Description

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Une rémunération de 13.27 € + primes
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Un planning sur mesure en fonction de vos disponibilités et de votre secteur géographique
Un accompagnement à chaque nouveau client et/ou remplacement
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Une équipe à votre écoute pour vous accompagner au mieux

Votre profil:

Vous êtes une personne rigoureuse, dynamique et motivée
Vous avez une première expérience dans l'entretien ou le service à domicile



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Description du poste :
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Nous recherchons un Audioprothésiste H/F sur Grenade.
En tant qu'audioprothésiste, vous serez amenés à :***Accueillir, conseiller et établir les meilleures offres pour les clients.
* Concrétiser les ventes dans le respect de la prescription et des normes, réaliser la vente de produits annexes.
* Réaliser les tests audiométriques et adapter les appareils dans le souci permanent du service au patient.
* Conseiller sur l'utilisation de l'appareillage et en assurer le réglage et le suivi d'adaptation.
* Piloter avec efficacité les objectifs économiques de son centre et son bon fonctionnement.
* Suivre la satisfaction clientèle dans le cadre des enquêtes mensuelles.
Description du profil :***Vous êtes autonome sur toutes les fonctions techniques ou commerciales.
* Vous avez un fort esprit d'équipe, loyal et responsable.
* Vous êtes disponible, dynamique, accueillant et passionné.
Diplômé d'une école d'audioprothésiste***Idéalement 3 ans d'expérience minimum sur le poste d'audioprothésiste
* Horaires : 35H par semaine.
Variables :
* Prime sur objectifs
* Prime intéressement
Avantages :***Tickets Restaurants
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Alors si vous entendez postuler, c'est ici!!
Si besoin vous pouvez me contacter directement par mail à l'adresse :***ou par téléphone au***

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Description du poste :
Placé sous la responsabilité du Responsable Maintenance et en binôme, vous assurez l'ensemble des actions de maintenance préventives (70%) et correctives (30%) des moyens de production et des équipements annexes du site.
Ainsi, vous êtes amené à intervenir sur machines, installations ou locaux industriels.
Vous assurez le bon fonctionnement de l'outil industriel et vous contribuez à la performance globale de l'usine via vos actions de maintenance.
Vous assurez un rôle polyvalent, où vos connaissances en mécanique, pneumatique et électronique seront appréciées.
Vous démarrez la chaudière et les lignes de production le matin et vous veillez au bon fonctionnement des lignes de production tout au long de la journée.
Description du profil :
Titulaire d'une formation supérieure de type Bac + 2 en Électrotechnique, Maintenance des Equipements Industriels ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience professionnelle en maintenance industrielle.
Acteur de terrain, rigoureux, dynamique, autonome et organisé, vous savez faire preuve de disponibilité en fonction des impératifs.
Votre sens de la communication vous permettra de vous intégrer dans une équipe à taille humaine.
Vos actions sont conduites avec un souci constant de la sécurité, pour vous même et le personnel de production.
Vous justifiez d'une première expérience professionnelle en milieu industriel.

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Description du poste :
L'agence ADWORK'S Toulouse recherche pour l'un de ses clients un TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F)
Vous devrez participer à la maintenance d'engins de location dédiés aux TP, contrôler le matériel, effectuer des entretiens préventifs, réaliser des réparations du matériel et participer au rangement et nettoyage de l'atelier
Longue missio, saliare négociable suivant expérience
Description du profil :
Connaissance en électricité, automatisme, mécanique...
Expérience souhaitée de 2 ans ou plus sur un poste équivalent

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste :
ADWORK'S recherche pour l'un de ses clients un TECHNICIEN QUALITE (H/F).
Sous la responsabilité du responsable qualité , vous serez en charge d'assurer la bonne qualité préparation avant coulage et la bonne qualité des dalles sortantes de l'usine par des actions de contrôle, de suivi, en gérant les moyens humains et techniques mis à sa disposition, pour assurer une disponibilité compatible avec les impératifs de production.
vous serez chargé du suivi des contrôles Qualité avant coulage en atelier, du contrôle qualité des châssis sortants, du suivi des bobines utilisées en production, du contrôle des dalles après coulage et d'effectuer la maintenance préventive et curative de toutes les installations permettant le fonctionnement de l'usine , sur le matériel de pompage, armoires électriques, transformateurs, groupes électrogènes .... faire entretien, vidange, réglages, vérification du bon fonctionnement ...
poste basé à Merville, Mission longue durée , rémunération suivant expérience.
Description du profil :
de formation bac à bac+2/+3, vous devrez avoir au minimum 2 ans d'expériences dans l'industrie en qualité / production.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

Notre agence de TOURNEFEUILLE recherche une personne sérieuse, responsable et autonome pour garder un enfant (5 ans) en situation de handicap au domicile des parents.
Lieu d'intervention : GRENADE
CDI temps partiel - 24h/semaine (possibilité de complément)
Possibilité de CDD
Taux horaire entre 11.07 € et 11.23 € (hors majoration de dimanche)

Horaires de travail :
Tous les matins de 07h00 à 08h45 et tous les soirs de 16h00 à 18h00
Missions :
Le matin : Prise du petit déjeuner et l'emmener à l'école en poussette
L'après midi : le récupérer à l'école et être présent jusqu'au retour des parents.
Avantages :
- Mutuelle (avantages : cinéma, place de concert, parc d'attraction,....)
- Prévoyance, Indemnités Kilométriques 0.38 cents/kilomètre
- Prime de présentéisme trimestrielle
- Indemnité mensuelle (tenue de travail)
- Reprise de l'ancienneté
Expérience exigée : 1 an + CAP Petite enfance ou ADVF ou AES

Description

Nous recherchons un / une assistant(e) petite enfance pour travailler dans une micro crèche accueillant 10 enfants âgés de 8 semaines à 4 ans.

CDD de 35h

Diplôme CAP obligatoire

Compétences attendues

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

• Faire preuve de créativité, d'inventivité - Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
• Être à l'écoute - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
• Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Formation attendue

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Description

Vous effectuerez la mise en rayon,l'encaissement et les préparations de commandes drive.
Vous justifiez aussi d'une 1ère expérience en vente sur les rayons traditionnels en charcuterie, traiteur, fromage, poissonnerie et boucherie.

Vous pouvez vous présenter avec cv au magasin Intermarché tous les jours.
Salaire+13ème mois
« L'employeur garantit un poste de travail conforme aux recommandations gouvernementales »
Dans le cadre du plan 1 jeune 1 solution, à compétence égale priorité sera données aux candidats de moins de 26 ans

Compétences attendues

• S'adapter aux changements - Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
• Travailler en équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Supermarchés

Description

Vous effectuerez la mise en rayon,l'encaissement et les préparations de commandes drive. Vous justifiez aussi d'une expérience en vente sur les rayons traditionnels en charcuterie, traiteur, fromage, poissonnerie et boucherie.
Vous pouvez vous présenter avec cv au magasin Intermarché tous les jours.

Salaire+13ème mois
L'employeur garantit un poste de travail conforme aux recommandations gouvernementales.
« Dans le cadre du plan 1 jeune 1 solution, à compétence égale priorité sera données aux candidats de moins de 26 ans »

Compétences attendues

• Prendre des initiatives et être force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
• Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Supermarchés

Description

Vous aurez à effectuer les préparations de découpe de poissons, vider et lever les filets en préparation de la mise en rayon.
Vous veillerez à avoir un rayon toujours attractif et achalandé.
Vous conseillerez la clientèle et saurez la fidéliser.

Compétences attendues

• Utilisation de matériel de nettoyage
• Procédures d'encaissement
• Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
• Chaîne du froid
• Modes de conservation des produits alimentaires
• Modes de cuisson des aliments
• Utilisation d'outils de découpe
• Techniques de pelage de poissons
• Dressage de plateaux de fruits de mer
• Variétés de poissons
• Variétés de crustacés
• Variétés de coquillages
• Centrales d'achat
• Plats cuisinés à base de poisson
• Caractéristiques de la saurisserie (produits fumés, salés ou séchés)
• Conclure une vente
• Trier les poissons et effectuer leur préparation
• Négocier des conditions d'achat
• Sélectionner un produit auprès d'un producteur
• Ouvrir des coquillages et crustacés
• Mettre en place/rafraîchir l'étal (glace, décoration), disposer les produits et afficher les prix
• Transmettre une technique, un savoir-faire
• Entretenir un équipement, une machine, une installation
• Transformer une matière première
• Gérer les stocks
• Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• Informer, renseigner une personne

• Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Supermarchés

Description

Vous effectuerez la mise en rayon,l'encaissement et les préparations de commandes drive.
Vous justifiez aussi d'une expérience en vente sur les rayons traditionnels en charcuterie, traiteur, fromage, poissonnerie et boucherie.
Vous pouvez vous présenter avec cv au magasin Intermarché tous les jours.
Salaire+13ème mois
L'employeur garantit un poste de travail conforme aux recommandations gouvernementales.

Compétences attendues

• Gestes et postures de manutention
• Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
• Chaîne du froid
• Cadencier
• Techniques de découpe de produits frais
• Logiciel de gestion de stocks
• Merchandising / Marchandisage
• Techniques commerciales
• Statistiques
• Règles de rotation de produits alimentaires
• Législation des invendus alimentaires
• Retirer des produits non conformes
• Contrôler la mise en rayon des articles
• Contrôler l'état des stocks
• Identifier et gérer des invendus
• Réaliser la mise en rayon
• Superviser le stockage des produits
• Analyser les résultats des ventes
• Organiser des actions de formation au poste de travail (périodes, conditions, évaluations...)
• Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
• Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
• Transmettre une technique, un savoir-faire
• Déterminer des mesures correctives
• Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
• Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• Organiser le traitement des commandes
• Négocier un contrat
• Informer, renseigner une personne
• Négocier des conditions commerciales
• Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
• Animer, coordonner une équipe

• Prendre des initiatives et être force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
• Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Supermarchés

Description

Description du poste :
En tant que consultant immobilier spécialiste du Commerces & Entreprises, votre quotidien varie chaque jour :
- La recherche de locaux d'activité (bureaux, terrains, boutiques, usines.)
- L'évaluation de leurs montants
- La mise en valeur et la diffusion des biens
- L'accompagnement de vos clients dans leurs étapes de vente et d'achat
Description du profil :
Être consultant Commerces & Entreprises, c'est être l'interlocuteur privilégié des professionnels, enseignes, commerçants ou encore investisseurs.
Vous aimez négocier, vous avez le sens technique et vous aimez surtout le contact entre professionnels.
En reconversion ou déjà pro de l'immobilier, Capifrance vous guide vers la réussite.
Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens de l'écoute et du service, et évidemment de la détermination.

Description

La personne recrutée contribuera à la réalisation et à l'évolution du projet du multi accueil.
Rattaché(e) à la Directrice de l'Établissement, l'agent recruté assurera les fonctions suivantes :
Fonction éducative :
- Accueillir quotidiennement les enfants et leurs parents,
- Accompagner les enfants dans leur vie quotidienne en respectant leurs besoins et leurs rythmes liés à leur âge en amenant son savoir-faire,
- Être à l'initiative des activités proposées en fonction de l'âge des enfants, organiser et encadrer matériellement les activités d'éveil,
- Sous l'autorité de l'équipe de direction, avoir une responsabilité (responsabilité affective et sécurité physique) du groupe auprès duquel elle agit,
- En tant que référent de section, Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche commune avec l'équipe et respecter le projet d'établissement,
- Encadrer les stagiaires accueillis,
- Être force de propositions pour la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique, notamment le projet annuel
Fonction soins :
- Assurer les soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants,
- Organiser et assurer l'hygiène des matériels mis à disposition des enfants,
- Prévenir les accidents.
COMPÉTENCES REQUISES
- Est garant de la sécurité physique et affective des enfants accueillis et des soins d'hygiène, de santé et de vie quotidienne.
- Est responsable du projet éducatif et social de l'établissement en lien avec la Directrice.
- Doit faciliter la communication entre les parents et l'équipe, en veillant à la place qui est donnée aux parents dans la vie de la crèche.
- Doit impulser le travail d'observation des enfants auprès de l'équipe qu'elle anime.
- Doit transmettre à l'équipe les outils pédagogiques nécessaires.
- Autonomie lors de l'encadrement du groupe d'enfant.

Fonctionnaire : rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle CIA / mensuelle IFSE + adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS) + prévoyance à tarifs négociés + participation Mutuelle.

Contractuel : rémunération sur le cadre d'emploi des Auxiliaires de Puériculture et régime indemnitaire selon l'expérience de la personne (avancement d'échelon calculé à 50 % de l'ancienneté des contrats privés) + adhésion au CNAS + prévoyance à tarifs négociés + participation Mutuelle.

RENSEIGNEMENTS ET INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Temps complet : 35h00 par semaine

Compétences attendues

• S'adapter aux changements - Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
• Travailler en équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Formation attendue

auxiliaire puériculture - CAP, BEP et équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale

Description

Description du poste :
ADWORK'S TOULOUSE recherche pour l'un de ses clients un DIRECTEUR USINE ADJOINT (H/F).
Rattaché(e) au Directeur d'usine, vous prenez la responsabilité, en toute autonomie, d'un périmètre de 90 collaborateurs en production.
Ainsi, vous assurez dans les délais impartis le plan de charge de l'usine en garantissant la qualité et la disponibilité des produits pour les clients.
Vous managez vos équipes et organisez l'activité des lignes de production, en fonction des impératifs de fabrication, tout en garantissant un bon climat social sur le site. Vous avez le souci permanent de la formation et de la polyvalence de vos équipes. Répondant de la sécurité des hommes et équipements placés sous votre responsabilité, vous vous assurez que les standards Sécurité du groupe sont respectés.
Salaire à convenir suivant expérience.
Description du profil :
Issu(e) d'une formation supérieure technique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 années acquise dans un environnement de production de type industrie manufacturière, idéalement dans les matériaux de construction.
Homme de terrain, doté(e) d'une autorité naturelle reconnue, pragmatique et structuré(e), vous savez motiver vos équipes afin d'atteindre les objectifs communs.

Description

Vous aurez à effectuer les préparations de découpe des viandes en préparation de la mise en rayon.
Vous veillerez à avoir un rayon toujours attractif et achalandé.
Vous conseillerez la clientèle et saurez la fidéliser.

Salaire : 1800?/mois
CDI de 36h45

Compétences attendues

• Techniques de désossage
• Techniques de parage des viandes
• Découper, désosser, parer de la viande

• Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Formation attendue

boucherie - CAP, BEP et équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Supermarchés

Description

Description du poste :
ADWORK'S recherche pour l'un de ses clients un ÉLECTROMÉCANICIEN type électricité expérimenté (H/F).
Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous serez en charge de réparer, dépanner, reconditionner des matériels de l'usine type groupes électrogènes, armoires électriques, pompes de chantiers, transformateurs.
poste basé à Merville, Mission longue durée , rémunération suivant expérience.
Description du profil :
Motivation exigée, 2 ans d'expérience minimum
de formation bac à bac+2 Electrotechnique - Electromécanique ou Maintenance,

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

Description du poste :
A la recherche d'un poste d'électromécanicien (h/f)
Vous êtes au bon endroit, notre offre devrait vous plaire !
Rattaché au Responsable Maintenance, le technicien de maintenance usine a pour mission principale d'assurer le maintien en bon état de fonctionnement du matériel de l'usine par des actions de maintenance curatives, préventives, en gérant les moyens humains et techniques mis à sa disposition, pour assurer une disponibilité compatible avec les impératifs de production.
Equipe horaire: 4*9h du lundi au samedi.Amplitude horaire de 6h-18h10.
Description du profil :
De formation BTS Electromécanique ou équivalent, vous avez minimum 2 ans d'expériences dans l'industrie.Le permis B est obligatoire pour la bonne réussite des missions confiées sur ce poste.
Si cette offre vous intéresse : transmettez-nous votre CV mis à jour.
Nous vous proposons une mission en intérim de 6 mois :
- Taux horaire selon profil de 13 à 14EUR/heure selon profil et expérience
- Mutuelle ICCP et IFM
- Un livret épargne Actual rémunéré à 12%
- Un accompagnement tout au long de votre mission ( Parcours d'entretien et de formation)
Pour retrouver toutes nos offres d'emploi : Télécharger notre application ACTUAL depuis votre mobile ou votre tablette - Déposez votre CV et complétez votre profil sur votre Espace Personnel.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

Description du poste :
Leader Intérim recherche un(e) chauffeur(euse) poids lourd H/F
Notre client est reconnu dans la location et l'entretien de linge. L'entreprise est une blanchisserie industrielle familiale qui assure la gestion complète de la fonction linge : vêtements professionnels, linge d'hébergement et de restauration, accessoires pour la distribution...
Vos missions***Livrer et Distribuer le linge propre et les produits d'hygiène chez nos clients.
* Prendre en charge la récupération du linge sale conformément aux exigences contractuelles du client et des impératifs de l'usine.
Horaire : Prise de poste entre 1h et 5h du matin jusque l'après-midi du lundi au vendredi.
Lieu : Grenade (Nord de Toulouse)
Rémunération : 12,14€ brut de l'heure + repas: 9.40/€ jour + Majo H.nuit 10%
Description du profil :
Votre profil***Sens du service
* Amabilité
* Rigueur
* Relationnel client
Venez postuler !
Procédure de recrutement :
1. Postuler en ligne en mettant votre CV à jour
2. Sous 48 h, pré-entretien téléphonique
3. Dans les deux jours, entretien à l'agence
Il faut venir muni de votre :***Carte d'identité
* Carte conducteur

Description

Description du poste :
Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Merville
La mission
Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents.
Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
- Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
- Préparer et donner les repas
- Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
- Veiller à l'état de santé général de l'enfant
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
Les conditions
- Emploi salarié en CDI
- Salaire évolutif selon les compétences et les missions
- Horaires et zone géographique définis avec les clients
- Compatible avec études, autre activité, retraite
- Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée....
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter
Rejoignez Solutia et partagez notre ambition !
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Merville - 31330) à***Référence : 1233030
Description du profil :
- Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
- Références professionnelles exigées
- Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum