Description

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.


Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDD
Durée du CDD (en mois) : 2 mois
Temps de travail : Temps partiel
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP
Temps de travail : Temps partiel

Description

Nous recrutons plusieurs Aides à domicile pour le secteur de Grenade avec un secteur de 20km,

Vous serez en charge de l'entretien du domicile de particuliers.

Il s'agit d'un contrat de travail en CDI de 20 heures qui peut évoluer en fonction des besoins de la structure.

Vous devez avoir le permis B et un véhicule personnel.

frais kilométrique pris en charge par la structure.

Compétences attendues

• Normes d'hygiène et de propreté
• Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

• Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
• Faire preuve de sens des responsabilités - Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Aide à domicile
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 3 à 5 salariés

Description

ANETT MIDI PYRENEES, Blanchisserie industrielle familiale basée à Grenade (31), recherche son/sa futur(e) Agent de Distribution PL F/H.

Sous la supervision du/de la Responsable Distribution, vos principales missions seront :

Assurer la livraison et la collecte du linge auprès des clients selon une tournée définie

Conduire un véhicule Poids Lourd (PL) dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation

Charger et décharger le linge (manutention)

Garantir la qualité de service et la relation client lors des livraisons

Vérifier la conformité des livraisons et remonter les anomalies

Veiller à l'entretien courant du véhicule confié

Respecter les procédures d'hygiène et de sécurité.


Profil recherché:

Titulaire du permis C avec FIMO/FCO à jour, vous justifiez idéalement d'une première expérience en conduite PL.

Vous êtes autonome, rigoureux(se) et ponctuel(le). Vous avez le sens du service client et un bon relationnel.

CDI 38H du lundi au vendredi (jours fériés également), les samedis peuvent exceptionnellement être travaillés. Horaires décalés (prise de poste vers 3h du matin)

Compétences attendues

• Camion avec hayon élévateur
• Permis de conduire catégorie C
• Systèmes de navigation et de géolocalisation (GPS professionnels, applis mobiles)
• Livrer une commande
• Organiser des itinéraires de livraison optimisés
• Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
• Gérer les pauses et les temps de conduite conformément à la réglementation
• Rapporter les incidents et anomalies rencontrés
• Représenter l'entreprise et son image de marque auprès des donneurs d'ordre et des clients
• Utiliser des équipements de navigation (GPS professionnel, applications mobiles)
• Vérifier la quantité et l'état des marchandises

• Avoir le sens du service - Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Formation attendue

FIMO - Aucune formation scolaire

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Location et location-bail d'autres biens personnels et domestiques
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 50 à 99 salariés

Description

En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes !

Vos missions :
- Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés.
- Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet).
- Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services.
- Effectuer des actions bancaires de premier niveau.
- Contribuer au développement commercial de l'agence.
- Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés.
- Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service.
- Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels).

Profil recherché :
- Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois)
- Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service.
- Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats.
- Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe.
- Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales).

Horaires :
- Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne.
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00.


Avantages de la mission :
- Rémunération attractive : 12,49€/h + complément minimum de 1,25€/h, soit minimum 13,74€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants)
- Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique)

Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

AIR SYSTEMS est une PME concevant des systèmes électroniques et des moyens d'essais pour des clients de divers domaines, principalement l'Aéronautique. Dans un contexte de croissance, AIR SYSTEMS recherche un Animateur/Animatrice Qualité.

Son rôle :
Rattaché(e) au Responsable Qualité, vous participez à l'animation, au maintien et à l'amélioration du système de management de la qualité conformément aux référentiels ISO 9001 et EN 9100 (à venir).

