Description

Nous recherchons un(e) Animateur / Animatrice d'activités périscolaires pour notre établissement.

Vos missions :
- encadrement spécifique de 2 enfants diabétiques ( en interaction avec une infirmière) âgés de 6 et 7 ans sur le temps périscolaire du midi ( lundi, mardi, jeudi et vendredi midi de 11h45/13h45 )

Compétences attendues

• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
• Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Faire preuve de contrôle de soi - Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.

Formation attendue

Animation socioculturelle - CAP, BEP et équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 100 à 199 salariés

Description

Nous recherchons un(e) Animateur / Animatrice d'activités périscolaires pour notre établissement.

Vos missions :
- encadrement d'enfants âgés de 3 à 6 ans sur les temps périscolaires ( lundi, mardi, jeudi et vendredi midi de 11h45/13h45 )
- accompagnement sur le temps du repas
- mise en place de temps d'activités

Compétences attendues

• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Formation attendue

Animation socioculturelle - CAP, BEP et équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 100 à 199 salariés

Description

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les métiers de l'Audit & Expertise Comptable

Je recherche pour mon client, cabinet comptable situé à Grenade, un Collaborateur Comptable H/F dans le cadre d'un CDI.

Accompagnement vers l'obtention du DEC possible.
Vos missions sont les suivantes :
- Révision des comptes, déclarations fiscales
- Élaboration des bilans, liasses fiscales
- Conseil client et relation client
- Missions annexes selon vos souhaits
- La participation active à la vie de l'agence et à son développement.
Ce que le cabinet vous propose :
- Rémunération : 30-40KEUR selon profil
- Poste : CDI,
- 28 jours de RTT
- Avantages :
- Tickets-restaurant
- Mutuelle
- Prévoyance
- Intéressement
- Participation
- Prime
- CSE (Exemple : cadeau de noël enfant, remboursement hébergement vacances d'été)
- Télétravail : 2 jours par semaine
- Dématérialisation depuis plusieurs années, déploiement d'un outil d'IA.

Les plus du cabinet

Vous bénéficiez du savoir d'un cabinet qui a une activité pluridisciplinaire.
- Perspective d'évolution : Vous possédez un attrait pour la formation ? Le management ? Le conseil client poussé ? Tout est possible, il n'y pas de limite à votre évolution. Par exemple, le cabinet dispose d'un pôle référent de méthodes comptables (conseil + accompagnement)
- Formation : Un plan d'investissement dans la formation est étudié chaque année pour permettre aux collaborateurs de monter en compétence.
- Cohésion d'équipe : Vous intégrez une équipe bienveillante avec une bonne ambiance.


Ce que vous avez à apporter au cabinet :
- Vous disposez d'une expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire, en cabinet d'expertise comptable.
- Vous bénéficiez d'une formation comptabilité.
Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités de soutien à la production animale

Description

Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un Livreur/se Monteur/se de mobilier pour compléter notre équipe de Grenade (31).

Vos missions :

Conduite et logistique :

* Conduire un véhicule adapté, organiser et sécuriser les chargements selon votre feuille de route.

Installation de qualité :

* Livrer, déballer, monter, démonter et installer le mobilier tout en respectant les locaux et les exigences des clients.

Manutention professionnelle :

* Effectuer l'emballage, le classement des meubles et la réinstallation dans les nouveaux locaux en suivant les consignes et la réglementation.

Gestion du chantier :

* Assurer la propreté des lieux, évacuer les emballages et garantir une intervention irréprochable.

Communication et suivi :

* Transmettre les informations pertinentes avant, pendant et après la mission, tout en utilisant efficacement les outils mis à disposition.

Vos atouts :

Formation : une formation en logistique ou manutention est un plus.

Expérience : expérience significative dans la livraison, l'installation de mobilier ou la manutention.

Expertise : connaissance des techniques de manutention et de montage de mobilier.

Organisation : capacité à gérer son temps et à respecter les délais.

Communication : excellentes aptitudes relationnelles et sens du service client.

Adaptabilité : aptitude à travailler dans un environnement dynamique et à s'adapter aux situations d'urgence.

Physique : bonne condition physique pour les tâches de manutention.

Permis de conduire B et/ou C valide(s). Si permis C: FCO + carte conducteur à jour.

Nous vous proposons:

* CDI temps plein. 39h/semaine
* Rémunération brute mensuelle selon profil de 2104,26 à 2133,72 € + frais de déplacements + prime non-constat semestrielle
* Avantages CSE
* Participation

Compétences attendues

• Utilisation de logiciels de gestion de tournées
• Charger, décharger, manutentionner des produits
• Livrer une commande
• Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Services de déménagement
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 50 à 99 salariés

Description

DMAX SUD-OUEST recrute !

Grenade-sur-Garonne (31)
Début du contrat : 1er septembre 2026
Contrat d'apprentissage - 24 mois
35 heures par semaine

Tu cherches un métier concret, dynamique et qui bouge ?

Chez DMAX SUD-OUEST, nous recherchons un(e) Apprenti(e) Déménageur(se) motivé(e) pour rejoindre nos équipes à partir de septembre 2026.

Si tu as envie d'apprendre un vrai métier de terrain, de travailler en équipe et de relever de nouveaux défis chaque jour, cette opportunité est faite pour toi !

Ce que tu vas apprendre

Accompagné(e) par des professionnels expérimentés, tu seras formé(e) à :

* Préparer, protéger et emballer le mobilier et les effets personnels des clients ;
* Charger et décharger les véhicules de déménagement ;
* Participer à l'organisation des chantiers de déménagement ;
* Monter et démonter du mobilier ;
* Utiliser les bonnes techniques de manutention dans le respect des règles de sécurité ;
* Offrir un service de qualité et contribuer à la satisfaction des clients.

Plus que ton expérience, c'est ta motivation qui fera la différence !

Tu es la personne idéale si :

Tu es volontaire et prêt(e) à t'investir dans ton apprentissage ;
Tu apprécies le travail physique et les journées qui ne se ressemblent pas ;
Tu aimes travailler en équipe et rendre service ;
Tu es ponctuel(le), sérieux(se) et fiable ;
Tu as envie d'apprendre un métier et d'évoluer professionnellement.

Aucune expérience dans le déménagement n'est exigée. Nous recherchons avant tout une personne motivée, impliquée et désireuse d'apprendre.

Les + pour réussir

* Permis B apprécié ;
* Goût pour les activités de terrain ;
* Bon relationnel et esprit d'équipe.

Ce que nous t'offrons

Une formation pratique au sein d'une entreprise reconnue ;
Un accompagnement tout au long de ton apprentissage ;
Une expérience professionnelle valorisante et formatrice ;
La possibilité de construire ton avenir dans un secteur qui recrute ;
Des indemnités conventionnelles de déplacement ;
Une prime semestrielle de non-constat pour les titulaires du permis B ;
Une participation aux résultats de l'entreprise ;
Les avantages de notre CSE.

Conditions

* Contrat d'apprentissage ;
* Durée : 12 à 24 mois ;
* Rémunération selon la réglementation en vigueur pour les apprentis ;
* Statut : Ouvrier ;
* Poste basé à Grenade-sur-Garonne (31).

Prêt(e) à embarquer dans l'aventure ?

Envoie-nous ton CV et quelques lignes pour nous expliquer ce qui te motive à rejoindre DMAX SUD-OUEST.

Nous avons hâte de te rencontrer et de t'accompagner dans ton apprentissage !

Compétences attendues

• Sélectionner et charger le matériel de déménagement en fonction de la commande

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Services de déménagement
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 50 à 99 salariés

Description

Boxe'N Cross recherche un(e) coach sportif(ve) passionné(e) par le sport santé et l'accompagnement humain pour renforcer son équipe.

Notre centre est spécialisé dans l'accompagnement en small group (12 personnes). Le coach connaît ses adhérents, les accompagne, corrige leurs mouvements et adapte les exercices à leur niveau.

