Description

Pourquoi nous recrutons

Pour garantir une gestion irréprochable de nos rayons frais et offrir une offre attractive à nos clients, nous recherchons notre futur(e) Vendeur(se) Confirmé(e) pour le secteur PLM (Produits Laitiers, Fromage, Charcuterie Libre-Service).
Ce poste est fait pour vous si vous maîtrisez les codes de la grande distribution fraîche et que vous souhaitez rejoindre une structure où la rigueur et l'autonomie sont valorisées.

Vos missions au quotidien

Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous assurez la gestion opérationnelle du secteur PLM :
- Gestion commerciale : Assurer l'approvisionnement, la mise en rayon et la théâtralisation des produits (Laitage, Fromage, Charcuterie).
- Pilotage des stocks : Passer les commandes quotidiennes, suivre les cadenciers et gérer les stocks pour éviter les ruptures.
- Qualité et Fraîcheur : Contrôler rigoureusement les dates (DLC), assurer la rotation des produits et appliquer les procédures de retrait.
- Hygiène : Garantir la propreté irréprochable du rayon et le respect des normes de sécurité alimentaire.
- Relation client : Orienter et conseiller les clients avec professionnalisme et amabilité.

Votre future équipe

Vous intégrerez une équipe à taille humaine qui sera composée de 3 personnes : vous travaillerez aux côtés de Michael, notre manager de rayon, et de Magali. Vous rejoindrez un binôme déjà bien organisé qui compte sur votre expertise pour compléter ce trio et contribuer ensemble à la réussite du rayon.

Organisation du poste

- Contrat : CDI à temps complet.
- Temps de travail : 39 heures par semaine.
- Repos : Un jour de repos fixe dans la semaine , le dimanche.
- Horaires et Flexibilité : * Le planning alterne entre les ouvertures (mise en rayon matinale) et les fermetures du rayon en rotation. Lors des périodes de fort flux (notamment les week-ends), vous pouvez être amené à travailler en horaires coupés. Possibilité de travailler certains jours fériés selon les besoins du magasin.

Profil recherché

- Expérience : Vous justifiez impérativement d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire en Produits Frais Libre-Service.
- Expertise métier : Maîtrise des outils de commande, connaissance des produits frais et des règles d'implantation.
- Savoir-être : Rigueur exemplaire, sens de l'organisation, dynamisme et esprit d'équipe.

Compétences attendues

• Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• Organiser, aménager un espace de vente
• Réaliser l'étiquetage de produits
• Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Location de terrains et d'autres biens immobiliers
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 50 à 99 salariés

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Pourquoi nous recrutons :
Pour piloter notre banc de marée avec passion et garantir à nos clients une fraîcheur absolue, nous recherchons notre futur(e) Manager de Rayon Poissonnerie.
Ce poste est fait pour vous si vous souhaitez concilier expertise technique et management de proximité dans un environnement dynamique et soudé, où la qualité des produits et le service client sont nos priorités quotidiennes.

Vos missions au quotidien:

En tant que Manager (statut Agent de Maîtrise), vous êtes le garant de la dynamique commerciale et de la rentabilité de votre rayon :
- Pilotage de l'activité : Gestion des achats (criées et fournisseurs), passage des commandes quotidiennes, fixation des prix de vente et suivi des marges.
- Théâtralisation du rayon : Supervision de la mise en place du banc (montage sur glace, mise en valeur des arrivages) et respect rigoureux de l'étiquetage.
- Management d'équipe : Animation d'une équipe experte, organisation des plannings et transmission de la culture du résultat.
- Expertise et Conseil : Accueil et conseil personnalisé des clients. Vous êtes l'ambassadeur de votre rayon.
- Qualité et Hygiène : Garantie du respect strict des normes HACCP, de la traçabilité et de la fraîcheur.

