Description

Le poste est à pourvoir pour le dimanche de 7h à 12h45.
Le magasin n'est pas accessible en transports en commun.


Votre mission principale : Vous assurez que les clients repartent avec le sourire
Toujours disponible, votre atout est la polyvalence. Contact privilégié des clients, vous enrichissez votre connaissance des produits au quotidien.


- Encaissement / Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire
- Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U



Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble
Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques...). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U !


Contrat : CDI Temps plein

Service : Employé de rayon

Expérience : Indifférent

Niveau d'étude : Indifférent




Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes...


- Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différence
- Rapide et précis, vous connaissez vos produits
- Polyvalent, les rayons et les caisses sont organisés tout au long de la journée
- Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement


Et nous, alors ?
Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.


- Pause de 5% du temps de travail rémunérée
- Prime annuelle
- Mutuelle
- Prévoyance
- Autres avantages financiers selon ancienneté
- Mobilité interne au sein du magasin
- Autorisations d'absences pour événements familiaux


Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Centrales d'achat alimentaires

Description

Envie de rejoindre une entreprise en pleine croissance où l'humain est au cœur de chaque action ? Rejoignez
SHIVA et participez activement à notre développement !

- A PROPOS DE SHIVA :

Shiva, la référence du ménage et repassage à domicile, est une filiale du groupe Domia. Avec un réseau de 630
agences et près de 150 000 clients particuliers qui nous font confiance, nous poursuivons un développement
dynamique avec l'ouverture de nouvelles agences et des campagnes publicitaires nationales régulières.
Rejoindre Shiva, c'est contribuer chaque jour à créer un lien humain essentiel au bien-être des employés de maison,
des clients et des équipes.

- LE POSTE :

- Grenade (déplacements inter-agences possibles)
- ALTERNANCE
- 35h/semaine - Du lundi au vendredi

- LES MISSIONS :

En tant que Chargé(e) de Sélection en alternance, vous rejoignez le pôle sélection de SHIVA constitué de trois chargées de sélection. Le pôle est en charge de la sélection des candidats et des intégrations des nouveaux employés de maison, pour le compte des particuliers employeurs. Vous êtes un acteur clé du développement des agences et de la qualité de nos interventions.

- Anticiper et répondre efficacement aux besoins des agences
- Sourcing
- Pré qualifications téléphoniques
- Rencontre en agence avec tests théoriques et pratiques
- Sélection des employés de maison pour le compte des particuliers employeurs
- Intégration des nouvelles recrues et supervision de contrôle qualité
- Collaboration avec la superviseuse qualité et formatrice
- Organisation d'événements en agence
- Participation à des salons de l'emploi
- Suivi RH & administratif
- Gestion administrative
- Gestion de planning
- Accueil physique et téléphonique en agence

- LE PROFIL RECHERCHÉ :

- Vous aimez les environnements dynamiques
- Vous êtes polyvalent(e)
- Vous avez un excellent sens de la communication
- Vous avez l'esprit d'équipe
- Vous êtes réactivif.ve et savez-vous adapter pour gérer les imprévus
- Vous êtes autonome et vous osez prendre des initiative
- Vous êtes en études en niveau Bac +3 maximum

Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez l'aventure SHIVA et contribuez, chaque jour, à faire la différence !

Compétences attendues

• Techniques de communication orales, écrites et numériques
• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
• Recruter et intégrer une personne

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
• Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Formation attendue

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Aide à domicile
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 10 à 19 salariés

Description

Vous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeilSoins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarresVous surveillerez la prise de médicamentsVous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique)Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts)Alors, prêt(e) à relever le défi ?

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

Le service Entretien Bâtiment, rattaché aux Services Techniques, assure l'entretien et la propreté de 4 bâtiments de la communauté de communes : les Service Administratifs, les Services Techniques, l'Office du Tourisme, le Relais Petite Enfance.
Vous contribuerez au maintien du bon état de propreté de ces sites.