Vos principales missions seront les suivantes :
- Assister la Responsable Qualité dans les missions de suivi du Système Qualité en place :
- Gérer les non-conformités et réclamations clients,
- Assurer la gestion et la mise à jour de la documentation qualité,
- Participer à l'animation des processus (préparation aux revues, suivi des plans d'actions et indicateurs)
- Assurer le suivi de la veille normative et règlementaire,
- Contribuer à la préparation de la Revue de direction, des Audits de certification ;
- Animer la démarche 5S mise en place ;
- Réaliser des audits (internes, 5S, fournisseurs) ;

Profil recherché :
Vous avez un niveau Bac +2/+3 dans le domaine de la Qualité et justifiez idéalement d'une expérience de 1 ou 2 ans sur un poste similaire ;
Vous disposez :
- D'une bonne maîtrise des exigences de la norme ISO 9001 ; la connaissance de l'EN 9100 constitue un atout ;
- D'une connaissance des outils et méthodes d'amélioration continue ;
- D'une bonne maîtrise des outils informatiques
Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie. Votre sens de la communication, votre esprit d'équipe et votre capacité à fédérer vous permettent d'être un acteur clé dans l'animation de la démarche qualité de l'entreprise.

CDI (35h/sem), poste basé en région toulousaine (Grenade sur Garonne) ;
Salaire entre 25k€ à 28k€ selon profil

Compétences attendues

• Proposer des améliorations pour optimiser les processus

• Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Formation attendue

Animation qualité - Bac+2 ou équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Fabrication d'instrumentation scientifique et technique
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 20 à 49 salariés

Description

L'EHPAD Saint-Jacques recrute un (e) Aide-soignant (e) sur sa structure de Grenade (165 résidents). Le diplôme d'état Aide-Soignant (DEAS) est obligatoire pour exercer. Une expérience d'au moins 3 mois en EHPAD ou en milieu hospitalier est attendu également.

Au quotidien, vous accompagnerez les résidents en perte d'autonomie dans tous les gestes de la vie courante. Vous serez un collaborateur précieux pour leur confort, leur bien-être et leur sécurité. Vous participerez au projet de soin et au projet de vie sociale du résident. Vous assurerez la transmissions des informations sur des temps d'échanges et grâce à un dossier de soins informatisé (ordinateur, tablette numérique).
Vous bénéficierez de formations pour développer vos connaissances.
L'équipe est composée de 4 soignants par nuit.
L'établissement, très soucieux de la prévention des troubles musculo-squelettiques, a investi dans du matériel de pointe: les 125 chambres des unités de vie ouvertes sont équipées de rails au plafond pour la mobilisation des résidents les plus dépendants.
Vous bénéficierez de formations pour développer vos connaissances.

Le poste est à pourvoir immédiatement. Nous proposons un CDD de remplacement, pour une durée prévisionnelle de 2 mois.
Qualités attendues: discrétion, autonomie, bienveillance, empathie, respect des règles.
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Salaire : 2 600 € brut/mois incluant prime dimanches / fériés

Programmation :
- Horaires de travail : 20h30-6h45
- Travail de nuit
- Possibilité de travail les jours fériés / Un week-end de travail sur deux.

Permis/certificat:
- Diplôme Aide-soignant(e) (Exigé)

Formation attendue

Aide-soignant - Niveau Bac

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 100 à 199 salariés

Description

descriptif du posteSous la direction du Responsable Maintenance, votre rôle consiste à assurer le bon fonctionnement global des installations à travers des interventions préventives, curatives et correctives rigoureuses.Chaque journée débute par une surveillance attentive afin de garantir le démarrage optimal des machines, dont vous suivez la performance jusqu'à la fin de votre service. Votre périmètre d'action englobe aussi bien les lignes de production q

Description

Rattaché(e) au responsable de production, vous assurez le bon fonctionnement de l'atelier et coordonnez l'activité au quotidien :


Organisation et suivi de la fabrication des blocs béton
Gestion des commandes et respect du planning de production
Encadrement et animation de l'équipe de production
Suivi du stockage et de la logistique des produits finis
Contrôle qualité et respect des consignes de sécurité
Participation à l'amélioration continue des processPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Description

OFFRE D'EMPLOI : Directeur / Directrice d'Association (H/F)

L'AISIP (Ensemble vers l'emploi), structure basée à Grenade (31330), œuvre dans le secteur de l'insertion et des services à la personne. Placé(e) sous l'autorité du Conseil d'Administration, le/la Directeur/trice met en œuvre le projet associatif et assure la gestion stratégique, financière et humaine de la structure dans le respect de ses valeurs.

Vos Missions Principales
Rattaché(e) au Conseil d'Administration, vous assurez la responsabilité globale et la coordination de l'ensemble des services. Vos missions se déclinent autour de 5 axes majeurs :
- Gestion des Ressources Humaines & Sociale : Animation et coordination de l'équipe permanente et des salariés en insertion, participation aux recrutements, élaboration du plan de formation et gestion des plannings (congés/absences).
- Gestion Financière et Comptable : Élaboration des budgets prévisionnels (en lien avec le Trésorier), suivi des tableaux de bord, facturation, paies et recherche de financements.
- Gestion Administrative & Partenariats : Négociation et mise en œuvre des conventions, développement de projets partenariaux avec les acteurs publics et privés, et représentation de la structure à l'extérieur.
- Animation de la Vie Associative : Préparation et participation aux instances de gouvernance (Conseil d'Administration, Bureau) en collaboration avec la Présidente, et rédaction des rapports d'activités.
- Continuité de service : En cas de besoin, participation ponctuelle à l'accueil (physique/téléphonique) et à la gestion des offres d'emploi ou des mises à disposition clients.

Profil recherché
- Expérience significative sur un poste de direction ou de gestion de structure, idéalement dans le secteur de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS) ou de l'insertion.
- Solides compétences en gestion financière, comptabilité, paie et management d'équipe.
- Aisance relationnelle, capacités de négociation et sens du partenariat (acteurs institutionnels et privés).
- Autonomie, rigueur et adhésion aux valeurs de l'insertion par l'activité économique.

Conditions du poste
- Type de contrat : CDD de remplacement (Congé maternité). Le contrat pourra être prolongé si la directrice souhaite prolonger son congé.
- Période : Du 19/10/2026 au 05/03/2027
- Période de tuilage : 1 mois de passation/tuilage prévu en amont pour assurer une prise de poste sereine.
- Rémunération : 30-35K annuel
- Volume horaire : 30 à 35h hebdomadaire
- Lieu de travail : Grenade (31330).

Pour postuler
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Envoyez votre CV à jour accompagné d'un court texte personnalisé dans lequel vous expliquerez :
1. Votre vision de l'insertion : Qu'est-ce que l'insertion signifie pour vous ?
2. Vos valeurs : Quelles sont, selon vous, les valeurs fondamentales qui doivent guider les actions d'une structure d'insertion comme la nôtre ?

Les candidatures seront étudiées pendant l'été, vous serez contacté(e) entre mi août et mi-septembre pour convenir d'un entretien.
Le poste est également ouvert aux périodes d'immersion.

Compétences attendues

• Comptabilité générale
• Droit des associations
• Gestion des bénévoles
• Gestion des ressources humaines
• Prise de décision
• Stratégie de développement
• Analyser les données d'exploitation pour améliorer le service
• Assurer la gestion financière de l'association
• Assurer la sécurité des données de l'association
• Communiquer efficacement avec les parties prenantes internes et externes
• Développer et entretenir un réseau
• Effectuer des rapports quotidiens d'activité
• Encourager l'innovation et la créativité au sein de l'équipe
• Favoriser un environnement de travail inclusif
• Gérer les conflits internes
• Maintenir la conformité réglementaire
• Maintenir une veille stratégique active
• Mettre en place des procédures administratives
• Négocier avec des partenaires et des fournisseurs
• Optimiser les flux de communication interne
• Optimiser l'utilisation des ressources disponibles
• Planifier les événements et activités
• Promouvoir les activités de l'association
• Recruter et former les bénévoles
• Soutenir le développement professionnel des collaborateurs
• Superviser les projets en cours

• Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Etre ouvert aux changements - Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
• Faire preuve de sens des responsabilités - Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 20 à 49 salariés

Description

Restaurant cuisine traditionnelle à Grenade recherche un(e) Cuisinier(e) H/F.

