Un accompagnement vers plus d’inclusion

Dans le cadre de son engagement en faveur de l’inclusion professionnelle, le Service Emploi-Insertion des Hauts Tolosans a mis en place, en partenariat avec Cap Emploi et Handipro 31, un parcours d’accompagnement dédié aux personnes en situation de handicap souhaitant s’insérer ou se réinsérer dans la vie professionnelle.

Des ateliers pour renforcer la confiance et préparer l’accès à l’emploi

Les 7 et 8 juillet derniers, onze participants ont pris part à un premier atelier centré sur la gestion des émotions et l’identification des valeurs personnelles et professionnelles.

Puis, le 22 septembre à Grenade, huit personnes ont participé à un atelier de préparation aux entretiens d’embauche, notamment sur la manière d’aborder la question du handicap. Cet accompagnement a permis d’optimiser leur participation au Forum de l’emploi, qui s’est tenu le 2 octobre, où six d’entre elles ont été accompagnées par Cap Emploi et le Service Emploi-Insertion.

Un focus sur la conciliation entre handicap et emploi

En parallèle, un atelier intitulé « Comment allier handicap et emploi », organisé dans le cadre de la Semaine de l’emploi, a réuni onze participants.
Les échanges ont porté sur la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) et sur les bonnes pratiques pour évoquer son handicap en entretien.
Le format participatif de cet atelier a rencontré un vif succès auprès des participants.

Témoignage d’une entreprise engagée

L’atelier s’est conclu par le témoignage de l’entreprise locale ANETT Grenade, représentée par Gaëlle Bladie, gestionnaire RH et référente Handicap, accompagnée de Christine, salariée et ambassadrice Handicap. Ensemble, elles ont partagé leur expérience autour du maintien dans l’emploi des salariés en situation de handicap.

Cette rencontre a également permis de créer un lien concret entre ANETT et Cap Emploi, en vue de mettre en place un accompagnement pour l’adaptation des postes de travail, afin de mieux répondre aux besoins de compensation des salariés et futurs salariés concernés.

À travers ces actions, le Service Emploi-Insertion des Hauts Tolosans réaffirme son engagement pour une inclusion professionnelle durable et équitable, où chacun peut trouver sa place dans le monde du travail.