VOS RESPONSABILITÉS
Sous la responsabilité de la responsable du service technique et de la responsable de l'entretien des bâtiments, vous serez chargé d'assurer l'entretien régulier et le nettoyage des sites suivants :
-Office du tourisme - 38 rue Victor Hugo, 31330 Grenade
-Services administratifs - 1237 rue des Pyrénées, 31330 Grenade
-Services techniques - route de Saint Cézert, 31330 Grenade

Vous assurerez vos missions, en respectant le planning d'entretien, les procédures définies et les normes en matière d'hygiène.
Vous serez en charge la gestion des stocks de produits d'entretien des sites.
Vous travaillerez en binôme avec la responsable de l'entretien des bâtiments, dont vous assurerez le remplacement pendant ses congés.
Vous pourrez être amené à assurer le remplacement ponctuel des autres personnes assurant l'entretien des autres bâtiments de la communauté de communes.

VOTRE PROFIL
Formation et expérience
Débutant accepté si motivé pour apprendre les techniques de ménage
Permis B indispensable

Compétences clés
Avoir une bonne condition physique
Avoir le sens du service public
Être organisé, vigilent et réactif
Appliquer les consignes et/ou directives de collecte et de sécurité
Savoir travailler en autonomie
Savoir organiser son travail et faire preuve d'initiative
Avoir le sens du service public

ENVIRONNEMENT ET CONDITIONS DE TRAVAIL
- CDD jusqu'au 31/12/2026
- Temps de travail non complet
- Temps de travail annualisé, avec une durée hebdomadaire variable suivant les semaines
- Temps de travail fractionné, prise de poste à 7h deux jours par semaine, travail jusqu'à 19H le soir tous les jours de la semaine
- Planning de travail annualisé
- Déplacement sur différents sites avec véhicule personnel

Compétences attendues

• Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres
• Contrôler la qualité des installations électriques
• normes en matière d’hygiène et de sécurité

• Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 100 à 199 salariés

Description

Le Barbier de Grenade est un salon de coiffure moderne et convivial situé au cœur de Grenade (31).

Notre spécialité :
- la coupe homme,
- l'entretien et la taille de barbe.

Venez travailler dans une ambiance tendance et chaleureuse.
Poste à pourvoir immédiatement.

Nous recrutons un(e) professionnel(le) - ayant le BP coiffure - passionné(e) par l'art du barbier pour rejoindre notre équipe ou recherchons un(e) candidat(e) motivé(e) par le métier, prêt à se former en tutorat au sein de l'entreprise.

Salon de coiffure en pleine expansion, soucieux du bien être de ses salariés.

Les candidatures de coiffeurs/se souhaitant évoluer vers un poste de barbier sont très appréciées (formation prévue par l'entreprise).

Compétences attendues

• Techniques de coupes de cheveux
• Accueillir le client et l'installer
• Identifier la coiffure attendue et conseiller le client
• Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
• Réaliser une coupe ou une coiffure

Formation attendue

Coiffure - CAP, BEP et équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Coiffure
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 1 ou 2 salariés

Description

Le Barbier de Grenade est un salon de coiffure moderne et convivial situé au cœur de Grenade (31).

Notre spécialité :
- la coupe homme,
- l'entretien et la taille de barbe.

Venez travailler dans une ambiance tendance et chaleureuse.
Poste à pourvoir immédiatement.

Nous recrutons un(e) professionnel(le) passionné(e) par l'art du barbier pour rejoindre notre équipe ou recherchons un(e) candidat(e) motivé(e) par le métier, prêt à se former en tutorat au sein de l'entreprise.

Salon de coiffure en pleine expansion, soucieux du bien être de ses salariés.

Les candidatures de coiffeurs/se souhaitant évoluer vers un poste de barbier sont très appréciées (formation prévue par l'entreprise).