LES COURS À ENCADRER

Le poste comprend principalement des séances de :

Renforcement musculaire
Training
Pilates
Mobilité et travail postural

LES MISSIONS

Animer et encadrer des séances en small group adaptées aux différents niveaux
Préparer des séances variées, progressives et cohérentes
Adapter les exercices aux capacités et aux objectifs de chaque adhérent
Corriger les placements et veiller à la bonne exécution des mouvements
Assurer la sécurité des pratiquants
Suivre leur progression et contribuer à l'atteinte de leurs objectifs
Créer une ambiance dynamique, positive et bienveillante
Participer à la fidélisation et à la vie du centre
Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe
Participer à la bonne organisation des espaces d'entraînement
LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS

Tu es titulaire d'un diplôme permettant l'encadrement sportif : BPJEPS, CQP, DEUST, STAPS.

Une formation ou une expérience en Pilates et/ou en Activité Physique Adaptée constitue un vrai plus.

Au-delà du diplôme, nous recherchons surtout une personne :

Passionnée par le sport santé
À l'aise dans l'encadrement de petits groupes
Attentive à la qualité des mouvements et aux besoins individuels
Dynamique, ponctuelle et organisée
Avec un excellent relationnel
Capable de travailler en équipe
Impliquée dans la vie et le développement de la structure

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Boxe'N Cross est un centre à taille humaine qui associe remise en forme, sport santé et boxe, avec une approche basée sur la proximité et la qualité de l'accompagnement.

Nous proposons :

Des groupes limités à 12 personnes maximum
Une vraie proximité avec les adhérents
Une équipe à taille humaine
L'accès aux installations du centre
Un environnement de travail dynamique et convivial
Des possibilités de développer tes compétences et tes projets professionnels

Nous recherchons avant tout un coach qui souhaite s'investir dans une structure et évoluer avec elle.

Boxe'N Cross - Grenade (31)

Intéressé(e) ? Envoie-nous ta candidature et viens nous rencontrer : contact@boxencross.fr

Compétences attendues

• Techniques d'entraînement sportif
• Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
• Evaluer le niveau de départ du pratiquant
• Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
• Animer une séance d'activités physiques en veillant à respecter la sécurité liée à la pratique
• Assurer la sécurité des personnes et des biens
• Concevoir et animer des activités sportives
• Expliquer les conditions de pratique d'une activité sportive
• Surveiller et veiller à la sécurité des pratiquants à la bonne exécution des exercices sportifs
• Excellente communication
• Diplôme Educateur sportif

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
• Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Formation attendue

Activité physique et sportive adaptée - Bac ou équivalent

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités de clubs de sports
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 1 ou 2 salariés

Description

Technicien(ne) Climatisation & Pompes à Chaleur - CDI
Vous aimez le travail technique, le contact avec les clients et le travail bien fait ? Rejoignez une entreprise familiale où votre implication est réellement reconnue.

Nous recherchons un(e) technicien(ne) climatisation et pompes à chaleur pour intervenir principalement chez des clients particuliers.

Nous recherchons avant tout une personne sérieuse, fiable, autonome et motivée, qui apprécie le travail bien fait et le contact humain. Le savoir-être est aussi important pour nous que les compétences techniques.

Vos missions :

- Entretien et maintenance des climatisations.
- Entretien des pompes à chaleur Air/Air et Air/Eau.
- Diagnostic et dépannage de tous types de pompes à chaleur.
- Recherche de pannes et remise en service des installations.
- Conseil et accompagnement des clients.
- Gestion des fluides frigorigènes : récupération, suivi des mouvements de fluides et préparation du bilan annuel.
- Rédaction des comptes rendus d'intervention et suivi du matériel.

Votre profil :

Vous avez une formation ou une expérience dans le domaine de la climatisation, du froid, du chauffage ou des pompes à chaleur ?

C'est un vrai plus, mais ce n'est pas le seul critère qui compte.

Nous sommes également prêts à accompagner une personne motivée qui souhaite progresser et développer ses compétences.

La capacité à manipuler les fluides frigorigènes est fortement recommandée.

Nous recherchons surtout quelqu'un qui :

- aime apprendre et progresser ;
- est ponctuel et sérieux ;
- sait travailler proprement ;
- possède un bon relationnel avec les clients ;
- est capable de travailler de manière autonome ;
- a le sens des responsabilités.

Permis B indispensable.

Ce que nous vous proposons :

CDI à temps plein.
Horaires confortables : 7h30 - 16h00.
Possibilité de récupérer les heures supplémentaires, notamment un vendredi sur deux.
Rémunération de 2 100 à 2 300 € bruts/mois, hors indemnités de trajet et panier.
Rémunération évolutive selon votre expérience, votre autonomie et votre implication.
Possibilité de primes annuelles.
Véhicule de service.
Tenues de travail confortables fournies, chaussures de sécurité comprises.
Matériel professionnel de qualité.
Formations pour vous permettre de développer vos compétences.

Une entreprise familiale à taille humaine.
Une ambiance de travail respectueuse, conviviale et sans pression inutile.

Pourquoi nous rejoindre ?
Ici, vous n'êtes pas simplement un numéro.

Nous souhaitons construire une relation de confiance avec nos collaborateurs et leur donner les moyens de bien travailler.

Si vous êtes motivé(e), sérieux(se) et que vous avez envie de progresser dans une entreprise où votre travail est reconnu, nous serons heureux de faire votre connaissance.

Vous avez de l'expérience ? Venez nous en faire profiter.
Vous êtes moins expérimenté mais très motivé ? Venez nous montrer ce que vous savez faire.

Contactez-nous pour échanger sur le poste.

Compétences attendues

• Fluides frigorigènes

• Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Faire preuve de sens des responsabilités - Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 10 à 19 salariés

Description

Vitalis médical Toulouse, agence de Colomiers, spécialisée dans le recrutement médical, paramédical et social,


recrute pour l'un se ses clients, un(e) aide-soignant(e) pour un CDD de 12 MOIS pour un EHPAD dans le secteur de GRENADE.


Nous recherchons des candidats rigoureux(ses), motivé(e)s, polyvalent(e)s, ayant le sens des relations humaines et l'esprit d'équipe.


Ne perdez pas de temps ! Contactez Vitalis Médical Toulouse dès maintenant !


Olivia, Gabie et Anthony, nos consultants spécialisés dans le recrutement paramédical, sont là pour vous accompagner :
Sur rendez-vous du lundi au vendredi à l'agence Vitalis Médical Toulouse, 10 place Firmin Pons, 31772 COLOMIERS,
Sur rendez-vous du lundi au vendredi en visioconférence,
Par téléphone au *** (voir postuler) ou au *** (voir postuler).


Travaillons ensemble pour une collaboration durable et de qualité au service de l'Humain !


Vos missions

En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales :
- Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage
- Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation...)
- Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins


Pré-requis

Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant H/F


Profil recherché

Empathie. L'aide-soignant doit savoir instaurer une relation privilégiée avec le patient
Sens de l'organisation.
Discrétion.
Sens de la communication.
Sens de l'observation.
Esprit d'équipe.
Gestion du stress.


Informations complémentaires
Type de contrat : CDD
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 13 € - 19 € par heure

Description

RESPONSABILITÉS :

Satisfaction client - Proximité - Sourire. Ça te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre !
Mr.Bricolage recherche son/sa CONSEILLER(E) DE VENTE POLYVALENT(E) (H/F).
Une journée dans la vie d'un vendeur chez Mr.Bricolage.
Tu es le champion de la relation client !
- Toujours prêt à servir le client et lui apporter tous les conseils pour l'accompagner dans sa recherche et lui proposer une solution coûte que coûte.
- Tu utilises tous les moyens à ta disposition (ordinateur - ILV claire - contremarque) pour parer à toutes les demandes des clients.
- Tu as l'œil partout et ton rayon est aussi propre que plein.
- Tu as le sens du résultat et travailles en équipe pour développer le CA du magasin et faire grimper le panier moyen.
- Tu connais aussi bien tes produits que tes clients.

PROFIL RECHERCHÉ :

Tu maîtrises les techniques de vente.
Tu as une appétence pour le domaine du bricolage.
Tu t'adaptes à chaque client.
Tu fais le lien entre le web et le magasin pour élargir le choix de nos clients parmi 70 000 références accessibles en un clic.
Ton challenge quotidien : La relation client ! Grâce à toi, nos clients se sentent bien en magasin et ont envie d'y revenir !
Une expérience dans le domaine du bricolage en GSB est souhaitée ou tout corps de métier se rapprochant du domaine (électricien, plombier, chauffagiste, maçon, etc) et même si vous avez un profil bricoleur (rénovation, travaux manuels).

Description

Détail de posteSpécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Nos agences d'emploi Tertiaire, Commerce & Ingénierie recrutent en CDI, CDD et intérim. Comptabilité, finance, vente, commerce, informatique. Tous les domaines sont concernés. Avec LIP, menez votre projet professionnel vers la réussite ! Nous recherchons pour l'un de nos clients, TPME à taille humaine spécialisée dans le secteur du BTP, un Assistant Administratif et Comptable / Secrétaire - Comptable H/F.Vos missions :Directement rattaché(e) au dirigeant de la société et en relation régulière avec le cabinet d'expertise comptable, vous assurez la gestion administrative et comptable courante de l'entreprise.Polyvalent(e), vous intervenez notamment sur les missions suivantes :- Saisir et enregistrer les factures clients et fournisseurs ;- Préparer et émettre les factures clients ;- Déposer et suivre les factures sur la plateforme Chorus Pro ;- Effectuer les rapprochements bancaires ;- Contrôler et rapprocher les différentes pièces comptables ;- Assurer le suivi des règlements clients et fournisseurs ;- Suivre les échéances et effectuer les relances en cas d'impayés ;- Préparer et transmettre les pièces comptables au cabinet d'expertise comptable ;- Mettre à jour les tableaux de suivi administratifs et comptables ;- Préparer et assurer le suivi des réponses aux appels d'offres ;Vous n'aurez pas à préparer les bilans ou les clôtures comptables, ceux-ci étant directement pris en charge par le cabinet d'expertise comptable.Le poste est basé à GRENADE

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Description

Détail de posteSpécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Nos agences d'emploi Transport & Logistique recrutent des professionnels de la route et de la logistique en CDI, CDD et intérim. Avec LIP, menez votre projet professionnel vers la réussite !En recherche d'un COMPLEMENT DE REVENU ? Rejoignez Mymobility !

Nous recherchons sur la ville de Grenade, ainsi que CADOURS / VILLEMUR SUR TARN / MONTASTRUC LA conseiller(ère), des conducteurs (H/F) pour accompagner des enfants en situation de handicap sur leurs trajets scolaires.

VOTRE MISSION :
Assurer les trajets domicile-établissement scolaire matin et soir en toute sécurité, dans un esprit de bienveillance et de ponctualité.

CONDITIONS :
- Environ 12 à 15h/semaine (minimum de 3h/jour)
- 12,765 € brut/heure
- Avantages : mutuelle + 13ème mois après 1 an
- CDI à temps partiel

CE QUE NOUS METTONS A DISPOSITION :
- Véhicule de service récent (5 à 9 places)
- Carte carburant

Comment postuler ?
Candidatez dès maintenant via le site Mymobility.
Inscription obligatoire sur le site : Mymobility, onglet "Nous rejoindre", pour valider votre candidature.

Description

La Régie Régionale des Transports Publics de la Haute-Garonne (RT31) recrute des conducteurs et conductrices pour son réseau interurbain. Rejoignez une équipe engagée pour assurer un transport sécurisé, ponctuel et confortable sur l'ensemble du département.

Localisation et organisation du travail :

- Lieux de prise de poste (CDI à pourvoir) : Saint Caprais (Grenade)
- Type de contrat : CDI - Temps complet.
- Horaires : variables (tôt le matin, tard le soir).
- Rythme de travail : travail possible les samedis, dimanches et jours fériés.
- Repos : Les jours de repos hebdomadaires ne sont pas obligatoirement consécutifs.

Sous la responsabilité de l'exploitation, vous assurez les missions suivantes :

- Conduite : assurer le transport des usagers sur le réseau LIO et service scolaire.
- Relation client : accueil, information des passagers et vente / contrôle des titres de transport (encaissement et tenue de caisse).
- Sécurité : respect de la réglementation sociale européenne -chronotachygraphe) et des procédures internes de sécurité.

Votre profil :

- Titres obligatoires : permis D en cours de validité + FIMO/FCO voyageurs à jour.
- Expérience : expérience en conduite de car souhaitée.
- Savoir-faire : Maîtrise de la langue française, courtoisie, gestion des conflits et capacité à gérer les imprévus en autonomie.
- Savoir-être : ponctualité exemplaire, rigueur, discrétion et sens aigu du service client.
- Présentation : Port de la tenue réglementaire (fournie) et tenue correcte exigés.

Compétences attendues

• Documents de bord d'un véhicule
• Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
• Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
• Transporter des passagers

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Transports routiers réguliers de voyageurs
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 100 à 199 salariés

Description

Description du poste :

En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes Vos missions Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services Effectuer des actions bancaires de premier niveau Contribuer au développement commercial de l'agence Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2143€ / mois.

Description du profil :

Profil recherché Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales Horaires Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00.


Avantages de la mission Rémunération attractive : 12,49€/h + complément minimum de 1,25€/h, soit minimum 13,74€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique)


Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 200 à 249 salariés

Description

Nous recherchons pour l'un de nos clients, TPME à taille humaine spécialisée dans le secteur du BTP, un Assistant Administratif et Comptable / Secrétaire - Comptable H/F.

Vos missions :

Directement rattaché(e) au dirigeant de la société et en relation régulière avec le cabinet d'expertise comptable, vous assurez la gestion administrative et comptable courante de l'entreprise.
Polyvalent(e), vous intervenez notamment sur les missions suivantes :

- Saisir et enregistrer les factures clients et fournisseurs ;
- Préparer et émettre les factures clients ;
- Déposer et suivre les factures sur la plateforme Chorus Pro ;
- Effectuer les rapprochements bancaires ;
- Contrôler et rapprocher les différentes pièces comptables ;
- Assurer le suivi des règlements clients et fournisseurs ;
- Suivre les échéances et effectuer les relances en cas d'impayés ;
- Préparer et transmettre les pièces comptables au cabinet d'expertise comptable ;
- Mettre à jour les tableaux de suivi administratifs et comptables ;
- Préparer et assurer le suivi des réponses aux appels d'offres ;

Vous n'aurez pas à préparer les bilans ou les clôtures comptables, ceux-ci étant directement pris en charge par le cabinet d'expertise comptable.
Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste de Secrétaire-Comptable H/F, Assistant Administratif et Comptable H/F ou sur des fonctions similaires.

Nous recherchons avant tout une personne opérationnelle et polyvalente : aucun niveau de diplôme élevé n'est exigé. Une formation de niveau Bac à Bac+2 en comptabilité, gestion ou administration peut être appréciée, mais l'expérience et la maîtrise des missions seront privilégiées.

Vous possédez de bonnes connaissances en comptabilité courante et êtes à l'aise avec la facturation, le suivi des règlements et les rapprochements bancaires.
La maîtrise de Chorus Pro est indispensable.
Vous êtes également très à l'aise avec les outils informatiques et le Pack Office, notamment Excel, que vous utilisez avec facilité dans votre quotidien professionnel.

Une expérience dans la gestion des appels d'offres, ainsi qu'une expérience en PME ou dans le secteur du BTP, constitueront de véritables atouts.

Compétences attendues

• Logiciels comptables

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 20 à 49 salariés

Description

JOB & Vous Toulouse recherche pour une entreprise spécialisée dans le conditionnement et la commercialisation de produits alimentaires, un CONDUCTEUR DE LIGNE (H/F).

DESCRIPTION DU POSTE :
Rattaché(e) au Responsable de Production, vous assurez le bon fonctionnement d'une ligne de conditionnement dans le respect des exigences de qualité, de sécurité et de productivité.

À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de :
- Conduire, régler et surveiller une ligne de production automatisée.
- Effectuer les changements de format et les réglages nécessaires.
- Alimenter la ligne en matières premières et consommables.
- Contrôler la conformité des produits tout au long de la fabrication.
- Réaliser les contrôles qualité et renseigner les documents de suivi.
- Détecter les anomalies, effectuer les interventions de premier niveau et alerter le service maintenance si nécessaire.
- Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures qualité.
- Participer à l'amélioration continue des performances de la ligne.

PROFIL RECHERCHE :
- Vous possédez une première expérience en conduite de ligne, idéalement dans le secteur agroalimentaire.
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve).
- Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d'autonomie.
- Vous êtes sensible aux exigences de qualité, d'hygiène et de sécurité.
- Une formation de type Bac Professionnel PSPA, Maintenance, Pilotage de ligne de production ou une expérience équivalente est un atout.

AUTRES INFORMATIONS :
- Poste à pourvoir au plus tôt.
- Quelques samedis travaillés dans le mois.

Compétences attendues

• Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
• Monter et régler une installation, une machine

• Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 20 à 49 salariés

Description

Secteur Toulouse & Haute-Garonne (31)

FLORIPES SERVICES, entreprise spécialisée dans les services de propreté auprès des professionnels, poursuit son développement et recherche un(e) commercial(e) indépendant(e) B2B pour développer son portefeuille clients sur Toulouse et sa périphérie.

-Votre mission
Vous développez de nouvelles opportunités commerciales auprès des professionnels :

- entreprises et PME ;
- bureaux et commerces ;
- syndics et copropriétés ;
- agences immobilières et gestionnaires de biens ;
- cabinets et locaux professionnels ;
- entreprises du BTP et acteurs ayant des besoins de nettoyage de fin de chantier.

Votre objectif est d'identifier les besoins, prospecter, créer le premier contact et obtenir des rendez-vous qualifiés.

FLORIPES SERVICES prend ensuite en charge la visite technique, l'étude du besoin, l'établissement du devis et l'organisation des prestations.

-Le profil que nous recherchons:
Vous êtes commercial(e) indépendant(e) avec une véritable culture de la prospection et du développement B2B.

Une connaissance du tissu économique de Toulouse et de la Haute-Garonne ainsi qu'un réseau professionnel existant constituent de vrais atouts.

Une expérience dans les services aux entreprises, l'immobilier, le BTP, le facility management ou la propreté professionnelle sera particulièrement appréciée.

Cette collaboration peut parfaitement compléter une activité commerciale indépendante existante, sous réserve d'absence de concurrence directe.

-Rémunération:
Rémunération attractive à la commission, sans plafond, sur les nouveaux contrats effectivement conclus et encaissés.

Une rémunération progressive ainsi que des primes liées aux résultats pourront compléter les commissions.

Plus vous développez votre portefeuille, plus votre rémunération progresse.

Pourquoi rejoindre FLORIPES SERVICES ?

Entreprise locale en développement, nous privilégions une relation commerciale fondée sur la confiance, la qualité de service, la proximité et la fidélisation des clients.

Nous recherchons avant tout une personne autonome, dynamique et orientée résultats avec laquelle construire une collaboration durable et gagnant-gagnant.

Secteur : Toulouse et Haute-Garonne
Rémunération : Commissions + primes sur objectifs
Disponibilité : Flexible

Intéressé(e) ?

Présentez-nous brièvement votre parcours, votre secteur d'activité actuel et votre expérience en prospection B2B.

FLORIPES SERVICES
Votre partenaire dans la gestion de la propreté de vos espaces.

Compétences attendues

• Gestion de portefeuille clients
• Méthodologies de prospection
• Techniques de prospection, négociation, vente
• Elaborer, adapter une proposition commerciale
• Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

• Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Faire preuve de persévérance - Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
• Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Description

Nous recherchons pour nous accompagner dans des évolutions importantes un manager de rayon frais ls confirmé.
Votre rigueur et votre organisation feront de vous le pilote dont nous avons besoin.
Vous serez épaulés au quotidien par Ilona, votre bras droit, dans la gestion terrain.


Votre mission principale : Développer la satisfaction clients
Vous motivez votre équipe grâce à votre implication et à votre tempérament de manager. Votre vision stratégique et votre sens aigu de la relation client sont des atouts clés pour faire rayonner la fraicheur de nos produits et le rayonnement des producteurs locaux.


- Supervision complète des opérations du rayon : de la réserve au rayon
- Gestion de la dynamique commerciale, un point crucial pour notre magasin
- Analyse des résultats et mise en œuvre de plan d'action
- Management de l'équipe / Formation régulière / Planning adapté à l'activité commerciale
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Respect de la règlementation
- Accueil et conseil client

Contrat : CDI Temps plein

Service : Manager de rayon

Expérience : Au moins 5 ans d'expérience

Niveau d'étude : Indifférent





Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes...


- Manager dans l'âme, vous fédérez vos collaborateurs autour d'objectifs stimulants
- Capable de prioriser, d'organiser, vous êtes toujours en quête d'amélioration
- Sociable, vous avez à cœur de garantir la qualité des relations de proximité
- Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement
Vous, qui voulez...


- Encourager votre équipe à progresser et se dépasser
- Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle
- Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier
Et nous, alors ?
Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement.

Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.


- Pause de 5% du temps de travail rémunérée
- Prime annuelle
- Mutuelle
- Prévoyance
- Autres avantages financiers selon ancienneté
- Mobilité interne au sein du magasin
- Autorisations d'absences pour événements familiaux
Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Centrales d'achat alimentaires

Description

Vous intervenez auprès d'un public jeune ou moins jeune fragilisé en perte d'autonomie voire en situation de Handicap.
Doté d'un excellent relationnel ayant le respect de la personne et des lieux, vous avez la patience et la diplomatie nécessaire pour répondre aux besoins fondamentaux de la personne aidée dans le cadre de son maintien au domicile.
Vos taches iront du lever au coucher en passant par les transferts, l'aide à la toilette, la stimulation, la compagnie, l'accompagnement extérieur et le ménage courant.

Compétences attendues

• Effectuer les courses d'une personne

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
• Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Formation attendue

Santé - CAP, BEP et équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Aide à domicile
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 20 à 49 salariés

Description

On recherche un(e) agent(e) de service pour assurer des prestations de nettoyage dans des établissements bancaires situés à Grenade.

Vos missions

- Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux bancaires.
- Nettoyer les bureaux, espaces communs et sanitaires.
- Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité.
- Garantir la qualité des prestations réalisées.

Horaires

- Du lundi au samedi
- De 17h30 à 19h30
- Soit 12 heures par semaine

Profil recherché

Nous recherchons une personne sérieuse, ponctuelle, autonome et motivée, ayant le sens du travail bien fait.

Une première expérience dans le nettoyage est appréciée, mais les débutants motivés sont les bienvenus.

Rejoignez ONET et participez à la qualité de nos services !

Compétences attendues

• Normes d'hygiène et de propreté

• Etre ouvert aux changements - Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
• Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 100 à 199 salariés

Description

Poste à pourvoir dès que possible

Etude de commissaire de justice sur GRENADE recherche un(e) gestionnaire de dossiers judiciaires (H/F).

Vous assurerez de A à Z la gestion des dossiers judiciaires dans le respect du droit d'exécution.

Pour ce poste nous recherchons soit quelqu'un d'expérimenté(e) en cabinet de Commissaire de Justice ou ayant un Master 1 ou 2 en droit en contentieux et arbitrage.
Expérience d'au moins 6 mois dans une étude de Commissaire de Justice demandé.

Le télétravail n'est pas envisagé sur ce poste.
Le salaire sera déterminé selon expérience et profil.

Compétences attendues

• Rédiger des actes et procédures juridiques
• Réaliser une recherche documentaire

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Formation attendue

Droit - Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités juridiques
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 10 à 19 salariés