, vous accompagne dans la réalisation de vos projets professionnels en vous proposant des Opportunités correspondant à vos attentes et à votre profil.
Nous cherchons pour l'un de nos partenaires un/une Technicien(ne) de Maintenance CVC à Grenade (31).
Notre partenaire, une société à taille humaine, acteur majeur du Génie Climatique, dont le bien être des collaborateurs et la satisfaction clients sont au centre des attentions.
Missions :
- Gérer un portefeuille de contrats avec ses clients (50% chauffage / 50% climatisation).
Prendre en charge la Maintenance des installations CVC (Commerces, EPHAD, Tertiaire...)
- Réaliser la Maintenance Préventive (entretien, contrôle des installations...).
- Réaliser la Maintenance Curative (panne, dysfonctionnement, urge...

Description

Principales missions:
- Vous assurez les livraisons au moyen d'un camion PL ou SPL, dans le respect du planning des tournées, des délais d'acheminement, des règles d'usage du matériel;
- Vous assurez le chargement et le déchargement du véhicule;
- Vous gérez les documents de transport;
- Vous procédez aux déménagements confiés par vos responsables;
- Vous pouvez travailler en équipe.

Profil:
Titulaire de la FIMO et du permis PL et/ou SPL. Rigueur et sens du service client sont vos principaux atouts pour réussir dans ce poste. Rémunération selon profil.

Compétences attendues

• Sélectionner et charger le matériel de déménagement en fonction de la commande
• Conditionner un produit selon les caractéristiques et les modes de transport
• Démonter un équipement
• Déménager des charges lourdes
• Faire un état des éléments à déménager et signaler les anomalies au client
• Ponctualité
• Réactivité

• Capacité d'adaptation - Capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise. Exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue
• Travail en équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
• Rigueur - Capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise, à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies , à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Services de déménagement

Description

Vous intervenez auprès d'un public jeune ou moins jeune fragilisé en perte d'autonomie voire en situation de Handicap.
Doté d'un excellent relationnel ayant le respect de la personne et des lieux vous avez la patience et la diplomatie nécessaire pour répondre aux besoins fondamentaux de la personne aidée dans le cadre de son maintien au domicile
Vos taches seront le ménage courant, le repassage, la préparation des repas, l'accompagnement extérieur et aux courses.
Débutant accepté si diplômé. Sinon expérience impérative.

Compétences attendues

• Règles d'hygiène et de propreté
• Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
• Suivre l'état des stocks
• Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
• Entretenir des locaux

Formation attendue

santé secteur sanitaire - CAP, BEP et équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Aide à domicile

Description

Notre cabinet d'Huissier de justice recrute un Juriste (H/F).

Les activités attendues sur le poste sont :

- Gestion portefeuille : recouvrement divers - locatif - actes volants - CDI
- Connaissance des procédures d'exécution
- Relances téléphoniques
- Suivi des encaissements

Connaissance en Droit privé ou Diplôme ENP apprécié.

Compétences attendues

• Rédiger des actes / procédures juridiques
• Accomplir des démarches auprès d'organismes publics ou privés pour le compte de clients
• Conseiller un client sur des questions d'ordre juridique
• Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
• Connaissance procédures d'exécution
• Discrétion
• Recouvrement amiable et judiciaire
• Rigeur

• Force de proposition - Capacité à être proactif, à initier, à imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou pour améliorer une situation. Exemple : proposer des améliorations, être positif et constructif
• Autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable
• Sens de l'organisation - Capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité

Formation attendue

droit - Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités juridiques

Description

L'ADMR, 1er réseau français des services à la personne, vous offre : Parcours d'intégration, formation, mutuelle. En tant que Secrétaire Logistique d'Intervention au sein du SAAD ADMR de GRENADE, vous assurez la gestion courante du service dans les aspects administratifs et logistiques en respectant les procédures, les modes opératoires et les enregistrements dans le cadre de la démarche qualité et vous les appliquez en rendant compte conformément à l'organigramme hiérarchique et fonctionnel. Vos activités principales sont les suivantes :