Votre future équipe:

Vous dirigerez une petite équipe soudée de 3 personnes (vous inclus). Vos collaborateurs sont présents dans l'entreprise depuis 2 ans, mais possèdent chacun de nombreuses années d'expérience dans le secteur. C'est une équipe de passionnés, investis et autonomes, qui attendent un manager capable de partager leur amour du produit.

Organisation du poste

- Contrat : CDI - Statut Agent de Maîtrise.
- Temps de travail : 39 heures par semaine.
- Repos : Un jour de repos fixe dans la semaine + dimanche (hors permanences).
- Horaires et Flexibilité : * Le planning alterne entre la préparation du banc dès l'arrivée des marchandises et la fermeture du rayon en rotation.
o Lors des périodes de fort flux (notamment les week-ends), vous pouvez être amené à travailler en horaires coupés.
o Permanences : Vous assurez la permanence du dimanche matin en rotation avec les autres managers du magasin (environ un dimanche toutes les 6 à 8 semaines).

Profil recherché:

- Expérience : 3 ans minimum sur un poste similaire (Manager ou Second de rayon marée).
- Expertise métier : Maîtrise parfaite de la découpe, connaissance pointue des espèces et gestion d'un compte d'exploitation.
- Savoir-être : Leadership bienveillant, rigueur de gestionnaire, dynamisme et excellent relationnel client.

Compétences attendues

• Assurer le suivi des stocks en temps réel
• Organiser le traitement des commandes
• Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• Superviser le stockage des produits

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
• Faire preuve de leadership - Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
• Etre ouvert aux changements - Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Location de terrains et d'autres biens immobiliers
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 50 à 99 salariés

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Au sein d'une équipe dynamique et force de proposition vous intégrerez le département des négociateurs immobiliers du secteur de Grenade sur Garonne. Vous serez en charge de : - La prospection terrain : Prospecter pour y découvrir de nouveaux biens immobiliers - La gestion de vos biens : Prise de mandat de vente et estimation - La relation client : Conseiller et accompagner les clients dans la réalisation de leurs projets (visites des biens, suivi des dossiers acquéreurs et vendeurs) - Le financement : évaluation de la capacité de financement, accompagnement lors des compromis de vente en agence ainsi que pour les actes authentiques chez le notaire, - La mise en place de la campagne de commercialisation du bien : reportage photo, visites virtuelles, diffusion réseaux sociaux - La participation aux campagnes promotionnelles - Le suivi administratif : recueils des documents nécessaire à la rédaction des compromis de vente Ce qui vous plaira le plus chez nous : • Une ambiance de travail bienveillante et conviviale au sein d’une équipe à taille humaine, soudée et unie. • Une culture d’entreprise basée sur l’entraide et le challenge, les échanges entre conseillers et équipes sont permanents. • Dès votre arrivée une formation sur mesure est mise en place avec le responsable pour vous faire monter en compétences Ce qui nous plaira le plus chez vous : • Garant de l’image de l’agence, vous êtes positif(ve), chaleureux(se) et souriant(e). • Vous avez la fibre commerciale et vous avez le sens de la relation client. • Vous avez le goût du challenge et vous êtes ambitieux(se). • De nature curieux(se) vous avez le sens de l’analyse et de l’observation. Reférence:

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Nous recherchons pour le compte de notre client un Aide Soignant diplômé (H/F) pour un SSIAD situé à GrenadeNous recrutons un aide soignant (H/F) diplômé pour travailler au domicile des bénéficiaires. Les tâches principales sont de : - Dispenser les soins d'hygiène et de confort, - Surveillance (prise de température, identification des changements des comportements du patient...), - Surveillance et aide à l'alimentation, à l'hydratation, - Soins préventifs, - Accueillir et installer la personne et son entourage, - Informer la personne des soins courants dispensés, - Entretenir l'environnement immédiat de la personne... Un véhicule de service est mis à disposition pour assurer les visites à domicile.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

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Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 2 mois Temps de travail : Temps partiel Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps partiel

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Nous recrutons un(e) enseignant(e) de la conduite

Dans le cadre de notre développement, notre auto-école recherche un(e) enseignant(e) de la conduite motivé(e) et passionné(e). La mention deux-roues (moto) constituerait un véritable avantage.

Profil recherché :

Titulaire du BEPECASER ou du Titre Professionnel ECSR
Sérieux(se), pédagogue et doté(e) d'un bon relationnel
Sens des responsabilités et envie de s'investir dans une structure dynamique

Conditions :

Poste à pourvoir dès que possible

Pourquoi nous rejoindre ?

- Ambiance conviviale et familiale : ici, on travaille dans la bonne humeur et l'entraide
- Équipe à taille humaine : chaque collaborateur compte vraiment
- Organisation flexible : adaptation possible des plannings
- Conditions de travail agréables et respect de l'équilibre pro/perso

Envie de rejoindre une auto-école où il fait bon travailler ?

Compétences attendues

• Règles de conduite et de sécurité routière
• Evaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Formation attendue

Conduite auto - Bac+2 ou équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Enseignement de la conduite
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 1 ou 2 salariés

Description

Nous recherchons un(e) agent(e) des services hospitaliers en renfort d'aide soignant, pour travailler de jour, sur le site de GRENADE en collaboration avec une équipe pluri professionnelle: IDE, AS, APA, psychologue, Cadre de santé.

Au quotidien, vous accompagnerez les résidents en perte d'autonomie dans tous les gestes de la vie courante. Vous serez un collaborateur précieux pour leur confort, leur bien être et leur sécurité. Vous participerez au projet de soin et au projet de vie sociale du résident. Vous établirez les transmissions sur des temps d'échanges et grâce à un dossier de soins informatisé.

Une première expérience dans les soins en EHPAD est exigée.

Vous assurerez vos missions sur des journées de 7H et de 12h: 6H30-13H30 / 9H-21H
Possibilité de temps plein ou temps partiel.
Un week-end sur deux travaillé.
Le poste est à pourvoir IMMÉDIATEMENT.
CDD de 6 mois
Salaire: de 2212€ + prime dimanche/jour férié.

Compétences attendues

• Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Formation attendue

Agent service hospitalier - CAP, BEP et équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 100 à 199 salariés

Description

L'EHPAD Saint-Jacques recrute un Infirmier/Infirmière sur sa structure de Grenade (165 résidents).

Organisation de l'équipe:
L'équipe IDE est composée de 4 infirmier(e)s par jour du lundi au vendredi, et de 3 infirmier(e)s les week-ends et jours fériés.

Conditions du poste :
Poste de jour en 12 heures : 7h00 - 19h00
1 week-end travaillé toutes les 3 semaines

Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire (Aides-soignantes, Psychologue, Cadres de Santé, médecin traitant, assistante médicale, secrétaire médicale, APA,).

Rémunération : Salaire en fonction de l'expérience + indemnités dimanche et jour férié + prime Ségur de la Santé
Poste à pourvoir immédiatement en CDD ou CDI, à temps plein ou temps partiel.

Compétences attendues

• Réaliser des soins infirmiers

• Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
• Etre ouvert aux changements - Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Formation attendue

Infirmier - Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 100 à 199 salariés

Description

L'EHPAD Saint Jacques, établissement relevant de la Fonction Publique Hospitalière recrute des aides-soignants, pour travailler de jour, en collaboration avec une équipe pluri professionnelle: infirmiers, ASH, ergothérapeute, psychologues, médecin, encadrement.

Au quotidien, vous accompagnerez les résidents en perte d'autonomie dans tous les gestes de la vie courante. Vous serez un collaborateur précieux pour leur confort, leur bien-être et leur sécurité. Vous participerez au projet de soin et au projet de vie sociale du résident. Vous assurerez la transmissions des informations sur des temps d'échanges et grâce à un dossier de soins informatisé (ordinateur, tablette numérique).
Vous bénéficierez de formations pour développer vos connaissances.
L'établissement, très soucieux de la prévention des troubles musculosquelettiques est équipé de rails au plafond pour la mobilisation des résidents les plus dépendants.