Compétences attendues

• Techniques de coupes de cheveux
• Accueillir le client et l'installer
• Identifier la coiffure attendue et conseiller le client
• Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
• Réaliser une coupe ou une coiffure

Formation attendue

Coiffure - CAP, BEP et équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Coiffure
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 1 ou 2 salariés

Description

Nous recherchons un(e) cuisinier(ère) de production pour renforcer notre équipe.Vos missions :Préparer et assurer la production des repas.Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.Participer à l'organisation et au nettoyage du poste de travail.Horaires de travail :Travail en journée, uniquement pour le service du midi, avec possibilité de poursuivre la production l'après-midi selon les besoins.Aucun service le soir.Travail en semaine et le week-end, selon un planning établi à l'avance.Deux jours de repos par semaine, consécutifs ou non, selon le planning.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Description

Vos missions

Sous la responsabilité du chef de chantier, vous interviendrez sur les tâches suivantes :

Pose de réseaux humides : eaux usées (EU), eaux pluviales (EP)

Pose de réseaux secs : basse tension, éclairage public, télécoms, eau potable

Travaux de maçonnerie VRD : mise à la côte, pose de bordures, masques

Installation de systèmes d'assainissement autonomes : individuels ou semi-collectifs

Salaire à négocier selon profil

Avantages (mutuelle entreprise et CSE)
Poste 39h

Horaires : du Lundi au Jeudi 8h/12h-13h/17h et 16h le Vendredi.

Votre profil

Compétences techniques :

Maîtrise des techniques de pose de réseaux enterrés (gravitaire et sous pression)

Techniques de collage, implantation, utilisation de laser rotatif et cana

Lecture de plans, DICT et schémas

Respect rigoureux des consignes de sécurité

Qualités personnelles :

Habileté, rigueur et sens des responsabilités

Esprit d'équipe et bonne communication sur chantier

Formation et expérience

Formation en Travaux Publics ou Maçonnerie VRD

Expérience d'au moins 1 an exigée dans un poste similaire

AIPR souhaitée

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

Fed Supply est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de la supply chain.
Grâce à des consultants experts de leur marché, Fed Supply accompagne les entreprises dans l'identification de talents et les candidats dans la construction de leur projet professionnel, avec une approche basée sur le conseil et la proximité.

Dans le cadre de son développement, notre client, acteur reconnu du transport et de la commission de transport, recherche un Affréteur (H/F) afin de structurer et développer son activité.
Le poste est basé à Castelnau-d'estretefonds (31620)

Au sein du service exploitation, vous prenez en charge l'organisation et le suivi des opérations de transport, dans un objectif de qualité de service, de satisfaction client et de rentabilité.

Véritable coordinateur(trice), vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients et des transporteurs au quotidien.

À ce titre, vos missions seront les suivantes :

* Organiser les opérations d'affrètement en transport national et international
* Rechercher et sélectionner les transporteurs adaptés aux besoins clients
* Négocier les tarifs d'achat et optimiser la rentabilité des dossiers
* Assurer le suivi des expéditions et garantir le respect des délais
* Gérer les imprévus d'exploitation avec réactivité et efficacité
* Entretenir une relation de confiance avec les clients et les partenaires transport
* Assurer le traitement administratif des dossiers transport
* Participer au développement et à la fidélisation du portefeuille clients
* Veiller à la qualité de service et au respect des engagements

Issu(e) d'une formation transport / logistique / supply chain, vous justifiez d'une expérience confirmée en affrètement.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre réactivité et votre capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.

Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez les environnements dynamiques et avez le sens du service client.

Conditions
* CDI
* Poste basé à CASTELNAU-D'ESTRETEFONDS 31620
* Rémunération selon profil


Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

Une société reconnue en fort développement
Un environnement dynamique et stimulant
Une équipe à taille humaine favorisant l'autonomie

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Transports par conduites

Description

Qui sommes - nous ?
Nous sommes franchisés Diloy's, groupe de 80 salons avec 400 collaborateurs.
Notre salon, de taille humaine, est situé rue Mélican à GRENADE.
Nous coiffons sans rendez-vous, en privilégiant la qualité à la quantité.

Description du poste :
Nous recherchons un(e) coiffeur(se) expérimenté(e) et polyvalent(e). Vous serez amené(e) à réaliser toutes les étapes du parcours client de l'accueil à l'encaissement :
- Diagnostic
- Coupe dame / homme / enfant
- Coloration (avoir travaillé avec les produits Schwarzkopf est un vrai plus)
- Mèches / balayages / ombrés
- Coiffages

Il sera important de savoir travailler en équipe, d'avoir un bon relationnel, d'être autonome et organisé(e) dans son travail.