Vos missions consisteront à :

- Participer à la préparation des mises en place de la carte pour le service.
- Réaliser des préparations culinaires suivant les fiches recettes.
- Préparer les commandes des clients avec précision.
- Assurer le nettoyage de la cuisine avant et après le service.

Profil recherché :

- Fiabilité : Nous comptons sur vous pour renforcer notre équipe.
- Esprit d'équipe : Travailler ensemble est la clé d'une bonne ambiance.
- Dynamisme : La rapidité et l'efficacité sont essentielles dans notre cuisine animée.
- Rigueur : Maintenir une qualité constante est notre priorité.

Nous recherchons une personne ayant une expérience d'un an sur le poste de Cuisinier.
Vous êtes titulaire d'une formation CAP ou Bac Pro Cuisine.

Horaires de travail : Travail le week-end Vendredi Samedi Dimanche.

Vendredi soir de 17h00 à 23h00.
Samedi midi et soir de 09h00 à 14h30 et de 17h00 à 23h00.
Dimanche midi 09h00 à 14h30.

** Le restaurant n'est pas desservi en transports en commun.**

Compétences attendues

• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• Cuire des viandes, poissons ou légumes
• Dresser des plats pour le service
• Eplucher des légumes et des fruits
• Préparer les viandes et les poissons

Formation attendue

Cuisine - CAP, BEP et équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Restauration traditionnelle
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 1 ou 2 salariés

Description

Nous recherchons pour compléter notre équipe un(e) directeur/directrice pour notre Alae à compter du 24/08/2026.
Les missions seront de :
-Participer à l'encadrement des élèves sur les temps périscolaires (accueil du matin, pause méridienne et accueil du soir)
-Participer au suivi et à l'évaluation du projet pédagogique
-Piloter et animer l'équipe d'animateurs(ces) au travers des projets d'animation
-Planifier et organiser les activités de la mise en œuvre du projet pédagogique et en lien avec le projet d'établissement.
- Assurer une vigilance sanitaire et sécuritaire des enfants
- Effectuer les tâches administratives et comptable de l'Association
- Prendre en compte les besoins et les envies des enfants dans l'organisation quotidienne
- Assurer le relais des informations et assurer la communication auprès des familles
- Assurer l'encadrement et les responsabilités en ce qui concerne la gestion des ressources humaine (7 animatrices)
- Être responsables et effectuer le suivi auprès des partenaires institutionnels (CAF, Jeunesse et sport, Préfecture, ...)

Compétences attendues

• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants
• Communiquer efficacement avec les familles
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• Développer un projet pédagogique

• Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
• Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Formation attendue

Animation socioculturelle - Bac ou équivalent Direction établissement socioculturel - Bac+2 ou équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirs
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 6 à 9 salariés

Description

Restaurant cuisine traditionnelle à Grenade recherche un(e) aide cuisinier(e) / Plongeur(se) H/F.

Vos missions consisteront à :

- Participer à la préparation des mises en place de la carte pour le service.
- Réaliser des préparations culinaires suivant les fiches recettes.
- Assurer le service.
- Assurer la plonge et le nettoyage de la cuisine avant et après le service.

Profil recherché :

- Fiabilité : Nous comptons sur vous pour renforcer notre équipe.
- Esprit d'équipe : Travailler ensemble est la clé d'une bonne ambiance.
- Dynamisme : La rapidité et l'efficacité sont essentielles dans notre cuisine animée.
- Rigueur : Maintenir une qualité constante est notre priorité.

Nous recherchons une personne ayant une 1ère expérience sur le poste de d'Aide cuisinier/Plongeur.
Vous êtes titulaire idéalement d'une formation CAP ou Bac Pro Cuisine.

Horaires de travail :

9h00-15h00 / 17h30-23h00.

Travail le week-end uniquement le Vendredi soir, Samedi midi et soir et Dimanche midi.

** Le restaurant n'est pas desservi en transports en commun.**

Compétences attendues

• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• Cuire des viandes, poissons ou légumes
• Dresser des plats pour le service
• Eplucher des légumes et des fruits
• Préparer les viandes et les poissons

• Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Formation attendue

Cuisine - CAP, BEP et équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Restauration traditionnelle
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 1 ou 2 salariés

Description

Nous recherchons un(e) agent(e) des services hospitaliers en renfort d'aide soignant, pour travailler de jour, sur le site de GRENADE en collaboration avec une équipe pluri professionnelle: IDE, AS, APA, psychologue, Cadre de santé.
Une expérience d'au moins 6 mois en EHPAD sur des activités de soins notamment est nécessaire.

Au quotidien, vous accompagnerez les résidents en perte d'autonomie dans tous les gestes de la vie courante. Vous serez un collaborateur précieux pour leur confort, leur bien être et leur sécurité. Vous participerez au projet de soin et au projet de vie sociale du résident. Vous établirez les transmissions sur des temps d'échanges et grâce à un dossier de soins informatisé.


Vous assurerez vos missions sur des journées de 7H et de 12h: 6H30-13H30 / 9H-21H
Possibilité de temps plein ou temps partiel.
Un week-end sur deux travaillé.
Le poste est à pourvoir IMMÉDIATEMENT.
Salaire: de 2212€ + prime dimanche/jour férié.

Compétences attendues

• Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
• Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

• Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Formation attendue

Agent service hospitalier - CAP, BEP et équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 100 à 199 salariés

Description

L'EHPAD Saint-Jacques recrute un Infirmier/Infirmière sur sa structure de Grenade (165 résidents). Le diplôme d'État d'infirmier (DEI) est obligatoire pour exercer. Une expérience d'au moins 3 mois en EHPAD ou en milieu hospitalier est attendu également.

Organisation de l'équipe:
L'équipe IDE est composée de 4 infirmier(e)s par jour du lundi au vendredi, et de 3 infirmier(e)s les week-ends et jours fériés.

Conditions du poste :
Poste de jour en 12 heures : 7h00 - 19h00
1 week-end travaillé toutes les 3 semaines

Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire (Aides-soignantes, Psychologue, Cadres de Santé, médecin traitant, assistante médicale, secrétaire médicale, APA,).

Rémunération : Salaire en fonction de l'expérience + indemnités dimanche et jour férié + prime Ségur de la Santé
Poste à pourvoir immédiatement à temps plein ou temps partiel.

Compétences attendues

• Réaliser des soins infirmiers

• Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
• Etre ouvert aux changements - Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Formation attendue

Infirmier - Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 100 à 199 salariés

Description

L'EHPAD Saint Jacques, établissement relevant de la Fonction Publique Hospitalière recrute des aides-soignants, pour travailler de jour, en collaboration avec une équipe pluri professionnelle: infirmiers, ASH, ergothérapeute, psychologues, médecin, encadrement.
Le diplôme d'état Aide-Soignant (DEAS) est obligatoire pour exercer. Une expérience d'au moins 3 mois en EHPAD ou en milieu hospitalier est attendu également.

Au quotidien, vous accompagnerez les résidents en perte d'autonomie dans tous les gestes de la vie courante. Vous serez un collaborateur précieux pour leur confort, leur bien-être et leur sécurité. Vous participerez au projet de soin et au projet de vie sociale du résident. Vous assurerez la transmissions des informations sur des temps d'échanges et grâce à un dossier de soins informatisé (ordinateur, tablette numérique).
Vous bénéficierez de formations pour développer vos connaissances.
L'établissement, très soucieux de la prévention des troubles musculosquelettiques est équipé de rails au plafond pour la mobilisation des résidents les plus dépendants.

Vous bénéficierez de formations pour développer vos connaissances.


Le poste est à pourvoir immédiatement.
Type d'emploi : Temps plein, CDD 12 mois
Salaire : 2050€ net/mois + prime dimanches / fériés + reprise d'ancienneté

Roulement de travail :
- Périodes de travail de 12 heures
- Périodes de travail de 8 heures
- Travail en journée
- Travail un week-end sur deux.

Permis/certificat:
- Diplôme Aide-soignant(e) (Exigé)

Compétences attendues

• Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Etre ouvert aux changements - Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Formation attendue

Aide-soignant - Bac ou équivalent

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 100 à 199 salariés

Description

L'École Montessori Internationale recherche un.e enseignant.e formé.e Montessori 0/3 ans pour rejoindre son équipe à la rentrée de septembre 2026.

Rôle
Dans le respect du projet pédagogique bilingue de l'école et en collaboration avec les fondatrices de l'EMI, ainsi que l'association et l'équipe éducative, vous assurerez l'enseignement dans la classe y compris l'administration quotidienne: présences, communication positive avec les parents, la sécurité des enfants et leur suivi pédagogique.

L'école
L'École Montessori Internationale une école primaire privée hors contrat créée en 1999 afin de proposer une scolarité choisie et bilingue aux enfants de la région toulousaine.
L'école s'inscrit dans les principes fondamentaux de la pédagogie Montessori : permettre à chaque élève de s'épanouir en tant qu'individu ; enseigner à l'enfant le respect de l'autre et de soi-même.
Internationale, elle accueille des enseignants et des élèves issus de différentes cultures. Ce choix délibéré de mélange culturel soutient la pensée de Maria Montessori qui se déclarait « citoyenne du monde », et s'est longuement battue pour promouvoir la paix dans le monde par l'éducation.
Installée en pleine campagne, dans une bâtisse toulousaine entourée d'un parc, de grands arbres et d'un jardin potager, l'école offre aux enfants un lieu favorable à leur besoin de beauté, d'espace, et de calme.


Détail du poste
- Préparer l'environnement de la classe en fonction de la tranche de l'âge des enfants
- Assurer un soin et un entretien régulier du matériel
- Présenter aux enfants le matériel Montessori adapté
- Assurer le suivi pédagogique pour chaque enfant à l'aide du logiciel Transparent Classroom
- Observer régulièrement les enfants
- Aider les enfants pendant les périodes de transition
- Communiquer avec les parents
- Tenir des conférences individuelles avec les parents et préparer les livrets trimestriels des enfants
- Participer aux réunions de l'équipe et collaborer aux projets scolaires

Profil recherché
- Expérience et qualifications souhaitées sur missions et activités à destination d' enfants de 0/3 ans (crèches, ou très petites sections de maternelle)
- Formation des enseignants Montessori (0/3 ans) AMI ou volonté et accord de suivre cette formation dans les mois à venir
- Capacité à interagir de manière respectueuse et empathique avec les enfants et les adultes
- Sens aigu des responsabilités
- Excellentes capacités d'expression orale et écrite
- Forte capacité de travail en équipe
- Proactivité et initiative

Petit plus: intéressé par l'écologie, les arts, les activités physiques, la littérature, un jardin potager.

Si vous êtes formé.e à la pédagogie Montessori AMI 0-3 ans et motivé.e pour vous investir dans notre grand projet, nous attendons votre candidature

Un.e candidat.e avec une expérience internationale s'adapterait très bien à notre projet pédagogique.

Compétences attendues

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
• Faire preuve de créativité, d'inventivité - Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
• Inspirer, donner du sens - Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Enseignement culturel
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 6 à 9 salariés

Description

Nous recherchons un coiffeur ou une coiffeuse passionné(e) et créatif(ve) polyvalent(e) pour rejoindre notre salon.

Au sein de notre équipe dynamique et bienveillante, vous aurez l'opportunité d'exprimer votre talent, de développer vos compétences et d'évoluer dans un environnement convivial où la satisfaction de nos client est au coeur de notre métier.

Vos missions :
* Accueillir et conseiller la clientèle avec professionnalisme et bonne humeur
* Réaliser les prestations de coiffure (coupe, brushing, coloration, coiffage, etc...)
* Participer à la fidélisation de la clientèle
* Contribuer à la bonne ambiance et à la vie du salon.
* Assurer, sur certaines journées, la gestion en autonomie u salon (accueil, organisation de l'activité, prise en charge de la clientèle)

Profil recherché :
* Passionné(e) par la coiffure et les tendances du métier.
* Titulaire du BP coiffure.
* Créatif(ve), polyvalent(e) et soucieux(se) du détail.
* Doté(e) d'un excellent sens du service et du relationnel.
* Esprit d'équipe et envie de s'investir dans un salon à taille humaine.