Rédiger, saisir et mettre en forme les courriers et documents divers, réceptionner, enregistrer, distribuer et classer le courrier, assurer la gestion documentaire des dossiers clients, salariés et bénévoles, centraliser, transmettre et contrôler les éléments pour effectuer le traitement de la paie des salariés. Contrôler et enregistrer les pièces comptables, les règlements fournisseurs, les mouvements de trésorerie. Préparer le rapprochement des comptes bancaires. Produire des tableaux et des graphiques.
Accueil et organisation du travail : Gérer l'accueil physique et téléphonique, et relayer l'information dans le respect des délais aux personnes concernées, transmettre les réclamations et les conflits non solutionnés au Président.
Préparation des opérations logistiques du service : Aider à la constitution des dossiers de prise en charge des clients, présenter, expliquer et proposer l'offre de service, constituer le dossier client en vue de la contractualisation avec la personne, établir et suivre les plannings d'intervention, solliciter son responsable pour des ajustements réguliers, assurer le suivi de la modulation.
Gestion courante du service : Assurer le classement et l'archivage des documents et des courriers, renseigner les tableaux de bord.

Titulaire d'un diplôme de niveau IV ou V de l'Education nationale de type : CAP / BEP ou bac Secrétariat

Savoir-être : Le métier requiert des qualités d'initiative, de la discrétion, de la disponibilité et une capacité d'adaptation. Entrer dans l'intimité des personnes en perte d'autonomie nécessite un sens de l'écoute, de la bienveillance et un intérêt pour les métiers de l'accompagnement social.
Savoir faire : Etre organisé(e) et maîtriser les techniques bureautiques. Maîtriser l'expression orale, la grammaire et l'orthographe de la langue française. Savoir travailler en équipe, gérer les priorités, les imprévus et déceler les urgences.

Tarif horaire à partir de 12,474 €, soit 1891,93 € Brut mensuel minimum pour 151,67 heures mensuelles. Possibilité de majoration de salaire avec reprise d'ancienneté et éléments complémentaires de rémunérations (diplôme), grâce à la nouvelle convention collective de branche mise en application en date du 1er octobre 2021.

Compétences attendues

• Analyser la situation et les besoins de la personne
• Accompagner et conseiller des personnes en difficulté
• Définir un projet d'accompagnement social avec la personne
• Orienter une personne vers des partenaires relais
• Renseigner un public, des usagers

• Capacité d'adaptation - Capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise. Exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue
• Autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable
• Rigueur - Capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise, à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies , à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction

Formation attendue

secrétariat assistanat - Bac ou équivalent

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Aide à domicile

Description

La Communauté de communes exerce la compétence Petite Enfance et gère plusieurs établissements d'accueil collectif sur son territoire. Elle recherche une directrice à temps complet pour la Halte-Garderie située à GRENADE SUR GARONNE. La Halte-Garderie dispose de 18 places d'accueil et emploie 7 agents. La personne recrutée contribuera à la réalisation et à l'évolution du projet du multi accueil et assurera les missions suivantes :
-Accueil quotidien de l'enfant et de sa famille, accompagnement de l'enfant durant son temps d'accueil (activités, vie quotidienne).
-Maintenir la dimension de l'accueil social et accueil occasionnel de la halte-garderie.
-Accueil des familles et préparation des contractualisations (livret d'accueil, dossiers administratifs et médicaux des enfants, lien entre la famille et la halte - garderie, soins quotidiens à l'enfant, suivi des besoins individuels et de l'éveil de l'enfant)
-Gestion et direction de l'équipe (recrutement, gestion des plannings, des congés, des entretiens individuels, plan de formation, suivi des absences, éléments variables de paye, réunions, ).
-Accompagnement de l'équipe dans ses pratiques pédagogiques (positionnement professionnel).
-Veille permanente sur la qualité du service éducatif, sur le respect des règles d'hygiène (personnel, locaux) et du règlement intérieur.
-Suivi des protocoles sanitaires et médicaux en concertation avec le médecin référent.
-Montage des projets éducatifs.
-Aménagement de l'espace pour favoriser l'épanouissement et l'autonomie de l'enfant (choix du matériel et de l'équipement).
- Planning des enfants accueillis, décompte des heures d'accueil, suivi de la fréquentation en vue de préparer la facturation
-Préparation budgétaire et suivi des principales lignes budgétaires liées au compte d'exploitation de l'établissement.
-Suivi des prestations externes (repas, maintenance ).
-Participation aux Commissions d'Affectation des Places de la communauté des communes.
-Participation au travail de coordination au sein de la CCSG (réunions petite enfance, réunions de chefs de service, travail en lien avec le LAEP).
-Recherche d'informations pédagogiques, juridiques, règlementaires.

Rémunération et avantages
Fonctionnaire : rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle CIA / mensuelle IFSE +(CNAS) + prévoyance à tarifs négociés + participation Mutuelle.
Contractuel : grade d'EJE et régime indemnitaire selon l'expérience de la personne (avancement d'échelon calculé à 50 % de l'ancienneté des contrats privés) + adhésion au CNAS + prévoyance à tarifs négociés + participation Mutuelle.

A pourvoir le 22/08/2022

Compétences attendues

• Disponibilité
• Expérience de direction d'établissement
• Qualités relationnelles
• qualités d'encadrement
• sens du travail en équipe

• Travail en équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide

Formation attendue

action sociale - Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale

Description

Vert l'Objectif Toulouse est l'agence d'emploi spécialisée dans les métiers des espaces verts.

Nous recherchons pour l'un de nos clients expert dans la création, la réhabilitation et l'entretien des espaces verts un Chef d'équipe paysagiste (H/F) pour des travaux de CREATION sur GRENADE.
Vos missions:
- Gérer une équipe de 2 à 3 personnes sur des travaux de création (plantation, engazonnement, pose de clôture...).
- Conduire VL de société
- Assurez toutes les tâches de gestion et de suivi de chantier : gestion du matériel, suivi du chantier, compte-rendu.
- Gestion d'une équipe : gestion du personnel, transmission du savoir-faire, répartition des -tâches, planning.

Votre profil :
- Diplôme ou formation diplômante en Travaux paysagers
- Expérience significative en gestion d'équipe sur poste similaire

Compétences attendues

• Management
• Techniques d'engazonnement
• Coordonner l'activité d'une équipe

• Travail en équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
• Sens de l'organisation - Capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
• Rigueur - Capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise, à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies , à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction

Formation attendue

travaux paysagers - CAP, BEP et équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

Notre agence Adéquat de Castelnau recrute des nouveaux talents pour des postes de Chauffeur Poids Lourd Frigo/Congelé (F/H)
Horaire 3h45-13h Du Lundi au Vendredi et un Samedi par mois.
Missions :
- Effectuer le transport de marchandises entre plusieurs villes,
- Préparer le camion avant le départ puis veiller au bon déroulement du chargement/déchargement du camion (nettoyage, lavage, vérification de l'état de la marchandise, répartition de la charge, conformité au règlement de transport)
- Remplir les documents administratifs : bordereaux de livraison, factures, formalités douanières.
Profil :
- Titulaire du permis C + FIMO
- Etre ponctuel et indépendant
- Savoir gérer votre temps, programmer vos itinéraires.
Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########.
Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Adéquat, Simplement pour vous !
Nos clients sont informés des mesures de protection contre le COVID19 et s'engagent à les mettre en ?uvre pour l'ensemble des salariés.

Compétences attendues

• Organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule
• Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport
• Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
• Réaliser les opérations d'attelage
• Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire