Description

Détail de posteSpécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Nos agences d'emploi Transport & Logistique recrutent des professionnels de la route et de la logistique en CDI, CDD et intérim. Avec LIP, menez votre projet professionnel vers la réussite !En recherche d'un COMPLEMENT DE REVENU ? Rejoignez Mymobility !

Nous recherchons sur la ville de Grenade, ainsi que CADOURS / VILLEMUR SUR TARN / MONTASTRUC LA conseiller(ère), des conducteurs (H/F) pour accompagner des enfants en situation de handicap sur leurs trajets scolaires.

VOTRE MISSION :
Assurer les trajets domicile-établissement scolaire matin et soir en toute sécurité, dans un esprit de bienveillance et de ponctualité.

CONDITIONS :
- Environ 12 à 15h/semaine (minimum de 3h/jour)
- 12,765 € brut/heure
- Avantages : mutuelle + 13ème mois après 1 an
- CDI à temps partiel

CE QUE NOUS METTONS A DISPOSITION :
- Véhicule de service récent (5 à 9 places)
- Carte carburant

Comment postuler ?
Candidatez dès maintenant via le site Mymobility.
Inscription obligatoire sur le site : Mymobility, onglet "Nous rejoindre", pour valider votre candidature.

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Détail de posteSpécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Nos agences d'emploi Transport & Logistique recrutent des professionnels de la route et de la logistique en CDI, CDD et intérim. Avec LIP, menez votre projet professionnel vers la réussite !En recherche d'un COMPLEMENT DE REVENU ? Rejoignez Mymobility !

Nous recherchons sur la ville de Grenade, ainsi que CADOURS / VILLEMUR SUR TARN / MONTASTRUC LA conseiller(ère), des conducteurs (H/F) pour accompagner des enfants en situation de handicap sur leurs trajets scolaires.

VOTRE MISSION :
Assurer les trajets domicile-établissement scolaire matin et soir en toute sécurité, dans un esprit de bienveillance et de ponctualité.

CONDITIONS :
- Environ 12 à 15h/semaine (minimum de 3h/jour)
- 12,765 € brut/heure
- Avantages : mutuelle + 13ème mois après 1 an
- CDI à temps partiel

CE QUE NOUS METTONS A DISPOSITION :
- Véhicule de service récent (5 à 9 places)
- Carte carburant

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Inscription obligatoire sur le site : Mymobility, onglet "Nous rejoindre", pour valider votre candidature.

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Le Garage Teulade, situé à Grenade, recherche un(e) mécanicien(ne) automobile expérimenté(e) pour renforcer son équipe.

Profil recherché
Vous disposez d'une expérience professionnelle de 2 à 3 ans minimum en mécanique automobile.
Vous êtes titulaire au minimum d'un CAP Maintenance des véhicules ou d'un diplôme équivalent.
Vous êtes autonome, sérieux(se), rigoureux(se) et aimez le travail en équipe.
Vous maîtrisez les opérations courantes d'entretien et de réparation automobile.
Des compétences en diagnostic automobile seraient un plus.

Missions
Réaliser les opérations d'entretien courant et les réparations mécaniques.
Effectuer les diagnostics et identifier les pannes.
Assurer le montage, le démontage et le remplacement des pièces.
Contrôler la qualité des interventions réalisées.
Respecter les règles de sécurité et les procédures de l'atelier.

Nous vous proposons
Un poste au sein d'une équipe professionnelle et conviviale.
Un environnement de travail stable et dynamique.
Une rémunération à définir selon l'expérience et les compétences.
Horaires
Du lundi au vendredi : 8h30 - 16h00/ 1 heure de pause déjeuner

Compétences attendues

• Procédures d'entretien de véhicules
• Techniques de réparation rapide

Formation attendue

Mécanique automobile - 3ème achevée ou Brevet

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Entretien et réparation de véhicules automobiles légers
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 3 à 5 salariés

Description

Le réseau ADMR, engagé depuis 80 ans, est au service des seniors, des familles et des personnes fragilisées, en proposant des solutions adaptées à chacun.

Notre force : une équipe passionnée, formée et soutenue, dans une structure à taille humaine, solidement ancrée en Haute-Garonne.
Nos valeurs : proximité, respect, solidarité, réciprocité, universalité.

Nous recrutons un Auxiliaire de vie sociale H/F, en CDI, à temps plein, 151,67h, pour le service d'aide et d'accompagnement à domicile (SAAD) de Grenade.
Poste à pourvoir immédiatement.

Rejoignez-nous et contribuez chaque jour à faire la différence auprès des personnes accompagnées.


Mission :

Accompagnement social et soutien dans la vie quotidienne
Aide à faire (stimuler, encourager, accompagner, apprendre à faire) et/ou faire à la place pour les actes essentiels de la vie courante
Participation à l'accompagnement d'adultes en situation de handicap ou de personnes âgées dépendantes
Contribution à la prise en charge globale de la personne, incluant la participation à certains soins, sous réserve d'être titulaire des diplômes correspondants

Vie quotidienne et autonomie
Entretien du logement et du linge
Courses et préparation des repas (menus, régimes)
Aide à la prise des repas
Aide aux levés
Aide à la toilette et à l'habillage
Utilisation d'aides techniques, gestes et postures adaptés

Organisation du travail
Vous exercez votre mission en lien avec une équipe et sous la coordination d'un responsable de secteur.
Travail en week-end selon roulement
Travail jusqu'à 20h pour l'aide au coucher


Conditions de travail et avantages :
Rémunération
entre 13,505 € et 14,076 € brut/heure,
Rémunération ajustée en fonction de la reprise d'ancienneté et des diplômes reconnus, dans le respect des dispositions conventionnelles.

Prise en charge des déplacements
Interventions proches de votre domicile
Indemnité kilométrique de 0,40 € sur les déplacements professionnels depuis votre domicile
100 % entre chaque intervention
60 % sur le premier et le dernier trajet de la journée, ainsi que celui de la pause repas

Protection sociale
Mutuelle santé prise en charge à 58 % par l'employeur
Garanties de prévoyance en cas d'incidents de la vie

Parcours d'intégration et accompagnement
Mise en place d'un tutorat pour tous les nouveaux embauchés
Formation
Réunions d'équipe : accompagnements personnalisés, échanges et bonnes pratiques


Vous êtes titulaire du :
Diplôme d'état accompagnement éducatif et social
ou
Titre professionnel assistante de vie aux familles
ou
Diplôme d'état d'auxiliaire de vie sociale.

Savoir être :
Capacité d'adaptation
Écoute et bienveillance
Sens de relationnel
Travail en équipe

Savoir-faire :
Maîtriser les gestes du quotidien
Adapter son intervention aux besoins de la personne
Communiquer efficacement avec l'entourage et les professionnels intervenant au domicile

Compétences attendues

• Effectuer les courses d'une personne

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Formation attendue

Accompagnement éducatif et social - CAP, BEP et équivalents Service à la personne - CAP, BEP et équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Aide à domicile
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 10 à 19 salariés

Description

Nous recherchons en priorité un ergothérapeute diplômé d'État, souhaitant mettre son expertise fonctionnelle et sa connaissance du handicap au service d'un projet concret, humain et technique.

*** Vos missions ***
- Évaluer les besoins fonctionnels des clients et analyser leur environnement de vie.
- Conseiller et préconiser des fauteuils roulants manuels ou électriques, leurs options et leurs adaptations.
- Organiser et accompagner les essais de matériels en lien avec les clients, leurs proches et les professionnels de santé.
- Participer à la constitution et au suivi des dossiers dans le respect de la nouvelle nomenclature et des règles de prise en charge applicables.
- Assurer le suivi du projet, de l'évaluation initiale jusqu'à la mise en service de l'équipement.
- Collaborer avec les médecins, ergothérapeutes, kinésithérapeutes, centres de rééducation, établissements de santé et structures médico-sociales.
- Contribuer au développement des relations avec les prescripteurs et partenaires du territoire.
- Intervenir, selon les besoins, sur les autres aides techniques favorisant l'autonomie et le maintien à domicile.

*** L'intérêt du poste pour un ergothérapeute ***
- Exercer au cœur de situations concrètes, parfois complexes, nécessitant une véritable analyse des besoins.
- Développer une expertise reconnue dans le domaine du positionnement, de la mobilité et du handicap.
- Travailler avec une gamme étendue de fauteuils roulants manuels et électriques et de solutions d'adaptation.
- Suivre les projets dans leur ensemble et mesurer directement l'utilité des solutions proposées.
- Participer activement à l'évolution de l'entreprise dans un secteur en transformation.

*** Profil recherché ***
Formation et expérience
- Diplôme d'État d'ergothérapeute fortement souhaité.
- À défaut, expérience significative dans le domaine du fauteuil roulant, du matériel médical, du handicap ou du maintien à domicile.

*** Qualités attendues ***
- Sens de l'écoute, de l'analyse et du service client.
- Intérêt marqué pour les solutions techniques et l'accompagnement des personnes à mobilité réduite.
- Rigueur, organisation et qualité de suivi des dossiers.
- Autonomie, esprit d'initiative et goût du travail en équipe.
- Permis B indispensable-

*** Ce que nous proposons ***
- Un poste à forte dimension humaine, clinique et technique.
- Une formation continue aux produits et aux évolutions réglementaires.
- Une réelle autonomie dans l'organisation de l'activité.
- L'intégration dans une entreprise indépendante à taille humaine, engagée dans une démarche de qualité.
- Une rémunération déterminée selon le profil et l'expérience.
- Un véhicule de service selon les besoins du poste.

Compétences attendues

• Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages
• Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel
• Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne
• Concevoir un projet thérapeutique

Formation attendue

Ergothérapie - Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Commerce de détail d'articles médicaux et orthopédiques en magasin spécialisé
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 3 à 5 salariés

Description

Nous recherchons un(e) agent(e) des services hospitaliers en renfort d'aide soignant, pour travailler de jour, sur le site de GRENADE en collaboration avec une équipe pluri professionnelle: IDE, AS, APA, psychologue, Cadre de santé.
Une expérience d'au moins 6 mois en EHPAD sur des activités de soins notamment est nécessaire.

Au quotidien, vous accompagnerez les résidents en perte d'autonomie dans tous les gestes de la vie courante. Vous serez un collaborateur précieux pour leur confort, leur bien être et leur sécurité. Vous participerez au projet de soin et au projet de vie sociale du résident. Vous établirez les transmissions sur des temps d'échanges et grâce à un dossier de soins informatisé.


Vous assurerez vos missions sur des journées de 7H et de 12h: 6H30-13H30 / 9H-21H
Possibilité de temps plein ou temps partiel.
Un week-end sur deux travaillé.
Le poste est à pourvoir IMMÉDIATEMENT.
Salaire: de 2212€ + prime dimanche/jour férié.

Compétences attendues

• Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
• Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

• Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Formation attendue

Agent service hospitalier - CAP, BEP et équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 100 à 199 salariés

Description

L'EHPAD Saint Jacques, établissement relevant de la Fonction Publique Hospitalière recrute des aides-soignants, pour travailler de jour, en collaboration avec une équipe pluri professionnelle: infirmiers, ASH, ergothérapeute, psychologues, médecin, encadrement.
Le diplôme d'état Aide-Soignant (DEAS) est obligatoire pour exercer. Une expérience d'au moins 3 mois en EHPAD ou en milieu hospitalier est attendu également.

Au quotidien, vous accompagnerez les résidents en perte d'autonomie dans tous les gestes de la vie courante. Vous serez un collaborateur précieux pour leur confort, leur bien-être et leur sécurité. Vous participerez au projet de soin et au projet de vie sociale du résident. Vous assurerez la transmissions des informations sur des temps d'échanges et grâce à un dossier de soins informatisé (ordinateur, tablette numérique).
Vous bénéficierez de formations pour développer vos connaissances.
L'établissement, très soucieux de la prévention des troubles musculosquelettiques est équipé de rails au plafond pour la mobilisation des résidents les plus dépendants.

Vous bénéficierez de formations pour développer vos connaissances.


Le poste est à pourvoir immédiatement.
Type d'emploi : Temps plein, CDD 12 mois
Salaire : 2050€ net/mois + prime dimanches / fériés + reprise d'ancienneté

Roulement de travail :
- Périodes de travail de 12 heures
- Périodes de travail de 8 heures
- Travail en journée
- Travail un week-end sur deux.

Permis/certificat:
- Diplôme Aide-soignant(e) (Exigé)

Compétences attendues

• Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Etre ouvert aux changements - Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Formation attendue

Aide-soignant - Bac ou équivalent

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 100 à 199 salariés

Description

L'EHPAD Saint-Jacques recrute un Infirmier/Infirmière sur sa structure de Grenade (165 résidents). Le diplôme d'État d'infirmier (DEI) est obligatoire pour exercer. Une expérience d'au moins 3 mois en EHPAD ou en milieu hospitalier est attendu également.

Organisation de l'équipe:
L'équipe IDE est composée de 4 infirmier(e)s par jour du lundi au vendredi, et de 3 infirmier(e)s les week-ends et jours fériés.

Conditions du poste :
Poste de jour en 12 heures : 7h00 - 19h00
1 week-end travaillé toutes les 3 semaines

Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire (Aides-soignantes, Psychologue, Cadres de Santé, médecin traitant, assistante médicale, secrétaire médicale, APA,).

Rémunération : Salaire en fonction de l'expérience + indemnités dimanche et jour férié + prime Ségur de la Santé
Poste à pourvoir immédiatement à temps plein ou temps partiel.

Compétences attendues

• Réaliser des soins infirmiers

• Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
• Etre ouvert aux changements - Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Formation attendue

Infirmier - Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 100 à 199 salariés

Description

Au sein de l'atelier, vous intervenez sur la fabrication et l'assemblage d'ensembles métalliques. À ce titre, vous êtes chargé(e) de :


Préparer votre poste et votre environnement de travail.
Identifier les matériaux et les procédés de soudure adaptés.
Réaliser l'assemblage et la soudure de pièces métalliques selon les plans et les consignes techniques.
Régler les équipements de soudage.
Contrôler la qualité et la conformité des soudures réalisées.
Effectuer la maintenance de premier niveau de votre matériel.
Respecter les consignes de sécurité et les standards de production.
Travailler en collaboration avec les différents membres de l'équipebr>Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Description

Super U, magasin à taille humaine attaché à la proximité et
au savoir-faire, recherche son futur talent pour son rayon "Coupe".
Vous aimez le contact client et les bons produits ? Vous souhaitez intégrer une
équipe où l'entraide n'est pas un vain mot ? Venez prendre place derrière notre
comptoir !

Une équipe, une famille
En rejoignant notre rayon Charcuterie/Traiteur/Fromage, vous
intégrez une équipe de 6 passionnés :
-
Florence, notre Manager (chez nous depuis
2009), et son Adjoint, qui seront là pour vous accompagner et vous transmettre
nos méthodes.
-
Nos experts métiers, présents depuis plus
de 10 ans, pour apprendre toutes les ficelles de la découpe et du conseil.
-
Nos nouveaux talents, pour une ambiance
dynamique et conviviale.
-
Notre philosophie : Ici, on travaille
dans la bienveillance. On partage ses connaissances, on s'épaule lors des coups
de feu, et on sourit (beaucoup !
).
Vos missions au quotidien
Sous la responsabilité du Manager, vous êtes
l'ambassadeur de nos produits auprès de nos clients :


- Vente et Conseil : Accueillir les clients,
préparer les commandes (coupe de charcuterie, fromage, service traiteur)
et partager vos astuces gourmandes.
- Mise en rayon : Participer au montage du rayon le matin, à
la mise en valeur des produits (merchandising) et à l'étiquetage.
- Qualité et Hygiène : Appliquer rigoureusement
les normes HACCP, surveiller les DLC et assurer la propreté de votre
espace de travail.
- Dynamisme : Participer activement à la vie du rayon et
aux animations commerciales.


Des questions ? On vous dit tout sur le métier de conseiller vendeur rayon traditionnel suivez le lien -> https://urlr.me/ZatK8w



Contrat : CDI Temps plein

Service : Vente alimentaire

Expérience : Indifférent

Niveau d'études : Indifférent




Le profil que nous recherchons

- Savoir-faire : Une première expérience en vente (idéalement en alimentaire) est un plus, mais c'est votre envie d'apprendre qui fera la différence.
- Savoir-être : Vous êtes souriant(e), ponctuel(le) et vous avez un vrai sens du service client.
- Esprit : Vous aimez le travail d'équipe et vous cherchez un environnement stable et respectueux.
Conditions et Avantages

- Contrat : CDI - Temps Plein (36h45 hebdomadaires).
- Rythme de vie : Travail sur 5 jours par semaine.
- Repos : Dimanche libéré + un jour de repos fixe dans la semaine (pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso).
- Rémunération : Entre 1 914,18 € et 1 931,70 € bruts mensuels (selon profil et expérience).
- Les + : Mutuelle (prise en charge 50%), CSE actif, et un parcours d'intégration personnalisé.
Prêt(e) à rejoindre l'aventure ?
Si vous avez envie d'un poste qui a du sens dans unmagasin qui valorise l'humain, n'hésitez plus !

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Centrales d'achat alimentaires

Description

L'école Montessori Internationale de Grenade recrute un éducateur / éducatrice Montessori formé par l'AMI, avec une expérience dans la gestion de classe à plusieurs niveaux, qui est très intéressé à travailler en binôme avec une Montessorienne anglophone.

Vous serez responsable d'une classe d'élèves âgés de 3à 6 ans.
Vous aurez l'occasion de faire partie d'une équipe internationale et enthousiaste, passionnée par l'éducation Montessori et ce qu'elle peut apporter aux enfants.
Vous ferez partie d'une communauté dynamique et pourrez contribuer au développement de notre école.

Le candidat idéal sera en mesure de :
- faire preuve d'un fort sens des responsabilités
- de prendre des initiatives
- de travailler en équipe, en cherchant toujours à progresser dans la pratique
- à s'adapter aux besoins des enfants

L'école a ouvert ses portes il y a 26 ans, dans un cadre magnifique avec de nombreuses possibilités de projets de jardinage, de construction et d'écologie à développer sur place.

Responsabilités :
- Préparer l'environnement de la classe en fonction de la tranche d'âge des enfants
- Assurer l'entretien réguliers des équipements
- Présenter le matériel Montessori approprié aux enfants
- Assurer un suivi éducatif pour chaque enfant en utilisant le logiciel Transparent Classroom et en observant régulièrement les enfants
- Aider les enfants pendant les périodes de transition
- Communiquer régulièrement avec les parents
- Organiser des réunions individuelles avec les parents et préparer les livrets trimestriels pour les enfants
- Participer à des réunions d'équipe et collaborer à des projets scolaires

Expériences et qualifications souhaitées :
- Expérience en tant qu'enseignant du primaire en gestion de classe de plusieurs niveaux
- Formation Montessori obligatoire
- Capacité à interagir avec respect et empathie avec les enfants et les adultes
- Compétences importantes en matière d'organisation, d'adaptation et de travail en équipe
- Excellentes compétences orales et écrites
- Proactivité et sens des responsabilités

Veuillez adresser votre candidature à MAILLOT Elodie, directrice,

Compétences attendues

• Collecter des informations pour préparer une séquence de formation, une leçon
• Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
• Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux
• Organiser l'espace pédagogique

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
• Inspirer, donner du sens - Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
• Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit - Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.

Formation attendue

Sciences éducation - Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducation populaire - Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Enseignement culturel
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 6 à 9 salariés

Description

Le SESSAD Fil d'Ariane accompagne 30 enfants présentant des troubles neuro-développementaux ( dont 10 TSA ).
Vous réaliserez un accompagnement par une évaluation globale de la situation de chaque enfant et de sa famille, à travers des observations, des échanges, des rendez-vous hebdomadaires avec l'ensemble des acteurs présents autour du projet de l'enfant(Education Nationale, Protection de l'Enfance, libéraux.).
Membre actif de l'équipe pluridisciplinaire, vous serez en charge de la coordination de projets de plusieurs enfants et à ce titre vous conduirez l'élaboration, la mise en place et à l'évaluation de leur Projet d'Accompagnement Personnalisé, en lien avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire.
Vous établirez une relation de confiance avec les enfants, les familles, les partenaires afin de maintenir au maximum l'inclusion sociale et scolaire des enfants.
Selon les projets, vous concevrez et réaliserez des activités en individuel ou en groupe avec les enfants et/ou avec les parents, éventuellement en co-animation avec un ou plusieurs autre(s ) membre(s) de l'équipe.
Vous serez un professionnel ressource auprès des familles et/ou fratrie, et auprès des partenaires.
Vous communiquerez les informations indispensables au suivi des enfants et tracerez votre action dans des logiciels dédiés.
Vous proposerez des actions créatives, innovantes, afin d'améliorer toujours davantage les réflexions et les actions engagées.

Poste en CDI Temps plein
Lieu d'exercice : GRENADE/GARONNE

Compétences attendues

• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
• Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités hospitalières
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 20 à 49 salariés

Description

Le Barbier de Grenade est un salon de coiffure moderne et convivial situé au cœur de Grenade (31).

Notre spécialité :
- la coupe homme,
- l'entretien et la taille de barbe.

Venez travailler dans une ambiance tendance et chaleureuse.
Poste à pourvoir immédiatement.

Nous recrutons un(e) professionnel(le) passionné(e) par l'art du barbier pour rejoindre notre équipe ou recherchons un(e) candidat(e) motivé(e) par le métier, prêt à se former en tutorat au sein de l'entreprise.

Salon de coiffure en pleine expansion, soucieux du bien être de ses salariés.

Les candidatures de coiffeurs/se souhaitant évoluer vers un poste de barbier sont très appréciées (formation prévue par l'entreprise).

Compétences attendues

• Techniques de coupes de cheveux
• Accueillir le client et l'installer
• Identifier la coiffure attendue et conseiller le client
• Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
• Réaliser une coupe ou une coiffure

Formation attendue

Coiffure - CAP, BEP et équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Coiffure
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 1 ou 2 salariés

Description

Le Barbier de Grenade est un salon de coiffure moderne et convivial situé au cœur de Grenade (31).

Notre spécialité :
- la coupe homme,
- l'entretien et la taille de barbe.

Venez travailler dans une ambiance tendance et chaleureuse.
Poste à pourvoir immédiatement.

Nous recrutons un(e) professionnel(le) - ayant le BP coiffure - passionné(e) par l'art du barbier pour rejoindre notre équipe ou recherchons un(e) candidat(e) motivé(e) par le métier, prêt à se former en tutorat au sein de l'entreprise.

Salon de coiffure en pleine expansion, soucieux du bien être de ses salariés.

Les candidatures de coiffeurs/se souhaitant évoluer vers un poste de barbier sont très appréciées (formation prévue par l'entreprise).

Compétences attendues

• Techniques de coupes de cheveux
• Accueillir le client et l'installer
• Identifier la coiffure attendue et conseiller le client
• Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
• Réaliser une coupe ou une coiffure

Formation attendue

Coiffure - CAP, BEP et équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Coiffure
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 1 ou 2 salariés

Description

Nous recherchons un(e) Animateur / Animatrice d'activités périscolaires pour notre établissement.

Vos missions :
- encadrement spécifique de 2 enfants diabétiques ( en interaction avec une infirmière) âgés de 6 et 7 ans sur le temps périscolaire du midi ( lundi, mardi, jeudi et vendredi midi de 11h45/13h45 )

Compétences attendues

• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
• Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Faire preuve de contrôle de soi - Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.

Formation attendue

Animation socioculturelle - CAP, BEP et équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 100 à 199 salariés

Description

Nous recherchons un(e) Animateur / Animatrice d'activités périscolaires pour notre établissement.

Vos missions :
- encadrement d'enfants âgés de 3 à 6 ans sur les temps périscolaires ( lundi, mardi, jeudi et vendredi midi de 11h45/13h45 )
- accompagnement sur le temps du repas
- mise en place de temps d'activités

Compétences attendues

• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Formation attendue

Animation socioculturelle - CAP, BEP et équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 100 à 199 salariés

Description

Technicien(ne) Climatisation & Pompes à Chaleur - CDI
Vous aimez le travail technique, le contact avec les clients et le travail bien fait ? Rejoignez une entreprise familiale où votre implication est réellement reconnue.

Nous recherchons un(e) technicien(ne) climatisation et pompes à chaleur pour intervenir principalement chez des clients particuliers.

Nous recherchons avant tout une personne sérieuse, fiable, autonome et motivée, qui apprécie le travail bien fait et le contact humain. Le savoir-être est aussi important pour nous que les compétences techniques.

Vos missions :

- Entretien et maintenance des climatisations.
- Entretien des pompes à chaleur Air/Air et Air/Eau.
- Diagnostic et dépannage de tous types de pompes à chaleur.
- Recherche de pannes et remise en service des installations.
- Conseil et accompagnement des clients.
- Gestion des fluides frigorigènes : récupération, suivi des mouvements de fluides et préparation du bilan annuel.
- Rédaction des comptes rendus d'intervention et suivi du matériel.

Votre profil :

Vous avez une formation ou une expérience dans le domaine de la climatisation, du froid, du chauffage ou des pompes à chaleur ?

C'est un vrai plus, mais ce n'est pas le seul critère qui compte.

Nous sommes également prêts à accompagner une personne motivée qui souhaite progresser et développer ses compétences.

La capacité à manipuler les fluides frigorigènes est fortement recommandée.

Nous recherchons surtout quelqu'un qui :

- aime apprendre et progresser ;
- est ponctuel et sérieux ;
- sait travailler proprement ;
- possède un bon relationnel avec les clients ;
- est capable de travailler de manière autonome ;
- a le sens des responsabilités.

Permis B indispensable.

Ce que nous vous proposons :

CDI à temps plein.
Horaires confortables : 7h30 - 16h00.
Possibilité de récupérer les heures supplémentaires, notamment un vendredi sur deux.
Rémunération de 2 100 à 2 300 € bruts/mois, hors indemnités de trajet et panier.
Rémunération évolutive selon votre expérience, votre autonomie et votre implication.
Possibilité de primes annuelles.
Véhicule de service.
Tenues de travail confortables fournies, chaussures de sécurité comprises.
Matériel professionnel de qualité.
Formations pour vous permettre de développer vos compétences.

Une entreprise familiale à taille humaine.
Une ambiance de travail respectueuse, conviviale et sans pression inutile.

Pourquoi nous rejoindre ?
Ici, vous n'êtes pas simplement un numéro.

Nous souhaitons construire une relation de confiance avec nos collaborateurs et leur donner les moyens de bien travailler.

Si vous êtes motivé(e), sérieux(se) et que vous avez envie de progresser dans une entreprise où votre travail est reconnu, nous serons heureux de faire votre connaissance.

Vous avez de l'expérience ? Venez nous en faire profiter.
Vous êtes moins expérimenté mais très motivé ? Venez nous montrer ce que vous savez faire.

Contactez-nous pour échanger sur le poste.

Compétences attendues

• Fluides frigorigènes

• Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Faire preuve de sens des responsabilités - Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 10 à 19 salariés

Description

Intitulé du poste : Aide-ménager(ère) H/F
Lieu de travail : Grenade et alentours (Menville, Lévignac, Cornebarrieu).
*** Un véhicule personnel motorisé est donc obligatoire. Merci de le préciser dans vos candidatures (CV ou lettre de motivation).***

Salaire : 12.31 € brut/heure + indemnités kilométriques (0,50 €/km)

Missions :
Assurer l'entretien courant du domicile (sols, meubles, sanitaires, cuisine, etc.)
Effectuer le repassage et le pliage du linge
Ranger et organiser les espaces de vie
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
Maintenir un dialogue de qualité avec les clients et le responsable

Profil recherché :
Autonomie, organisation, ponctualité et fiabilité
Sens du détail et du service

Débutant(e) accepté(e) : formation assurée

Conditions proposées :
CDI avec possibilité de temps plein
Planning flexible et adapté aux disponibilités
Interventions proches du domicile
Mutuelle, formation et accompagnement (réunions d'équipe, groupes de parole)

Pour rejoindre une équipe bienveillante et engagée, postulez dès maintenant !

Compétences attendues

• Normes d'hygiène et de propreté
• Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

• Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Aide à domicile
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 20 à 49 salariés

Description

Vous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeilSoins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarresVous surveillerez la prise de médicamentsVous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique)Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts)Alors, prêt(e) à relever le défi ?

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

Le réseau ADMR, engagé depuis 80 ans, est au service des seniors, des familles et des personnes fragilisées, en proposant des solutions adaptées à chacun.

Notre force : une équipe passionnée, formée et soutenue, dans une structure à taille humaine, solidement ancrée en Haute-Garonne.
Nos valeurs : proximité, respect, solidarité, réciprocité, universalité.

Nous recrutons un Auxiliaire de vie sociale H/F, en CDI, à temps plein, 151,67h, pour le service d'aide et d'accompagnement à domicile (SAAD) de Grenade.
Poste à pourvoir immédiatement.

Rejoignez-nous et contribuez chaque jour à faire la différence auprès des personnes accompagnées.


Mission :

Accompagnement social et soutien dans la vie quotidienne
Aide à faire (stimuler, encourager, accompagner, apprendre à faire) et/ou faire à la place pour les actes essentiels de la vie courante
Participation à l'accompagnement d'adultes en situation de handicap ou de personnes âgées dépendantes
Contribution à la prise en charge globale de la personne, incluant la participation à certains soins, sous réserve d'être titulaire des diplômes correspondants

Vie quotidienne et autonomie
Entretien du logement et du linge
Courses et préparation des repas (menus, régimes)
Aide à la prise des repas
Aide aux levés
Aide à la toilette et à l'habillage
Utilisation d'aides techniques, gestes et postures adaptés

Organisation du travail
Vous exercez votre mission en lien avec une équipe et sous la coordination d'un responsable de secteur.
Travail en week-end selon roulement
Travail jusqu'à 20h pour l'aide au coucher


Conditions de travail et avantages :
Rémunération
entre 13,505 € et 14,076 € brut/heure,
Rémunération ajustée en fonction de la reprise d'ancienneté et des diplômes reconnus, dans le respect des dispositions conventionnelles.

Prise en charge des déplacements
Interventions proches de votre domicile
Indemnité kilométrique de 0,40 € sur les déplacements professionnels depuis votre domicile
100 % entre chaque intervention
60 % sur le premier et le dernier trajet de la journée, ainsi que celui de la pause repas

Protection sociale
Mutuelle santé prise en charge à 58 % par l'employeur
Garanties de prévoyance en cas d'incidents de la vie

Parcours d'intégration et accompagnement
Mise en place d'un tutorat pour tous les nouveaux embauchés
Formation
Réunions d'équipe : accompagnements personnalisés, échanges et bonnes pratiques


Vous êtes titulaire du :
Diplôme d'état accompagnement éducatif et social
ou
Titre professionnel assistante de vie aux familles
ou
Diplôme d'état d'auxiliaire de vie sociale.

Savoir être :
Capacité d'adaptation
Écoute et bienveillance
Sens de relationnel
Travail en équipe

Savoir-faire :
Maîtriser les gestes du quotidien
Adapter son intervention aux besoins de la personne
Communiquer efficacement avec l'entourage et les professionnels intervenant au domicile

Compétences attendues

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Formation attendue

Service à la personne - CAP, BEP et équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Aide à domicile
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 10 à 19 salariés