Conditions :
Contrat de 32 heures par semaine.
Jours travaillés : Mercredi, vendredi et samedi + un jour supplémentaire à définir selon les besoins du salon et vos souhaits.
Repos dimanche et lundi.
Prise de poste : fin août

Si vous aimez travailler dans un environnement convivial et que vous souhaitez développer vos compétences, ce poste est fait pour vous.

Compétences attendues

• Techniques de coupes de cheveux
• CAP métiers de la coiffure
• Coiffure enfant
• Coiffure femme
• Coiffure homme
• Manipulation d'outil tranchant (ciseaux de coupe, cranteur, ...)
• Techniques de décoloration, de coloration de cheveux (contraste, ton sur ton, d'oxydation, ...)
• Techniques de massage du cuir chevelu
• Techniques de montage de chignon
• Accueillir le client et l'installer
• Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
• Réaliser une coupe ou une coiffure
• Adapter les techniques de coupe aux types et conditions des cheveux
• Analyser les besoins des clients
• Développer et fidéliser la relation client
• Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• Gérer les paiements et les transactions financières du salon
• Maintenir une hygiène stricte du matériel et de l'environnement de travail
• Préparer et appliquer des produits colorants, décolorants (mèches, ...)
• Procéder à la mise en forme, au coiffage, à la fixation des cheveux (bouclage, brushing, ...)
• Promouvoir les produits de soin capillaire adaptés à chaque type de cheveux
• Proposer des styles de coiffure en fonction des événements et des tendances
• Réaliser des prestations de coiffure
• Répondre aux attentes d'un client

Formation attendue

Coiffure - Bac ou équivalent

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Coiffure
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 1 ou 2 salariés

Description

L'école Montessori Internationale de Grenade recrute un éducateur / éducatrice Montessori francophone formé par l'AMI, avec une expérience dans la gestion de classe à plusieurs niveaux, qui est très intéressé à travailler en binôme avec une Montessorienne anglophone.

Vous serez responsable d'une classe de 25 élèves âgés de 6 à 11 ans, en binôme avec votre collègue anglophone et le soutien de la directrice et de la coordinatrice pédagogique.
Vous aurez l'occasion de faire partie d'une équipe internationale et enthousiaste, passionnée par l'éducation Montessori et ce qu'elle peut apporter aux enfants.
Vous ferez partie d'une communauté dynamique et pourrez contribuer au développement de notre école.

Le candidat idéal sera en mesure de :
- faire preuve d'un fort sens des responsabilités
- de prendre des initiatives
- de travailler en équipe, en cherchant toujours à progresser dans la pratique
- à s'adapter aux besoins des enfants

L'école a ouvert ses portes il y a 26 ans, dans un cadre magnifique avec de nombreuses possibilités de projets de jardinage, de construction et d'écologie à développer sur place.

Responsabilités :
- Préparer l'environnement de la classe en fonction de la tranche d'âge des enfants
- Assurer l'entretien réguliers des équipements
- Présenter le matériel Montessori approprié aux enfants
- Assurer un suivi éducatif pour chaque enfant en utilisant le logiciel Transparent Classroom et en observant régulièrement les enfants
- Aider les enfants pendant les périodes de transition
- Communiquer régulièrement avec les parents
- Organiser des réunions individuelles avec les parents et préparer les livrets trimestriels pour les enfants
- Participer à des réunions d'équipe et collaborer à des projets scolaires

Expériences et qualifications souhaitées :
- Expérience en tant qu'enseignant du primaire en gestion de classe de plusieurs niveaux
- Formation Montessori (6-12 ans), ou volonté de la suivre dans les mois à venir
- Capacité à interagir avec respect et empathie avec les enfants et les adultes
- Compétences importantes en matière d'organisation, d'adaptation et de travail en équipe
- Excellentes compétences orales et écrites
- Proactivité et sens des responsabilités

Veuillez adresser votre candidature à MAILLOT Elodie, directrice,

Compétences attendues

• Collecter des informations pour préparer une séquence de formation, une leçon
• Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
• Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux
• Organiser l'espace pédagogique

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
• Inspirer, donner du sens - Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
• Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit - Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.

Formation attendue

Sciences éducation - Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Enseignement culturel
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 6 à 9 salariés

Description

L'école Montessori Internationale de Grenade recherche un.e professeur.e d'Education Physique et Sportive passionné.e et bienveillant.e pour la rentrée de septembre 2026. Vous aurez en charge un groupe d'élèves âgés de 6 à 11 ans.

Votre mission :
- Concevoir et animer des séances de sport adaptées au développement et au rythme de chaque enfant.
- Favoriser l'esprit d'équipe, le respect, l'autonomie et la confiance en soi à travers le mouvement.
- Travailler dans le respect de notre projet pédagogique, axé sur la bienveillance et l'écoute.

Profil :
- Vous possédez une licence STAPS ou équivalent
- Vous êtes travailleur non salarié avec la liberté du choix de votre statut juridique
- Vous êtes à l'écoute, dynamique et vous savez adapter votre pédagogie à un cadre éducatif alternatif
- Vous avez un intérêt pour la pédagogie Montessori

Pour postuler, merci d'adresser votre candidature à MAILLOT Elodie, directrice

Compétences attendues

• Education physique et sportive (EPS)
• Enseigner, développer des compétences
• Renseigner des supports d'évaluation scolaire

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
• Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Inspirer, donner du sens - Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.

Formation attendue

Activité physique et sportive - Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Enseignement culturel
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 6 à 9 salariés

Description

RESPONSABILITÉS :

Accompagnement social et soutien dans la vie quotidienne - Aide à faire (stimuler, encourager, accompagner, apprendre à faire) et/ou faire à la place pour les actes essentiels de la vie courante
- Participation à l'accompagnement d'adultes en situation de handicap ou de personnes âgées dépendantes
Contribution à la prise en charge globale de la personne, incluant la participation à certains soins, sous réserve d'être titulaire des diplômes correspondants

Vie quotidienne et autonomie - Entretien du logement et du linge
- Courses et préparation des repas (menus, régimes)
- Aide à la prise des repas
- Aide à la toilette et à l'habillage
- Utilisation d'aides techniques, gestes et postures adaptés


Organisation du travail Vous exercez votre mission en lien avec une équipe et sous la coordination d'un responsable de secteur.
- Travail en week-end selon roulement
- Travail jusqu'à 20h pour l'aide au coucher



Conditions de travail et avantages :
Rémunératio n - Tarif horaire 13,505€ (coefficient 355 pour débutant D2 E1)
- Rémunération ajustée en fonction de la reprise d'ancienneté et des diplômes reconnus, dans le respect des dispositions conventionnelles



Prise en charge des déplacements - Interventions proches de votre domicile
- Indemnité kilométrique de 0,45 € sur les déplacements professionnels depuis votre domicile
- 100 % entre chaque intervention
- 60 % sur le premier et le dernier trajet de la journée, ainsi que celui de la pause repas


Protection sociale - Mutuelle santé prise en charge à 58 % par l'employeur
- Garanties de prévoyance en cas d'incidents de la vie


Parcours d'intégration et accompagnement - Mise en place d'un tutorat pour tous les nouveaux embauchés
- Formation
- Réunions d'équipe : accompagnements personnalisés, échanges et bonnes pratiques



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PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes titulaire du :

Diplôme d'état accompagnement éducatif et social
ou
Titre professionnel assistante de vie aux familles
ou
Diplôme d'état d'auxiliaire de vie sociale.



Savoir être : Capacité d'adaptation
Écoute et bienveillance
Sens du relationnel
Travail en équipe

Savoir-faire : Maîtriser les gestes du quotidien
Adapter son intervention aux besoins de la personne
Communiquer efficacement avec l'entourage et les professionnels intervenant au domicile


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