Vous bénéficierez de formations pour développer vos connaissances.


Le poste est à pourvoir immédiatement.
CDD de 12 mois
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Salaire : 2050€ net/mois + prime dimanches / fériés + reprise d'ancienneté

Roulement de travail :
- Périodes de travail de 12 heures
- Périodes de travail de 8 heures
- Travail en journée
- Travail un week-end sur deux.

Permis/certificat:
- Diplôme Aide-soignant(e) (Exigé)

Compétences attendues

• Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Etre ouvert aux changements - Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Formation attendue

Aide-soignant - Bac ou équivalent

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 100 à 199 salariés

Description

En bref : Grenade (31) - CDI - 25 à 32 k€ - Collaborateur comptable H/F - CDI - Cabinet moderne et bienveillant. Consultante en recrutement spécialisée dans le domaine de l'audit et de l'expertise comptable depuis plus de 6 ans, je recrute collaborateur comptable H/F pour l'un de mes clients partenaires situé à Grenade (31). VOTRE MISSION Vous rejoignez une agence de taille humaine et vous prenez en charge un portefeuille sous la responsabilité d'un responsable d'agence. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - De la saisie à la révision des dossiers comptables - Aide d'un assistant comptable pour les travaux de saisie - Déclarations fiscales - Etablissement des bilans et liasses fiscales - Présentation des bilans aux clients et conseil - Développement du portefeuille et fidélisation des clients VOTRE PROFIL Diplômé d'un Bac +2 en gestion ou comptabilité, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en cabinet comptable. Outre votre expérience, notre partenaire accorde une importance particulière à votre personnalité et savoir être. Il sera sensible à votre curiosité, votre esprit d'équipe mais aussi à votre fiabilité et stabilité. CE QUE L'ON VOUS PROPOSE - Rejoindre un cabinet avec des dirigeants humains et sensibles à votre bien être au sein duquel règne une ambiance conviviale - Un parcours de formation complet aux spécificités du domaine agricole - Des avantages intéressants : chèque déjeuner, mutuelle, épargne salariale, retraite supplémentaire, CSE ... LE PROCESSUS DE RECRTUEMENT - Je reçois votre candidature et la traite sous 7 jours. - Si vous êtes présélectionné je prends contact avec vous afin d'échanger sur votre expérience, votre projet ainsi que votre correspondance au poste. - Vous serez ensuite mis en relation avec votre potentiel futur employeur dans le cadre d’un entretien. - Nous restons en contact tout le long du processus d’entretien et après votre prise de poste. Je reste disponible pour vous conseiller, vous accompagner et répondre à vos questions. Au plaisir d'échanger avec vous ! Confidentialité garantie.

Description

Super U, magasin à taille humaine attaché à la proximité et
au savoir-faire, recherche son futur talent pour son rayon "Coupe".
Vous aimez le contact client et les bons produits ? Vous souhaitez intégrer une
équipe où l'entraide n'est pas un vain mot ? Venez prendre place derrière notre
comptoir !

Une équipe, une famille
En rejoignant notre rayon Charcuterie/Traiteur/Fromage, vous
intégrez une équipe de 6 passionnés :
-
Florence, notre Manager (chez nous depuis
2009), et son Adjoint, qui seront là pour vous accompagner et vous transmettre
nos méthodes.
-
Nos experts métiers, présents depuis plus
de 10 ans, pour apprendre toutes les ficelles de la découpe et du conseil.
-
Nos nouveaux talents, pour une ambiance
dynamique et conviviale.
-
Notre philosophie : Ici, on travaille
dans la bienveillance. On partage ses connaissances, on s'épaule lors des coups
de feu, et on sourit (beaucoup !
).
Vos missions au quotidien
Sous la responsabilité du Manager, vous êtes
l'ambassadeur de nos produits auprès de nos clients :


- Vente et Conseil : Accueillir les clients,
préparer les commandes (coupe de charcuterie, fromage, service traiteur)
et partager vos astuces gourmandes.
- Mise en rayon : Participer au montage du rayon le matin, à
la mise en valeur des produits (merchandising) et à l'étiquetage.
- Qualité et Hygiène : Appliquer rigoureusement
les normes HACCP, surveiller les DLC et assurer la propreté de votre
espace de travail.
- Dynamisme : Participer activement à la vie du rayon et
aux animations commerciales.

Contrat : CDI Temps plein

Service : Restauration / Traiteur

Expérience : Moins de 2 ans d'expérience

Niveau d'étude : Indifférent





Le profil que nous recherchons

- Savoir-faire : Une première expérience en vente (idéalement en alimentaire) est un plus, mais c'est votre envie d'apprendre qui fera la différence.
- Savoir-être : Vous êtes souriant(e), ponctuel(le) et vous avez un vrai sens du service client.
- Esprit : Vous aimez le travail d'équipe et vous cherchez un environnement stable et respectueux.
Conditions et Avantages

- Contrat : CDI - Temps Plein (36h45 hebdomadaires).
- Rythme de vie : Travail sur 5 jours par semaine.
- Repos : Dimanche libéré + un jour de repos fixe dans la semaine (pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso).
- Rémunération : Entre 1 914,18 € et 1 931,70 € bruts mensuels (selon profil et expérience).
- Les + : Mutuelle (prise en charge 50%), CSE actif, et un parcours d'intégration personnalisé.
Prêt(e) à rejoindre l'aventure ?
Si vous avez envie d'un poste qui a du sens dans unmagasin qui valorise l'humain, n'hésitez plus !

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Centrales d'achat alimentaires

Description

Nous recherchons un Manager H/F pour notre restaurant MC DONALD'S de Grenade

Vos missions :

- Manager les équipes (10 à 30 équipiers polyvalents),
- Veiller à la satisfaction des clients,
- Organiser le planning,
- Superviser l'activité,
- Gérer les stocks et commandes,
- Veiller à la sécurité alimentaire,
- Être garant de la sécurité du restaurant, des biens et des personnes,
- Veiller à la propreté du restaurant,

*** AVANTAGES : ***
- Ambiance jeune et dynamique,
- Tenues fournies,
- Repas fournis,
- Travail sur 4 jours et 3 jours de repos ( Travail le soir et le week-end)
- Primes,
- Poste avec de grosses possibilité d'évolution (poste de Directeur Adjoint et Directeur) ***

Compétences attendues

• Réaliser la gestion administrative du personnel
• Vérifier le respect des règles, normes et procédures opérationnelles
• Respecter les r�gles d'hygi�ne et de s�curit� alimentaire
• Motiver et former l'équipe pour améliorer le service client

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Restauration de type rapide
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 20 à 49 salariés

Description

L'atelier mécanique, rattaché aux services techniques, gère un parc d'environ une quarantaine de véhicules et engins, dont 12 poids lourds.
Vous contribuez à la gestion et à la maintenance de ce parc de véhicules.

VOS RESPONSABILITÉS
En collaboration avec le chef d'atelier, vous assurerez l'entretien et la réparation des véhicules et engins de la communauté de communes. Pour cela vous serez amené à faire de la mécanique, de la carrosserie, de l'électricité, de l'hydraulique ou encore de la chaudronnerie.

Vous réaliserez le transfert des véhicules aux contrôles technique et assurerez l'entretien régulier des véhicules légers de la communauté de communes.

Vous participerez à la gestion des stocks, des commandes de matériels et produits et au suivi des prestataires.


VOTRE PROFIL
Formation en mécanique automobile et/ou poids lourds
Une expérience similaire appréciée
Connaissance de l'outil As-Tech serait un plus
Permis Poids Lourd apprécié

Compétences clés
Autonome, prise d'initiative, sens de l'organisation
Sens du contact et de l'écoute


POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
La Communauté de communes veille à offrir un environnement professionnel motivant et équilibré :
Organisation du temps de travail adaptable
Accès à une offre de formation diversifiée tout au long de la carrière
Tickets restaurants
Action sociale via le CNAS
Participation à la protection sociale complémentaire
Perspectives d'évolution du service à moyen terme
Possibilité d'ouverture d'un Compte Épargne Temps


ENVIRONNEMENT ET CONDITIONS DE TRAVAIL
- Poste à temps complet
- Horaires réguliers
- Déplacements sur le territoire avec véhicules de service
- Poste basé à Grenade-sur-Garonne


REMUNERATION
Rémunération statutaire selon cadre d'emploi :
- Adjoints Techniques
Régime indemnitaire attractif : IFSE mensuelle + CIA annuel versé en décembre


CANDIDATURES
Date limite de candidature : 13 Mai 2026
Poste à pourvoir : début juin 2026

Compétences attendues

• Procédures d'entretien de véhicules
• Techniques de réparation rapide
• Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
• Transfert des véhicules aux contrôles technique
• Gestion des stocks

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Formation attendue

Mécanique automobile - CAP, BEP et équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 100 à 199 salariés

Description

POSTE : Comptable en Charge d'Un Portefeuille H/F
DESCRIPTION : Vos missions :

En tant que Comptable, vous allez pouvoir faire des miracles avec votre expertise !

Voici ce que vous ferez :

- Gestion quotidienne comptable, fiscale et sociale : Vous êtes le chef d'orchestre de la comptabilité d'un portefeuille client.

- Révision des comptes : Parce que chaque chiffre a son importance.

- Établissement des déclarations fiscales et des comptes annuels : Un moment clé où vous brillez, sans jeu de chiffres.

- Présentation des bilans aux clients : Pas de panique, on vous forme et on vous soutient !

- Conseil aux clients : Vous collaborez avec une équipe pluridisciplinaire de conseillers spécialisés (fiscal, juridique et social)

Les + chez Cerfrance Gascogne Occitane :

- Relation client omniprésente : Vous êtes en contact direct avec vos clients, et chaque interaction compte. Cela vous permet d'établir une relation de confiance et d'accompagner les clients au quotidien.

- Portefeuille varié : Vous gérez un portefeuille de clients diversifié, ce qui vous permet de développer vos compétences et d'avoir des missions intéressantes et enrichissantes.

- Autonomie : Vous bénéficiez d'une grande autonomie dans la gestion de vos missions, vous permettant d'être maître de votre organisation et de vos priorités tout en bénéficiant du soutien nécessaire.

Mais ce qui fait vraiment la différence chez Cerfrance GO, ce sont nos fonctions supports (informatique, gestion interne, ressources humaines) et notre collectif d'experts passionnés. Ces équipes sont là pour vous accompagner et vous soutenir dans vos missions quotidiennes, vous permettant de travailler en toute sérénité et de vous concentrer sur votre expertise.
PROFIL : Profil recherché pour mener cette mission :

Vous avez un DCG/DSCG dans votre poche et une expérience de 3 à 5 ans en cabinet ou association de gestion et de comptabilité ? Parfait ! Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome. Vous avez un esprit d'équipe et une capacité d'adaptation hors pair. Vous savez déjà qu'il y a des solutions à tout !

Conditions :

- Un poste à 40h/semaine avec 28 jours de RTT ou en forfait jour en fonction de votre expérience, pour gérer son temps en toute autonomie,

- Télétravail jusqu'à jours 1 jour par semaine,

- Rémunération fixe sur 13 mois selon expérience, avec des avantages : tickets restaurants, mutuelle, prévoyance, plan d'épargne retraite, intéressement, participation et primes diverses,

- Matériel moderne : ordinateur portable, téléphone portable, vous êtes paré(e) pour travailler en mode 2.0,

- Aide à la mobilité : Parce qu'on ne laisse personne derrière, surtout si vous êtes mobile sur la Haute-Garonne,

- Un parcours de formation personnalisé : Si vous voulez devenir le comptable le plus stylé(e) du secteur, c'est ici que ça se passe !