Vos avantages :
Salaire compétitif
Primes (sur chiffre d'affaires, sur revente et fidélisation de notre clientèle)
Travail sur 4 jours
Challenges internes et prime de parrainage
Ambiance de travail conviviale et collaborative

Compétences attendues

• Techniques de coupes de cheveux
• Accueillir le client et l'installer
• Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
• Réaliser une coupe ou une coiffure

• Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Avoir le sens du service - Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Coiffure
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 3 à 5 salariés

Description

Et si vous disiez Oui à une reconversion dans l'entrepreneuriat ?
Devenez chef d'entreprise à Grenade avec un partenaire franchiseur solide, humain et engagé.

APEF est un réseau de près de 200 agences dont +150 franchisés qui répondent à tous les besoins à domicile des familles. Tous les besoins ? et oui ! Ménage-repassage, garde d'enfants, accompagnement des personnes dépendantes, jardinage et bricolage. Mais aussi, en fonction des opportunités business en local : garde d'animaux, cuisine à domicile, livraison de courses...
APEF est par ailleurs engagée historiquement pour le bien-vivre et vieillir à domicile : sa clientèle est principalement faite de seniors actifs et en perte d'autonomie. Son expertise sur les sujets de la silver économie est un véritable atout pour les entrepreneurs qui souhaitent investir sur ce marché en pleine croissance.

Un apport financier de 25KEUR est nécessaire (projet envisageable à partir de 15KEUR) pour investir dans ce projet. Le CA moyen des agences à 2 ans est de 300KEUR. Vous construisez plus que votre entreprise : vous investissez sur vous et consolidez votre patrimoine financier.

Nous recherchons des profils :
- Tournés vers les autres et capables d'aller au devant des commerçants et prescripteurs pour s'inscrire pleinement dans l'économie locale
- Bienveillants et exigeants pour recruter et manager des équipes qui auront à coeur de monter en compétences
- Animés par la direction, capables de prendre des responsabilités et de suivre les KPIS de leur agence.

Nous vous accompagnons de A à Z :
- Transmission de notre savoir-faire issu de 30 années d'expérience : outils, process
- Formation aux métiers et accompagnement de tous les jours
- Accompagnement dans toutes les étapes de votre création d'entreprise
- Accompagnement tout au long de votre activité de franchisé
- Services supports : paie, juridique, communication et marketing, comptabilité...

Nous recherchons de futurs entrepreneurs (F/H) orientés business, pleinement humains et désireux de faire la différence localement !

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des sociétés holding

Description

Nous recrutons :
2 Aide à domicile H/F, en CDI, à temps plein,
pour le service d'aide et d'accompagnement à domicile (SAAD) de Grenade.

Poste à pourvoir immédiatement.


VOTRE MISSION

Entretien du cadre de vie :
Entretien du logement et du linge
(ménage, lessive, repassage)

Aide dans les actes essentiels de la vie quotidienne :
Courses alimentaires
Préparation des repas

Accompagnement lors des sorties :
Rendez-vous médicaux
Pharmacie

Relation et coordination :
Maintien du lien social et relationnel
Aide ponctuelle dans les démarches administratives simples
Coordination et échanges avec les autres professionnels intervenant au domicile

Organisation du travail :
Vous exercez votre mission en lien avec une équipe et sous la coordination d'un responsable de secteur
Possibilité de travailler entre 1 et 2 samedis par mois
Repos les dimanches et jours fériés


CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES

Rémunération :
Tarif horaire : entre 12,31 € et 12,402€ brut/heure,
Rémunération ajustée en fonction de la reprise d'ancienneté et des diplômes reconnus, dans le respect des dispositions conventionnelles

Prise en charge des déplacements :
Interventions proches de votre domicile
Indemnité kilométrique de 0,40 € sur les déplacements professionnels depuis votre domicile :
- 100 % entre chaque intervention
- 60 % sur le premier et le dernier trajet de la journée, ainsi que celui de la pause repas

Protection sociale :
Mutuelle santé prise en charge à 58 % par l'employeur
Garanties de prévoyance en cas d'incidents de la vie

Parcours d'intégration et accompagnement :
Mise en place d'un tutorat pour tous les nouveaux embauchés
Parcours de formation
Réunions d'équipe : accompagnements personnalisés, échanges et bonnes pratiques

VOTRE PROFIL
Savoir-être :
Sens de l'écoute et bienveillance
Discrétion et respect
Autonomie et capacité d'adaptation
Intérêt marqué pour la relation d'aide et le lien humain

Savoir-faire :
Réalisation des gestes du quotidien en toute sécurité
Organisation et adaptation aux situations variées
Capacité à communiquer avec l'entourage et les professionnels

Compétences attendues

• Normes d'hygiène et de propreté
• Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

• Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
• Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Aide à domicile
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 10 à 19 salariés

Description

Pourquoi nous recrutons:
Pour garantir une gestion irréprochable de nos rayons frais et offrir une offre attractive à nos clients, nous recherchons notre futur(e) Vendeur(se) Confirmé(e) pour le secteur PLM (Produits Laitiers, Fromage, Charcuterie Libre-Service).
Ce poste est fait pour vous si vous maîtrisez les codes de la grande distribution fraîche et que vous souhaitez rejoindre une structure où la rigueur et l'autonomie sont valorisées.


Vos missions au quotidien:
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous assurez la gestion opérationnelle du secteur PLM :


- Gestion commerciale : Assurer l'approvisionnement, la mise en rayon et la théâtralisation des produits (Laitage, Fromage, Charcuterie).
- Pilotage des stocks : Passer les commandes quotidiennes, suivre les cadenciers et gérer les stocks pour éviter les ruptures.
- Qualité et Fraîcheur : Contrôler rigoureusement les dates (DLC), assurer la rotation des produits et appliquer les procédures de retrait.
- Hygiène : Garantir la propreté irréprochable du rayon et le respect des normes de sécurité alimentaire.
- Relation client : Orienter et conseiller les clients avec professionnalisme et amabilité.

Contrat : CDI Temps plein

Service : Poissonnerie

Expérience : Au moins 2 ans d'expérience

Niveau d'étude : CAP, BEP





Votre future équipe:
Vous intégrerez une équipe à taille humaine qui sera composée de 3 personnes : vous travaillerez aux côtés de Michael, notre manager de rayon, et de Magali. Vous rejoindrez un binôme déjà bien organisé qui compte sur votre expertise pour compléter ce trio et contribuer ensemble à la réussite du rayon.

Organisation du poste:


- Contrat : CDI à temps complet.
- Temps de travail : 39 heures par semaine.
- Repos : Un jour de repos fixe dans la semaine, le dimanche.
- Horaires et Flexibilité : Le planning alterne entre les ouvertures (mise en rayon matinale) et les fermetures du rayon en rotation. Lors des périodes de fort flux (notamment les week-ends), vous pouvez être amené à travailler en horaires coupés. Possibilité de travailler certains jours fériés selon les besoins du magasin.
Profil recherché:


- Expérience : Vous justifiez impérativement d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire en Produits Frais Libre-Service.
- Expertise métier : Maîtrise des outils de commande, connaissance des produits frais et des règles d'implantation.
- Savoir-être : Rigueur exemplaire, sens de l'organisation, dynamisme et esprit d'équipe.

Salaire et Avantages:


- Salaire : 2 100 € bruts mensuels.
Primes :


- Prime annuelle dès 1 an d'ancienneté.
- Prime de participation.
- Prime d'assiduité (fin de période d'essai).
Avantages :


- CSE actif.
- 50 % de prise en charge mutuelle
- Remise de 5 % sur les achats magasin (fin de période d'essai).


Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Centrales d'achat alimentaires

Description

Super U, magasin familial attaché à la proximité et à
la qualité, recherche son futur talent pour son pôle Bazar (Maison,
Loisirs, Textile, Aménagement). Vous cherchez un environnement stimulant et une
équipe à taille humaine ? Rejoignez-nous !

Une jeune équipe de 3 passionnés
En nous rejoignant, vous intégrez un collectif soudé et
plein d'énergie :


- Auline,
notre Manager de Rayon, arrivée en 2025, qui pilote le secteur avec
enthousiasme.
- Marion,
notre collaboratrice présente depuis 2024, qui connaît parfaitement le
rayon et saura vous guider.
- Le
défi : Devenir le 3ème membre de cette équipe pour nous aider à offrir
le meilleur service à nos clients !

Vos missions au quotidien
Sous la responsabilité d'Auline, vous assurez la parfaite
tenue et l'attractivité du rayon Bazar :


- Mise
en rayon : Réception, déballage et mise en valeur des produits de
saison, de la maison et des loisirs.
- Commerce
: Balisage des prix, mise en place des promotions (catalogues, têtes
de gondoles) et théâtralisation du rayon.
- Conseil
client : Accueil, orientation et accompagnement de nos clients dans
leurs achats.
- Gestion
: Suivi des stocks, passes et maintien de la propreté des allées.

Contrat : CDI Temps plein

Service : Vente non alimentaire

Expérience : Moins de 2 ans d'expérience

Niveau d'étude : Indifférent

Compétences : u"Esprit déquipe", rigueur, Attentionée





Profil recherché

- Savoir-faire : Une première expérience en grande distribution ou sur le secteur Bazar est un plus, mais votre sens de l'organisation est primordial.
- Savoir-être : Vous êtes dynamique, rigoureux(se), curieux(se) des nouveautés produits et vous appréciez le travail en équipe.
Conditions et Avantages

- Contrat : CDI - 36h45 (36,75h) hebdomadaires.
- Rémunération : Taux horaire de 12,31 € brut (soit environ 1 961,39 € bruts mensuels pour 36h45).
- Rythme : Travail sur 6 jours par semaine avec repos le dimanche.
- Avantages : Mutuelle (50%) et accès au CSE actif.
- Formation : Accompagnement dès votre arrivée par Auline et Marion pour vous transmettre toutes les clés du rayon.
Esprit
Vous cherchez à vous investir dans une structure quivalorise l'énergie, l'esprit d'équipe et la proximité client ?
Prêt(e) à renforcer notre équipe du Bazar ?Envoyez-nous votre candidature pour écrire la suite de l'histoire avec Aulineet Marion !

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Centrales d'achat alimentaires

Description

Le réseau ADMR, engagé depuis 80 ans, est au service des seniors, des familles et des personnes fragilisées, en proposant des solutions adaptées à chacun.

Notre force : une équipe passionnée, formée et soutenue, dans une structure à taille humaine, solidement ancrée en Haute-Garonne.
Nos valeurs : proximité, respect, solidarité, réciprocité, universalité.

Nous recrutons un Auxiliaire de vie sociale H/F, en CDI, à temps plein, 151,67h, pour le service d'aide et d'accompagnement à domicile (SAAD) de Grenade.
Poste à pourvoir immédiatement.

Rejoignez-nous et contribuez chaque jour à faire la différence auprès des personnes accompagnées.


Mission :

Accompagnement social et soutien dans la vie quotidienne
Aide à faire (stimuler, encourager, accompagner, apprendre à faire) et/ou faire à la place pour les actes essentiels de la vie courante
Participation à l'accompagnement d'adultes en situation de handicap ou de personnes âgées dépendantes
Contribution à la prise en charge globale de la personne, incluant la participation à certains soins, sous réserve d'être titulaire des diplômes correspondants

Vie quotidienne et autonomie
Entretien du logement et du linge
Courses et préparation des repas (menus, régimes)
Aide à la prise des repas
Aide aux levés
Aide à la toilette et à l'habillage
Utilisation d'aides techniques, gestes et postures adaptés

Organisation du travail
Vous exercez votre mission en lien avec une équipe et sous la coordination d'un responsable de secteur.
Travail en week-end selon roulement
Travail jusqu'à 20h pour l'aide au coucher


Conditions de travail et avantages :
Rémunération
entre 13,505 € et 14,076 € brut/heure,
Rémunération ajustée en fonction de la reprise d'ancienneté et des diplômes reconnus, dans le respect des dispositions conventionnelles.

Prise en charge des déplacements
Interventions proches de votre domicile
Indemnité kilométrique de 0,40 € sur les déplacements professionnels depuis votre domicile
100 % entre chaque intervention
60 % sur le premier et le dernier trajet de la journée, ainsi que celui de la pause repas

Protection sociale
Mutuelle santé prise en charge à 58 % par l'employeur
Garanties de prévoyance en cas d'incidents de la vie

Parcours d'intégration et accompagnement
Mise en place d'un tutorat pour tous les nouveaux embauchés
Formation
Réunions d'équipe : accompagnements personnalisés, échanges et bonnes pratiques


Vous êtes titulaire du :
Diplôme d'état accompagnement éducatif et social
ou
Titre professionnel assistante de vie aux familles
ou
Diplôme d'état d'auxiliaire de vie sociale.

Savoir être :
Capacité d'adaptation
Écoute et bienveillance
Sens de relationnel
Travail en équipe

Savoir-faire :
Maîtriser les gestes du quotidien
Adapter son intervention aux besoins de la personne
Communiquer efficacement avec l'entourage et les professionnels intervenant au domicile

Compétences attendues

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Formation attendue

Accompagnement éducatif et social - CAP, BEP et équivalents Service à la personne - CAP, BEP et équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Aide à domicile
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 10 à 19 salariés

Description

Description du poste :

Au sein d'une équipe dynamique et force de proposition vous intégrerez le département des négociateurs immobilier s du secteur de Grenade sur Garonne.


Vous serez en charge de La prospection terrain : Prospecter pour y découvrir de nouveaux biens immobilier s


La gestion de vos biens : Prise de mandat de vente et estimation


La relation client : Conseiller et accompagner les clients dans la réalisation de leurs projets (visites des biens, suivi des dossiers acquéreurs et vendeurs)


Le financement : évaluation de la capacité de financement, accompagnement lors des compromis de vente en agence ainsi que pour les actes authentiques chez le notaire,


La mise en place de la campagne de commercialisation du bien : reportage photo, visites virtuelles, diffusion réseaux sociaux


La participation aux campagnes promotionnelles


Le suivi administratif : recueils des documents nécessaire à la rédaction des compromis de vente


Ce qui vous plaira le plus chez nous Une ambiance de travail bienveillante et conviviale au sein dune équipe à taille humaine, soudée et unie.


Une culture dentreprise basée sur lentraide et le challenge, les échanges entre conseillers et équipes sont permanents.


Dès votre arrivée une formation sur mesure est mise en place avec le gérant pour vous faire monter en compétences


RFP: 8a47b02de1f61b0f07a5d9e177c2becb

Description du profil :

Ce qui nous plaira le plus chez vous Garant de limage de lagence, vous êtes positif(ve), chaleureux(se) et souriant(e Vous avez la fibre commerciale et vous avez le sens de la relation client.


Vous avez le goût du challenge et vous êtes ambitieux(se De nature curieux(se) vous avez le sens de lanalyse et de lobservation.

Description

Ce contrat en alternance permet d'acquérir les compétences essentielles du métier LA FORMATION QUE VOUS SUIVREZ VOUS PERMETRA D'OBTENIR la certification d'Assistant Dentaire ( NIVEAU BAC)
LA FORMATION SE REALISERA A TOULOUSE 1 JOUR PAR SEMAINE

- Assistance technique : Aide au fauteuil lors des soins et respect strict des protocoles d'hygiène et de sécurité.
- Gestion relationnelle : Accueil des patients et prise en charge administrative du cabinet.




VOUS DEVEZ
- Prérequis obligatoires : Être majeur(e) et titulaire d'un diplôme de niveau 3 (CAP, BEP).
- Qualités indispensables : Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'équipe, excellent relationnel et bonne maîtrise des outils informatiques.

- Processus de sélection : Admission après étude du dossier, tests et entretien.

MODALITÉS DU CONTRAT.
- Rémunération : Comprise entre 802,82 € et 1 867,02 € (calculée selon l'âge sur un pourcentage du SMIC).
- Avantages inclus : Formation entièrement prise en charge pour l'alternant, mutuelle d'entreprise et prise en charge de 50 % des frais de transport en commun.

Compétences attendues

• Accueillir, orienter et renseigner un patient

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Pratique dentaire
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 6 à 9 salariés

Description

Sous la direction du Responsable Maintenance, votre rôle consiste à assurer le bon fonctionnement global des installations à travers des interventions préventives, curatives et correctives rigoureuses.
Chaque journée débute par une surveillance attentive afin de garantir le démarrage optimal des machines, dont vous suivez la performance jusqu'à la fin de votre service. Votre périmètre d'action englobe aussi bien les lignes de production que les locaux, où vous déployez vos compétences pour maintenir un outil de travail performant.

Au-delà des interventions de terrain, cette mission inclut une participation active à l'amélioration continue de nos processus. Vous travaillez en synergie avec les services Production et QHSE pour faire de la sécurité et de la qualité une priorité constante.

Formation attendue

Maintenance industrielle - Bac+2 ou équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 500 à 999 salariés

Description

Embarquez avec Start People !
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi.Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut, tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :


-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)

Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !



POSTE :
PILOTE D'INSTALLATION CONCASSEUR (H/F)
Votre agence Start People recherche un PILOTE DE PRODUCTION CONCASSAGE (H/F) au sein d'une Carrière pour un de ses clients.

Vous aurez la charge de lancer les programmes de productions du concasseur de carrière, effectuer son entretien et sa réparation si nécessaire.


Vos missions principales :
-Piloter l'installation de traitement des matériaux pour assurer le programme de production défini,
-Détecter et analyser les disfonctionnements éventuels,
-Assurer la conformité des matériaux produits,
-Entretenir et participer à la maintenance des équipements,
-Gérer les stocks de pièces d'usure et fournitures diverses,
-Assurer les suivis d'activité journalière et les comptes rendus d'intervention,
-Veiller au respect des règles de sécurité, environnement et des normes qualité produits.

Informations complémentaires :
-Rémunération variable selon profil
-Temps plein - du lundi au vendredi
-Horaires : 07h30-12h / 13h-17h

PROFIL :
Profil souhaité :
-Vous êtes autonome et rigoureux,
-Vous aimez le travail en équipe,
-Vous possédez des notions en mécanique,
-Vous êtes sensibilité à la sécurité et à l'environnement,
-Vous avez une vive capacité d'apprentissage.
-Vous avez une appétence pour le milieu BTP et le travail en extérieur.


== Si vous êtes motivé pour cette mission et que vous remplissez toutes ces compétences, n'hésitez-pas, postulez vite !
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

L'EHPAD SAINT-JACQUES est un établissement public qui accueille 225 résidents sur 2 sites: Grenade et Cadours. Vous intégrez une équipe de 10 personnes placée sous la responsabilité d'un chef de service cuisinier.
Vous serez en charge de la préparation des repas.

La connaissance des textures et régimes est souhaitable. Vous maîtrisez obligatoirement les règles HACCP.

Organisation du travail :
Le poste est principalement basé sur le site de Grenade, avec des journées de travail également prévues sur le site de Cadours.
- Horaires sur le site de Grenade :
6h00 - 14h00 ou 8h30 - 16h30 ou 12h30 - 20h30

- Horaires sur le site de Cadours :
9h30 - 14h30 et de 16h30 - 20h00

Un week-end sur trois est travaillé.
Les frais de déplacement entre les sites peuvent être pris en charge.

Le poste est à pourvoir dès que possible.

Compétences attendues

• Dresser des plats pour le service
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• Entretenir un équipement, une machine, une installation
• Eplucher des légumes et des fruits
• Manipuler des équipements de cuisine
• Préparer des ustensiles de cuisine
• Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages

• Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
• Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 100 à 199 salariés