Description

Supplay recrute, pour l'un de ses clients, des mécaniciens automobiles (H/F).
Vous serez amené à réaliser des diagnostics, montage et démontage de pièces, ainsi que de la réparation la plus basique à celles plus complexes (boîte de vitesse, embrayage, essieux, roues, direction, freins, suspension, équipement électrique).
Compétences en maintenance courantes et lourdes.

De formation CAP/BAC PRO en mécanique automobile, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire.
Vous être rigoureux, ponctuel et aimez le travail manuel.
- Niveau d'étude : BEP/CAP
- Niveau d'expérience : 4-5 ans.
- Compétences spécifiques : Expériences en mécanique automobile.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

RESPONSABILITÉS :

Satisfaction client – Proximité – Sourire. Ça te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre !
Mr.Bricolage recherche son/sa CONSEILLER(E) DE VENTE POLYVALENT(E) (H/F).
Une journée dans la vie d'un vendeur chez Mr.Bricolage.
Tu es le champion de la relation client !
- Toujours prêt à servir le client et lui apporter tous les conseils pour l'accompagner dans sa recherche et lui proposer une solution coûte que coûte.
- Tu utilises tous les moyens à ta disposition (ordinateur - ILV claire - contremarque) pour parer à toutes les demandes des clients.
- Tu as l'œil partout et ton rayon est aussi propre que plein.
- Tu as le sens du résultat et travailles en équipe pour développer le CA du magasin et faire grimper le panier moyen.
- Tu connais aussi bien tes produits que tes clients.

PROFIL RECHERCHÉ :

Tu maîtrises les techniques de vente.
Tu as une appétence pour le domaine du bricolage.
Tu t'adaptes à chaque client.
Tu fais le lien entre le web et le magasin pour élargir le choix de nos clients parmi 70 000 références accessibles en un clic.
Ton challenge quotidien : La relation client ! Grâce à toi, nos clients se sentent bien en magasin et ont envie d'y revenir !
Une expérience dans le domaine du bricolage en GSB est souhaitée ou tout corps de métier se rapprochant du domaine (électricien, plombier, chauffagiste, maçon, etc) et même si vous avez un profil bricoleur (rénovation, travaux manuels).

Description

L'EHPAD Saint-Jacques recrute un Infirmier/Infirmière sur sa structure de Grenade (165 résidents).

La composition de l'équipe IDE est de 4 par jour du lundi au vendredi et de 3 les week-end et jours fériés.
Poste de jour (horaires 7H-19H), 1 week-end travaillé toutes les 3 semaines.

Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire (Aides-soignantes, Psychologue, Cadres de Santé, médecin traitant, assistante médicale, secrétaire médicale, APA,).

Rémunération : Salaire en fonction de l'expérience + indemnités dimanche et jour férié + prime Ségur de la Santé
Poste à pourvoir à partir du 1er avril 2026 en CDD ou CDI, à temps plein ou temps partiel.

Compétences attendues

• Réaliser des soins infirmiers

• Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
• Etre ouvert aux changements - Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Formation attendue

Infirmier - Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 100 à 199 salariés

Description

RESPONSABILITÉS :

Accompagnement social et soutien dans la vie quotidienne • Aide à faire (stimuler, encourager, accompagner, apprendre à faire) et/ou faire à la place pour les actes essentiels de la vie courante
• Participation à l'accompagnement d'adultes en situation de handicap ou de personnes âgées dépendantes
Contribution à la prise en charge globale de la personne, incluant la participation à certains soins, sous réserve d'être titulaire des diplômes correspondants

Vie quotidienne et autonomie • Entretien du logement et du linge
• Courses et préparation des repas (menus, régimes)
• Aide à la prise des repas
• Aide à la toilette et à l'habillage
• Utilisation d'aides techniques, gestes et postures adaptés


Organisation du travail Vous exercez votre mission en lien avec une équipe et sous la coordination d'un responsable de secteur.
• Travail en week-end selon roulement
• Travail jusqu'à 20h pour l'aide au coucher



Conditions de travail et avantages :
Rémunératio n • Tarif horaire 13,087 € (coefficient 344 pour débutant D2 E1)
• Rémunération ajustée en fonction de la reprise d'ancienneté et des diplômes reconnus, dans le respect des dispositions conventionnelles



Prise en charge des déplacements • Interventions proches de votre domicile
• Indemnité kilométrique de 0,40 € sur les déplacements professionnels depuis votre domicile
• 100 % entre chaque intervention
• 60 % sur le premier et le dernier trajet de la journée, ainsi que celui de la pause repas


Protection sociale • Mutuelle santé prise en charge à 58 % par l'employeur
• Garanties de prévoyance en cas d'incidents de la vie


Parcours d'intégration et accompagnement • Mise en place d'un tutorat pour tous les nouveaux embauchés
• Formation
• Réunions d'équipe : accompagnements personnalisés, échanges et bonnes pratiques


-

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes titulaire du :

Diplôme d'état accompagnement éducatif et social
ou
Titre professionnel assistante de vie aux familles
ou
Diplôme d'état d'auxiliaire de vie sociale.



Savoir être : Capacité d'adaptation
Écoute et bienveillance
Sens du relationnel
Travail en équipe

Savoir-faire : Maîtriser les gestes du quotidien
Adapter son intervention aux besoins de la personne
Communiquer efficacement avec l'entourage et les professionnels intervenant au domicile


-

Description

Nous recherchons un(e) cuisinier(ère) pour notre établissement, un restaurant traditionnel thaïlandais.
Une expérience dans cette spécialité culinaire est exigée.

Vos missions :
- Préparation des entrées plats et desserts
- Savoir s'adapter et suivre des recettes
- Travailler en équipe
- Polyvalent et autonome
- Connaissance de la langue thaïlandaise appréciée

Compétences attendues

• Chaîne du froid
• Dresser des plats pour le service
• Goûter les préparations culinaires, ajuster leur assaisonnement et prêter attention à l'esthétique des plats avant de les servir

• Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Restauration traditionnelle
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 1 ou 2 salariés

Description

Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire depuis 1945, l'ADMR est aujourd'hui le premier réseau associatif national de services à la personne.

La Fédération ADMR de la Haute-Garonne emploie plus de 1000 salariés répartis au sein de 27 associations et établissements.

Nous recrutons un auxiliaire de vie sociale H/F, en CDI, 151h67.
Poste à pourvoir immédiatement.


VOS MISSIONS :

Accompagnement social et soutien dans la vie quotidienne :

Aide à faire (stimuler, encourager, accompagner, apprendre à faire) et/ou faire à la place pour les actes essentiels de la vie courante

Participation à l'accompagnement d'adultes en situation de handicap ou de personnes âgées dépendantes

Contribution à la prise en charge globale de la personne, incluant la participation à certains soins, sous réserve d'être titulaire des diplômes correspondants

Vie quotidienne et autonomie :

Entretien du logement et du linge

Courses et préparation des repas (menus, régimes)

Aide à la prise des repas

Aide à la toilette et à l'habillage

Utilisation d'aides techniques, gestes et postures adaptés


Organisation du travail :

Vous exercez votre mission en lien avec une équipe et sous la coordination d'un responsable de secteur.

Travail en week-end selon roulement

Travail jusqu'à 20h pour l'aide au coucher


Conditions de travail et avantages :

Rémunération
Tarif horaire 13,087 € (coefficient 344 pour débutant D2 E1)

Rémunération ajustée en fonction de la reprise d'ancienneté et des diplômes reconnus, dans le respect des dispositions conventionnelles


Prise en charge des déplacements :

Interventions proches de votre domicile

Indemnité kilométrique de 0,40 € sur les déplacements professionnels depuis votre domicile

100 % entre chaque intervention

60 % sur le premier et le dernier trajet de la journée, ainsi que celui de la pause repas



Protection sociale :

Mutuelle santé prise en charge à 58 % par l'employeur

Garanties de prévoyance en cas d'incidents de la vie


Parcours d'intégration et accompagnement :

Mise en place d'un tutorat pour tous les nouveaux embauchés

Formation

Réunions d'équipe : accompagnements personnalisés, échanges et bonnes pratiques



Savoir être :
Capacité d'adaptation

Écoute et bienveillance

Sens du relationnel

Travail en équipe



Savoir-faire :
Maîtriser les gestes du quotidien

Adapter son intervention aux besoins de la personne

Communiquer efficacement avec l'entourage et les professionnels intervenant au domicile

Compétences attendues

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
• Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Formation attendue

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Aide à domicile
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 10 à 19 salariés

Description

DESCRIPTIF D'EMPLOI
Nous recherchons un agent polyvalent (H/F) à temps complet.

MISSIONS DU POSTE
Sous la responsabilité de la responsable du service technique, l'agent recruté sera chargé d'assurer les missions de polyvalence pour permettre la continuité du service public d'élimination des déchets :
-remplacement à la collecte des déchets aussi bien sur le poste de chauffeur de benne que de ripper
-livraison des bennes louées aux particuliers
-livraison et lavage des bacs de collecte
-entretien, réparation, nettoyage des points de collecte
-collecte des encombrants
-toutes missions nécessaires au bon fonctionnement du service de gestion des déchets

Profil recherché:
- permis C obligatoire
- expérience identique de 6 mois très appréciée. A minima, 6 mois en tant que chauffeur poids lourd.

Compétences attendues

• Règles de sécurité
• Collecter des déchets ménagers ou industriels
• Entretenir les équipements de collecte de déchets
• Entretenir un espace urbain

• Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 100 à 199 salariés

Description

Vous réaliserez des prestations de nettoyage dans des bureaux d'entreprises sur le secteur de grenade - grisolles vous travaillez 4 jours par semaine.

Compétences attendues

• Utilisation d'autolaveuses
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• Entretenir une surface, un sol
• Evacuer et trier des déchets, des produits
• Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Avoir le sens du service - Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 10 à 19 salariés

Description

Qui sommes - nous ?
Nous sommes franchisés Diloy's, groupe de 80 salons avec 400 collaborateurs.
Notre salon, de taille humaine, est situé rue Mélican à GRENADE.
Nous coiffons sans rendez-vous, en privilégiant la qualité à la quantité.

Description du poste :
Nous recherchons un(e) coiffeur(se) expérimenté(e) et polyvalent(e). Vous serez amené(e) à réaliser toutes les étapes du parcours client de l'accueil à l'encaissement :
- Diagnostic
- Coupe dame / homme / enfant
- Coloration (avoir travaillé avec les produits Schwarzkopf est un vrai plus)
- Mèches / balayages / ombrés
- Coiffages

Il sera important de savoir travailler en équipe, d'avoir un bon relationnel, d'être autonome et organisé(e) dans son travail.

Vos avantages :
Salaire compétitif
Primes (sur chiffre d'affaires, sur revente et fidélisation de notre clientèle)
Travail sur 4 jours
Challenges internes et prime de parrainage
Ambiance de travail conviviale et collaborative

Compétences attendues

• Techniques de coupes de cheveux
• Accueillir le client et l'installer
• Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
• Réaliser une coupe ou une coiffure

• Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Avoir le sens du service - Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
• Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Coiffure
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 6 à 9 salariés

Description

Nous sommes à la recherche d'un Collaborateur Comptable Confirmé H/F pour le compte d'un cabinet comptable situé à Grenade (31). Ce cabinet est dédié à fournir des services de qualités supérieures en matière de comptabilité, de fiscalité et de conseil financier. Avec une équipe d'experts passionnés et une approche personnalisée, votre rôle sera d'accompagner vos clients dans la gestion de leur entreprise, en leur offrant des solutions adaptées à leurs besoins spécifiques. C'est une structure qui a su se démarquer grâce à ses outils innovants ainsi que par sa réputation solide. Par ailleurs, ce cabinet offre un potentiel d'évolution significatif tant sur le plan technique que sur le plan financier.


Directement rattaché au Chef de mission, vous aurez pour principales missions :

- La gestion complète d'un portefeuille diversifié
- La révision des comptes ainsi que l'établissement de liasses fiscales
- La préparation de bilans et la présentation de ces bilans
- La possibilité d'effectuer des missions exceptionnelles : reporting, prévisionnels, tableaux de bords
- Accompagnement & conseil client
- Possibilité d'adapter le poste en fonction de vos compétences et de vos perspectives d'évolution


S'ajoute à cette offre :

- Tickets restaurant
- Des horaires flexibles et modulables
- Un treizième mois
- Une équipe soudée et dynamique


Vous êtes diplômé d'une formation de niveau Bac +2 minimum avec une spécialisation en comptabilité, et idéalement, vous justifiez de 2 ans d'expérience en cabinet. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, appréciez le travail en équipe, et possédez d'excellentes compétences relationnelles et capacités d'adaptation, nécessaires en raison de la diversité de la clientèle du cabinet.

Si ce poste attire votre attention n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Description

Notre partenaire est un Cabinet d'Expertise Comptable situé à Grenade (31), à la recherche d'un talent en tant qu'Assistant Comptable Confirmé H/F pour rejoindre son équipe composée d'environ quinze collaborateurs.

L'orientation de la direction est résolument tournée vers la croissance interne, vous offrant ainsi l'opportunité de développer vos compétences au fil des mois et de gagner en autonomie, dans le but de prendre en charge votre propre portefeuille de la saisie initiale jusqu'à l'établissement de la liasse fiscale. Bien qu'une expérience préalable en cabinet soit un atout, elle n'est pas nécessaire.



Les missions qui vous attendent engloberont, entre autres :

- Saisie et tenue comptable
- Déclaration de TVA
- Participation aux missions de révision comptable
- Relation client avec un suivi régulier des dossiers
- Accompagnement sur des missions exceptionnelles


En matière d'avantages, vous aurez droit à :

- Des tickets restaurant
- Une prime d'intéressement
- La possibilité d'évolution à moyen terme
- Un 13ème mois
- La flexibilité des horaires

Si vous êtes passionné par les chiffres et que vous aspirez à développer vos compétences au sein d'un cabinet comptable de belle envergure, cette opportunité est faite pour vous. Une formation de niveau Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité est souhaitée.

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Description

Vitalis médical Toulouse, agence de Colomiers, spécialisée dans le recrutement médical, paramédical et social,


recrute pour l'un se ses clients, un(e) aide-soignant(e) pour un CDD de 12 MOIS pour un EHPAD dans le secteur de GRENADE.


Nous recherchons des candidats rigoureux(ses), motivé(e)s, polyvalent(e)s, ayant le sens des relations humaines et l'esprit d'équipe.


Ne perdez pas de temps ! Contactez Vitalis Médical Toulouse dès maintenant !


Olivia, Gabie et Anthony, nos consultants spécialisés dans le recrutement paramédical, sont là pour vous accompagner :
Sur rendez-vous du lundi au vendredi à l'agence Vitalis Médical Toulouse, 10 place Firmin Pons, 31772 COLOMIERS,
Sur rendez-vous du lundi au vendredi en visioconférence,
Par téléphone au *** (voir postuler) ou au *** (voir postuler).


Travaillons ensemble pour une collaboration durable et de qualité au service de l'Humain !


Vos missions

En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales :
- Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage
- Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation...)
- Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins


Pré-requis

Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant H/F


Profil recherché

Empathie. L'aide-soignant doit savoir instaurer une relation privilégiée avec le patient
Sens de l'organisation.
Discrétion.
Sens de la communication.
Sens de l'observation.
Esprit d'équipe.
Gestion du stress.


Informations complémentaires
Type de contrat : CDD
Temps de travail : Temps plein
Salaire : Négociable selon profil

Description

Description du poste :
aide à la pose du terrassement, à la pose des bordures, à la pose de canalisations, à l'approvisionnement du chantier
Description du profil :
vous avez des expériences sur des chantiers de TP

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

MISSIONS DU POSTE
Sous la responsabilité de la responsable adjointe du service technique, l'agent recruté sera chargé d'assurer la gestion, l'entretien, et le bon fonctionnement des sites de compostage partagés sur l'espace public, et des sites de collecte des biodéchets en apport volontaire. Il sera également amené à participer à la mise en œuvre des actions de réduction des déchets verts.
L'agent travaillera en étroite collaboration avec le chargé de mission prévention et l'ambassadeur du tri.


L'agent recruté aura pour principales missions :
Compostage
-Assurer le suivi des sites de compostage partagés et des composteurs grutables
-Assurer le suivi des bornes de collecte des biodéchets
-Assurer les opérations de retournement et de transfert de la matière sur les sites de compostage partagés sur l'espace public
-Collecter le compost produit sur les sites partagés s'il n'y a pas de débouché sur place
-Participer aux actions de sensibilisation des habitants
-Assurer la remonté d'information des différents équipements via une interface numérique
-Assurer le nettoyage des abords des sites de compostage ou des bornes de collecte des biodéchets
-Participer aux opérations de manutentions pour les sessions de formation/distribution de composteurs individuels


Déchets verts
-Participer aux actions de broyage des déchets verts organisées par la CCHT
-Participer à la mise en place des zones de kiosque à broyat
-Veiller au bon fonctionnement du broyeur et participer au suivi de la maintenance

L'agent participera également à d'autres missions du service Déchets, comme l'aide à la gestion et maintenance du parc de contenants ou à d'autres actions de communication du service.

Profil recherché:
Vous êtes sensibilisé(e) à la biodiversité et avez une expérience professionnelle ou bénévole dans le compostage d'au moins 6 mois.
Le Permis C et le Caces Grue seraient un plus.

Il est attendu de la part de l'agent polyvalent qu'il assure les missions qui lui sont assignées dans le respect des règles de sécurité, du matériel qui lui est confié et des consignes qui lui sont données.

Compétences attendues

• Conditions de collecte, tri et recyclage de déchets et règles de propreté sur la voie publique
• Procédés de transformation des déchets
• Modalités de stockage des déchets
• Règles de sécurité
• Trier les produits, pièces, matériaux et les orienter vers les filières de valorisation ou d'élimination
• Optimiser les processus de tri pour augmenter l'efficacité
• Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 100 à 199 salariés

Description

Poste à pourvoir dans les meilleurs délais
CDD de droit public 12 mois avec perspective de pérennisation
temps de travail 35h du lundi au vendredi (avec possibilité d'être appelé exceptionnellement en dehors des heures normales de travail, le week-end ou jours fériés

Missions du poste:
Sous l'autorité du Chef d'équipe Bâtiments et en binôme avec l'électricien en poste, vous aurez pour mission d'assurer :
- l'entretien et la mise en conformité des installations électriques des bâtiments de la Collectivité (50 bâtiments),
- la mise en place des installations électriques pour les fêtes et cérémonies
Activités et tâches principales du poste :
- Réaliser, dépanner et assurer la maintenance des installations en base tension et en très basse tension dans l'ensemble des bâtiments publics, petits chantiers d'ordre électrique, mise en conformité électrique.
- Dépanner et assurer la maintenance des équipements électriques
- Mettre en place les équipements électriques pour les manifestations, les cérémonies.

Activités et tâches secondaires du poste :
- Renforcer les agents des autres services (voirie, espaces verts, sports technique) et participer à toutes les tâches incombant au service technique de la Ville.
- Participer à l'astreinte technique des services techniques

Compétences attendues

• Bac pro métiers de l'électricité et de ses environnements connectés
• CAP électricien
• Courants forts et courants faibles
• Installation du tableau électrique, des équipements et des systèmes électriques
• Interprétation de données techniques électriques
• Lecture de plans et de schémas
• Normes de référence pour l'installation et la maintenance électrique
• Règles de sécurité du travail sous tension
• Règles et consignes de sécurité
• Sécurité électrique en milieu humide et immergé
• Techniques de tirage de câble
• Raccorder des éléments basse tension
• Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
• Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques
• Câbler un matériel
• Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
• Concevoir des systèmes électriques conformes aux normes de sécurité
• Contrôler la conformité des installations électriques
• Contrôler la qualité des installations électriques
• Diagnostiquer des pannes ou anomalies sur l’installation électrique et mettre en place les actions nécessaires pour y remédier
• Evaluer les risques liés aux installations électriques et proposer des mesures préventives
• Installer un système électrique
• Mettre en place de petits appareillages Basse Tension (BT) tels que prises de courant, appareils d'éclairage, de commande, de coupure, de chauffage
• Mettre le réseau en service et contrôler l'installation
• Préparer du matériel en prévision d'un travail
• Raccorder, gérer un réseau technique
• Réaliser les saignées et les creusements divers
• Réaliser un diagnostic technique
• Réaliser une opération de câblage électrique
• Respecter les normes de sécurité sur les chantiers
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Caces nacelle (facultatif)
• Habilitation électrique BO/HOV-B2V-BR-BC

• Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Faire preuve de sens des responsabilités - Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 100 à 199 salariés

Description

MISSIONS
Sous la responsabilité du responsable de pôle, l'agent assure les travaux d'électricité et d'entretien, des ouvrages d'eau et d'assainissement du territoire.

ACTIVITÉS
- Assurer l'ensemble des tâches nécessaires au maintien du fonctionnement des ouvrages d'eau et d'assainissement
- Entretenir les installations
- Améliorer les installations par la réalisation de travaux
- Appliquer les mesures d'hygiène et de sécurité


ACTIVITÉS COMMUNES AU SERVICE/A LA DIRECTION
- Assurer des astreintes d'exploitation par rotation suivant le planning et le règlement

Compétences attendues

• Identifier les composants et les pièces défectueuses
• Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
• Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement

• Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Formation attendue

Électricité - CAP, BEP et équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Captage, traitement et distribution d'eau
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 100 à 199 salariés

Description

Notre partenaire, une entreprise dynamique et en pleine croissance dans le secteur des travaux publics spécialisée en Terrassement, voiries et réseaux humides situé au nord de Toulouse.

Forte d'une solide réputation et d'une histoire riche, elle s'engage à offrir des solutions innovantes et durables pour contribuer au développement des infrastructures locales.

Nous recherchons un Chef de chantier VRD H/F pour intégrer l'équipe terrain.

Vos missions :

Encadrer les équipes terrain (ouvriers, conducteurs d'engins)
Organiser et planifier les travaux en coordination avec le conducteur de travaux
Veiller à l'approvisionnement en matériaux et matériel
Suivre l'avancement du chantier et ajuster si nécessaire
Garantir le respect des normes de sécurité et de qualité
Participer aux réunions de chantier
Rendre compte quotidiennement de l'avancement au conducteur de travaux


Profil recherché :

Expérience réussie en tant que chef de chantier dans le domaine des VRD
Connaissance des techniques liées aux réseaux humides (eaux pluviales, eaux usées, eau potable...)
Sens de l'organisation, esprit d'équipe, leadership
Autonomie, rigueur et réactivité

Conditions du poste :

Un CDI dans une structure à taille humaine
Une rémunération attractive entre 2700€ et 3300€ brut mensuel
Un environnement stimulant avec des projets concrets et techniques
Lieu : Nord de Toulouse - Déplacements réguliers sur les régions Aquitaine et Occitanie

À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.

Formation attendue

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 6 à 9 salariés

Description

Intitulé du poste : Aide-ménager(ère) H/F
Type de contrat : CDI - Temps partiel (25h/semaine), évolution possible vers temps plein
Lieu de travail : Grenade et alentours
Salaire : 12.02 € brut/heure + indemnités kilométriques (0,50 €/km)

Missions :

Assurer l'entretien courant du domicile (sols, meubles, sanitaires, cuisine, etc.)
Effectuer le repassage et le pliage du linge
Ranger et organiser les espaces de vie
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
Maintenir un dialogue de qualité avec les clients et le responsable

Profil recherché :

Autonomie, organisation, ponctualité et fiabilité
Sens du détail et du service

Débutant(e) accepté(e) : formation assurée
Permis B et véhicule personnel indispensables (déplacements indemnisés)

Conditions proposées :

CDI avec possibilité de temps plein

Planning flexible et adapté aux disponibilités
Interventions proches du domicile
Mutuelle, formation et accompagnement (réunions d'équipe, groupes de parole)

Pour rejoindre une équipe bienveillante et engagée, postulez dès maintenant !

Compétences attendues

• Normes d'hygiène et de propreté
• Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
• Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
• Entretenir le linge
• Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
• Entretenir une surface, un sol
• Laver des vitres
• Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Aide à domicile
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 20 à 49 salariés

Description

En tant que Maçon, rejoignez une équipe dynamique . Vous serez en charge de réaliser divers travaux de maçonnerie allant de la pose de fondations à l'élévation de murs. Vos missions incluront :Préparer les matériaux et le mortier nécessaires à la construction.Assembler les structures selon les plans fournis, en veillant à respecter les normes de sécurité.Réaliser des ouvrages en béton tels que des dalles, des murs de soutènement et des piliers.Entretenir et réparer des ouvrages existants afin d'assurer leur longévité et sécurité.Collaborer étroitement avec d'autres artisans pour assurer la coordination efficace des chantiers.Ce poste vous offre l'opportunité de contribuer à des projets significatifs et d'acquérir une expérience diversifiée dans le domaine du BTP.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Description

Nous recrutons un(e) ergothérapeute à temps complet pour intégrer notre équipe pluridisciplinaire et accompagner les résidents de nos deux établissements situés à Grenade et Cadours
(présence à Cadours : 1 jour par semaine).

Missions :
- Gestion du matériel : préconisation d'aides techniques, réglages, petites réparations, notamment sur les fauteuils roulants standards à l'achat.
- Évaluation de l'autonomie : principalement sur les transferts et les repas.
- Positionnement : en lit et en fauteuil ; prévention des troubles cutanés et trophiques.
- Nutrition : participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du dispositif « zéro mixé » en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Formation : accompagnement et sensibilisation des équipes à la manutention, à l'utilisation des aides techniques et au positionnement.

Conditions :
- Poste à pourvoir à compter du 1er février 2026 au 30 septembre 2026
- Temps plein 35 h/semaine.
- Organisation du temps : 1/2 RTT par semaine ou 1 journée entière de RTT tous les 15 jours.
- Indemnités de déplacement prises en charge pour les déplacements sur le site de Cadours.
- Salaire net avant impôts : 1 945 €.

Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation.

Compétences attendues

• Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne
• Concevoir un projet thérapeutique
• Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages
• Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Formation attendue

Ergothérapie - Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 100 à 199 salariés