- Entretien annuel : On parle de vos ambitions et de vos objectifs, dans une ambiance bienveillante !

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce que chez nous, vous allez non seulement évoluer dans un environnement dynamique et solidaire, mais aussi avoir la chance de travailler avec un collectif d'experts passionnés. Vous apprendrez, vous échangerez, et vous aurez un impact réel sur le développement de notre entreprise et de notre territoire.

On vous a convaincu(e) ? Postulez dès maintenant !

Il y a ce que vous faites, Il y a QUI vous êtes REVELEZ VOUS, RENCONTRONS-NOUS !

Pour en savoir encore d'avantage, n'hésitez pas à vous rendre sur notre page Welcome to the jungle !

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Ref: 8o1yygbedh

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Description

Société de nettoyage recherche une(e) agent(e) de nettoyage pour travailler sur la commune de GRENADE pour un remplacement jusqu'au 27 mai 2026

Vous aurez pour mission le nettoyage quotidien de bureaux .

Vous travaillerez du lundi au vendredi (4h/jours)

Horaires de travail à convenir avec l'employeur

Compétences attendues

• Baliser les zones glissantes
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 50 à 99 salariés

Description

Description du poste :
Vos mission en tant que Contrôleur Qualité Dimensionnel Assurer le contrôle documentaire des opérations précédentes.
* Vérifier la conformité des pièces mécaniques et de tôlerie selon les documents techniques associés.
* Utiliser des instruments de mesure spécifiques (profilomètre, projecteur de profil, etc Réaliser des contrôles dimensionnels à l'aide de différents moyens.
* Contrôler les ensembles et sous-ensembles fabriqués.
* Gérer l'enregistrement des procès-verbaux de contrôle et des relevés de côtes.
* Déclarer les non-conformités selon le processus établi.
* Suivre et pointer les événements liés à l'ordre de fabrication tout au long du processus.
* Appliquer les exigences internes et les procédures en matière de qualité, sécurité, environnement, et respecter les consignes de propreté.
* Vérifier et attester de la conformité des pièces produites à partir des ordres de fabrication.
* Signaler à son responsable ou à un contrôleur tridimensionnel confirmé tout problème rencontré dans l'exécution de ses tâches.
* Être garant du bon état de ses équipements, en réalisant la maintenance préventive et corrective.
Salaire selon le profil de candidat, différentes primes liées au poste de travail, horaire en 2X8
Description du profil :
Vous êtes titulaire d'une formation de niveau BTS technique en mécanique générale ou usinage ou d'un CQPM Contrôleur en métrologie dimensionnelle ou d'une expérience similaire.Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans, l'utilisation des outils de contrôles tridimensionnels. Au-delà de vos compétences techniques, on vous reconnaît pour votre relationnel, votre adaptabilité et votre capacité d'analyse afin d'apporter des solutions aux difficultés rencontrées.

Description

REJOIGNEZ UN TERRITOIRE EN PLEIN ESSOR AUX PORTES DE TOULOUSE
Et si vous mettiez votre expertise au service d'un projet structurant pour l'avenir d'un territoire dynamique ?

La Communauté de communes des Hauts Tolosans vous propose un poste stratégique, au cœur des décisions d'aménagement, dans un environnement offrant un équilibre entre engagement professionnel et qualité de vie.

LE TERRITOIRE
La Communauté de communes des Hauts Tolosans regroupe 29 communes, compte 36 000 habitants et mobilise 160 collaborateurs au service de son développement.
Situé à proximité immédiate de Toulouse et de Montauban, le territoire conjugue dynamisme métropolitain et cadre de vie préservé.

Il se distingue par :
Une attractivité résidentielle soutenue
Un développement économique dynamique
Un équilibre entre espaces urbains et ruraux
Des projets d'aménagement ambitieux

La collectivité installera prochainement ses équipes dans un nouveau siège administratif moderne, conçu pour favoriser la qualité de vie au travail et la transversalité des services.

VOTRE FUTUR DEFI
Dans un contexte de structuration intercommunale et de lancement du Plan Local d'Urbanisme intercommunal (PLUi), vous occupez un rôle central dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie territoriale.
Véritable interface entre les élus, les partenaires institutionnels et les équipes techniques, vous contribuez à dessiner le territoire de demain.

VOS RESPONSABILITES
Piloter la planification territoriale
- Conduire l'élaboration complète du PLUi
- Coordonner et sécuriser les procédures réglementaires
- Assurer le suivi des documents d'urbanisme communaux pendant la phase transitoire

Structurer et encadrer le nouveau service urbanisme
- Manager le service instructeur des autorisations du droit des sols (4 agents)
- Piloter la planification (1 agent sur la thématique habitat)

Contribuer à la stratégie d'aménagement
- Articuler urbanisme, habitat et développement territorial
- Intégrer les objectifs de sobriété foncière et de transition écologique
- Piloter les bureaux d'études et partenaires techniques
- Conseiller les élus et contribuer à l'aide à la décision

Un renforcement du service est envisagé à moyen terme afin d'accompagner la montée en puissance des politiques d'aménagement.

VOTRE PROFIL

Formation supérieure en urbanisme, aménagement du territoire ou droit public
Expérience confirmée en planification territoriale
Expérience en conduite ou co-pilotage de PLU/PLUi
Expérience en intercommunalité appréciée
Expérience d'encadrement d'équipe souhaitée

Compétences clés
Maîtrise du droit de l'urbanisme et des procédures réglementaires
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Capacité à piloter des projets complexes et transversaux
Aisance dans l'animation de réunions avec élus et partenaires
Sens de la concertation et de la pédagogie territoriale
Capacités d'analyse, de synthèse et d'aide à la décision

Vos atouts
- Vision stratégique
- Capacité d'arbitrage dans des environnements multi-acteurs
- Leadership et sens du service public

Poste ouvert à la mutation de fonctionnaire ou en CDD de 18 mois pérennisable selon le fonctionnement de la fonction publique territoriale.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
La Communauté de communes veille à offrir un environnement professionnel motivant et équilibré :
Organisation du temps de travail adaptable
Télétravail possible
Accès à une offre de formation diversifiée tout au long de la carrière
Tickets restaurants
Action sociale via le CNAS
Participation à la protection sociale complémentaire
Nouveau siège administratif moderne
Perspectives d'évolution du service à moyen terme
Possibilité d'ouverture d'un Compte Épargne Temps

ENVIRONNEMENT ET CONDITIONS DE TRAVAIL
- Poste à temps complet
- Horaires réguliers
- Déplacements sur le territoire avec véhicules de service
- Réunions ponctuelles en soirée
- Poste basé à Grenade-sur-Garonne

Compétences attendues

• Droit des collectivités locales
• Animer, coordonner une équipe
• Collaborer avec des partenaires institutionnels
• Définir ou promouvoir une stratégie de développement local

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
• Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
• Avoir le sens du service - Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Formation attendue

Aménagement territoire - Bac+5 et plus ou équivalents Droit public - Bac+5 et plus ou équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 100 à 199 salariés

Description

Réaliser des travaux de maçonnerie liés à la construction ou à la réfection de routes, voies piétonnes et parkingsPoser des bordures et des caniveauxPoser des revêtements pavés ou dallésRéaliser de petits ouvrages de maçonnerie (regards, murets, fondations légèresParticiper à la mise en place de la signalisation et à la sécurisation du chantier.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici